Praktikanten in Ausbildung zum Med. Masseur, Ergo- oder Physiotherapeuten (M/W/X)

Rottendorf Pharma

DEINE AUFGABEN * Als Werkstudent People & Culture (m/w/d) bist du für die Koordination unserer Praktikanten in Abstimmung mit den Ausbildern verantwortlich * Du unterstützt uns bei Maßnahmen und Projekten im Bereich People Attraction & Development (z. B. Recruiting, Employer Branding, Ausbildung, Personalentwicklung und Onboarding) * Du organisierst, koordinierst und bereitest Veranstaltungen, Workshops und weitere People & Culture-Maßnahmen nach * Du erstellst Präsentationen, Auswertungen sowie interne Kommunikations- und Informationsmaterialien * Die Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und die aktive Unterstützung des People & Culture Teams im operativen Tagesgeschäft gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben DEIN PROFIL * Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs * Du bist motiviert und willst Theorie und Praxis während des Studiums verknüpfen * Du bist interessiert an einer Tätigkeit von mindestens 1 Jahr mit einem Umfang von 20 Std./Woche * Du hast eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise * Du bist teamfähig und hast ein Gespür für Menschen * Du bist dienstleistungsorientiert und denkst gerne über den Tellerrand hinaus DEIN WIRKSTOFFPAKET Faire Vergütung & wertvolle Praxiserfahrung * Du erhältst eine faire Vergütung auf Stundenbasis und sammelst dabei praktische Erfahrungen in einem erfolgreichen Pharmaunternehmen. * Von Anfang an arbeitest du an echten Aufgaben und übernimmst Verantwortung. Flexibilität, die zum Studium passt * Wir unterstützen dich dabei, Studium und Job gut miteinander zu verbinden. * Flexible Einsatzzeiten und eine vorausschauende Planung helfen dir dabei, deinen Arbeitsalltag passend zu gestalten. Starker Teamgeist & wertschätzende Kultur * Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander schaffen den Raum, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Gesundheit im Fokus * Als Pharmaunternehmen steht Gesundheit für uns an oberster Stelle. Von jährlichen Gesundheitstagen, über vergünstigte Sport- und Wellnessangebote (Sportnavi) bis hin zur Unterstützung deiner mentalen Gesundheit über die Plattform Nilo – wir unterstützen dich dabei, fit und ausgeglichen zu bleiben. Einblick & Entwicklungsmöglichkeiten * Du lernst die Praxis eines modernen Pharmaunternehmens kennen, baust wertvolle Erfahrungen auf und knüpfst Kontakte für deinen weiteren Berufsweg. Extras, die den Alltag erleichtern * Mitarbeiterrabatte, Empfehlungsprämien, kostenlose Parkplätze sowie E-Lademöglichkeiten runden unser Angebot ab. BEGINNE DEINE ZUKUNFT. JETZT. Haben wir Dein Interesse geweckt? Ich freue mich auf Deine Bewerbung und bei Fragen bin ich für Dich erreichbar.  Celina vom HR Team karriere@rottendorf.com

Arbeiter-Samariter-Bund Berlin

AUFGABEN Sie sind der erste Helfer vor Ort und führen rettungsdienstliche Einsätzen unter Einhaltung aller gesetzlichen, vertraglichen und internen Vorschriften sowie Standards durch. Sie sind Partner des Notarztes und assistieren ihm bei der Erstversorgung gemäß dem aktuellen Stand der Notfallmedizin und überwachen die Patienten bis zur Übergabe im Krankenhaus. Sie sorgen für eine reibungslose Abrechnung durch die Aufbereitung der Einsatzunterlagen sowie einen ordnungsgemäßen Umgang mit allen Abrechnungsunterlagen. Sie halten Ihren Rettungswagen einsatzfähig, kümmern sich um Wartung und Pflege von Einsatzmitteln und füllen Einsatz- und Verbrauchsmaterialien auf. Sie sind für den Nachwuchs da und unterstützen neue Mitarbeiter, Praktikanten sowie Auszubildende bei der Einarbeitung und Ausbildung. PROFIL * abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter oder Rettungsassistenten (w/m/d) * Führerschein der Klasse C1 wünschenswert  * Bereitschaft zum Einsatz im Schicht- und Wochenenddienst * polizeiliches Führungszeugnis ohne relevante Einträge WIR BIETEN * einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz auf einer Wache Ihrer Wahl * eine verbindliche Dreimonatsdienstplanung,  * einen festen Dienstrhythmus T-T-N-N und dann 3 Tage frei, * eine Jahresurlaubsplanung, * 30 Tage Urlaub zzgl. bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für den regelmäßigen Einsatz im Schichtdienst * eine attraktive Vergütung (Bsp: NFS Einstiegsgehalt ohne Erfahrungsstufe: 3.978,56 € brutto, inkl. Schichtzulage und übertariflicher Schichtzuschläge für Nächte, Sonntage 50% und Feiertage 100%) * Jahressonderzahlung * zusätzliche Vergütung von Zusatzdiensten * Jahresurlaubsplanung * innerbetriebliche Fort-, Aus- und Weiterbildung im Rahmen der in Berlin geltenden Fortbildungspflicht * betriebliche Altersvorsorge durch die LVM Versicherung * ausreichend trägerbezogene Berufsbekleidung * verbindliche Dienstplanung (mind. 4 Wochen im Voraus) und Möglichkeit der Mitgestaltung * Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche (ASB Kindertagesstätten) * Unterstützung bei der Wohnungssuche * ergonomische Arbeitsplätze (Stryker Powerload, Lucas III, Raupenstuhl, Corpuls3) * iPad basierte Einsatzdokumentation & Lagerwirtschaft * betriebliches Gesundheitsmanagement & Firmenfitness

MOA Group

DEINE AUFGABEN Die Lehre im Hotel ist abwechslungsreich, interessant und intensiv. Neben der praktischen Ausbildung in unserem Hotel besuchst Du die Berufsschule im Wochenblock. Wir bilden Dich praxisnah und durch innerbetriebliche Schulungen über die üblichen Ausbildungsinhalte hinaus individuell und auf Deine persönlichen Ziele abgestimmt aus. DEIN PROFIL Wir möchten Dich gern kennenlernen und Dich als Teil unseres motivierten Teams willkommen heißen, wenn Du zusätzlich zu Deinem Schulabschluss: * zielstrebig eine sehr gute Ausbildung absolvieren möchtest, * ein gepflegtes Auftreten hast, * eine engagierte, teamorientierte und aufgeschlossene Persönlichkeit bist * sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift (mindestens jedoch C1) besitzt, * gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitbringst, * Praktikumserfahrungen sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung. DAS BIETEN WIR * Azubi-Orientierungstag  * Eine Inhouse-Experience in den ersten 3 Monaten deiner Anstellung * Faire Arbeitszeiten, denn Deine Work-Life Balance ist uns wichtig * Feste Ausbildende in jeder Abteilung, die eine hervorragende Einarbeit sichern  * Ausbildung in allen Abteilungen des Hotels  * Regelmäßige Beurteilungsgespräche * Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten * Regelmäßige Azubimeetings  * Wöchentliche Praxistrainings in allen Abteilungen des Hauses * Prüfungsvorbereitung auf die Abschlussprüfung Teil 1 und Teil 2 * Tarifliche Ausbildungsvergütung * 50 % Rückerstattung der Schulbücherkosten nach bestandener Probezeit * Austauschprogramm mit unserem Schwesternhotel in Niedersachsen * Ausgewogenes und gesundes Essen in unserem Mitarbeiterrestaurant * Finanzieller Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen * Family & Friends Rabatte  * MOA Cares Day - du hast die Möglichkeit, einen Arbeitstag im Jahr gegen einen Tag im  Ehrenamt zu tauschen * Corporate Benefits u.a. SIXT, Ab in den Urlaub, Mister Spex, Hugo Boss, Cine Star, Adidas, Samsung uvm.