Spennende stillinger som
Bardu kommune med sine 4000 innbyggere ligger i vakre omgivelser sentralt i Indre Troms. Bardu har store friluftsmuligheter, godt utbygd idrettsanlegg og et godt tjenestetilbud. Næringslivet kan friste med nye spisesteder og god handelsstand.
Kommunens visjon er: Trivsel og kvalitet i friske omgivelser.
Miljøterapeut 100 % stilling.
Vil du ha en spennende og givende jobb? Er du sykepleier, vernepleier eller sosionom med videreutdanning /eller erfaring fra psykisk helsearbeid? Vil du være med å forme morgendagens tjenester innenfor rus og psykisk helse? Er du glad i mennesker, er du nytenkende og tar du utfordringer på strak arm?
Da ønsker vi å se deg på søkerlista.
Rus og Psykisk helsetjeneste gir hjelp/bistand til mennesker med ruslidelser, psykiske lidelser og utfordringer i livet. Med utgangspunkt i den enkeltes behov tilbys bl.a. støttesamtaler, hjelp til mestring av dagliglivets gjøremål, koordinering av hjelpetiltak, og aktiviteter.
Vi søker dyktige, selvstendig og engasjerte medarbeidere som vil gjøre en forskjell til vår avdeling innen rus og psykisk helse.
Vi har ledig 100% fast stilling som miljøterapeut
Stillingen er tilknyttet Nordhagen bokollektiv som er et døgnbemannet tilbud.
Turnus med langvakter på 12 timer med arbeid hver 3. helg. Nattevakter inngår.
Stillingen er organisert med 80% i turnus og 20% administrativt som terapeut 1.
Som terapeut 1 vil du ha følgende funksjoner:
Ivareta den faglige oppfølging i den daglige drift.
Skal gjennom observasjon og klinisk kompetanse kunne kartlegge behov for helsehjelp, og prioritere og iverksette tiltak som sikrer brukerens/pasientens behov. Terapeut 1 skal evaluere og dokumentere praksis.
Er faglig og administrativt underlagt avdelingsleder.
Foreta kartleggingsbesøk, dokumentere tjenestebehov og skrive saksfremlegg til koordinerende enhet.
Være rollemodell og veilede kollegaer i forhold til tjenesteutøvelse, kommunikasjon og arbeidsmiljø.
Kommunen har nylig vedtatt «Plan for å Rekruttere og beholde kompetanse i Helse, omsorg og barnevern». Et av flere tiltak er: Rekrutteringstilskudd på kr 50 000. Beløpet utbetales som engangsbeløp ved nytilsetting i 100 % stilling, og med krav om to års bindingstid.
I tillegg utbetales 10 000 kr i tillegg i årslønn.
Arbeidsoppgaver:
Arbeid i tverrfaglig team og selvstendig
Ansvar for å bidra til faglighet i avdelingen
Samarbeid med spesialisthelsetjenesten, NAV, andre etater og frivillige organisasjoner
Stillingen innebærer stor grad av autonomi og fleksibilitet innenfor faglige og etiske rammer
Endringsarbeid på individnivå
Deltagelse og/ eller koordinering av ansvarsgrupper
Utarbeidelse av individuelle planer og rutiner.
Kontakt med Statsforvalteren for råd og veiledning
Daglig rapportering i kommunens elektroniske pasientjournalsystem/ fagsystem
Medikamenthåndtering
Kollegastøtte
Kvalifikasjoner:
Du er offentlig godkjent sykepleier, vernepleier eller sosionom.
Videreutdanning i rus og/eller psykisk helsearbeid.
Kjennskap og erfaring innenfor psykisk helse og rusarbeid
Egenskaper:
Personlig egnethet vektlegges og vil være avgjørende for ansettelse
Du er engasjert, motivert og positiv
Du har gode ferdigheter innen kontaktetablering og relasjonsbygging
Du er tilpasningsdyktig og løsningsorientert
Du bidrar til et godt arbeidsmiljø og jobber godt i team
Du er rustet til å stå i krevende situasjoner der stødighet, ro og rammer er nødvendig.
Vi tilbyr:
tilsetting i henhold til gjeldende reglement og tariffavtaler
gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
mulighet for trening i arbeidstiden
Bardu kommune er en del av sentralitetssone 5. Dette gir mulighet for sletting av studielån hos Lånekassen med kr 25.000,- pr. år etter gjeldende retningslinjer.
Generelt
Søknad skal sendes elektronisk i vårt rekrutteringssystem Easycruit. Vi oppfordrer søkere til å registrere seg med bruker i Easycruit. Dette vil forenkle prosessen med å søke for deg, og din CV blir lagret hos oss.
Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Søknaden skal inneholde:
Søknadsbrev og CV, attester
Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer). En av referansene må være fra nåværende arbeidssted.
Andre opplysninger:
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Har du behov for bistand til søkeprosessen kan du sende henvendelse til: rekruttering@bardu.kommune.no Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste sendes ut ved forespørsel.