
Valtech · Bengaluru
Why Valtech? We’re the experience innovation company - a trusted partner to the world’s most recognized brands. To our people we offer growth opportunities, a v...
Why Valtech? We’re the experience innovation company - a trusted partner to the world’s most recognized brands. To our people we
offer growth opportunities, a values-driven culture, international careers and the chance to shape the future of experience.
The Opportunity
At Valtech, you’ll find an environment designed for continuous learning, meaningful impact, and professional growth. Whether
you're pioneering new digital solutions, challenging conventional thinking or building the next generation of customer
experiences, your work will help transform industries.
The Role
As a Release Engineer, you are passionate about experience innovation and eager to push the boundaries of what’s possible. You
bring 6+ Years of experience, a growth mindset and a drive to make a lasting impact.
Role Responsibilities
reviewing content, validating pull requests, managing release branches, executing merges and cherry-picks, and generating
release tags and candidates.
release traceability.
logs, and supporting automation initiatives.
Must have qualifications
communication and coordination skills are essential for collaborating with various technical and non-technical stakeholders.
A Senior Release Engineer/Deployment Engineer with strong expertise in the areas mentioned above, particularly in Git,
GitHub, GitHub Actions, Jenkins, CI/CD processes, deployment automation, and multi-stack release delivery.
If you do not meet all the listed qualifications or have gaps in your experience, we still encourage you to apply. At Valtech, we
recognize that talent comes in many forms, and we value diverse perspectives and a willingness to learn.
Commitment to reaching all kinds of people
We design experiences that work for all kinds of people - and that starts with our own teams. At Valtech, we’re intentional about
building an inclusive culture where everyone feels supported to grow, thrive and achieve their goals. No matter your background,
you belong here. Explore our Diversity & Inclusion site to see how we’re creating a more equitable Valtech for all.
The benefits
This is a Full Time position based in Bengaluru in India.
Our benefits are tailored to each location. Your Talent Partner will provide full details during the hiring process.
Your application process
Once you apply, our Talent Acquisition team will review your application. If your skills and experience align with the role, we’ll
reach out for next steps.
⚠️ Beware of recruitment fraud: Only engage with official Valtech email addresses ending in @valtech.com.
We are committed to inclusion and accessibility. If you need reasonable accommodations during the interview process, please either
indicate it in your application or let your Talent Partner know.
About Valtech
Valtech is the experience innovation company that exists to unlock a better way to experience the world. By blending crafts,
categories, and cultures, we help brands unlock new value in an increasingly digital world.
At the intersection of data, AI, creativity, and technology, we drive transformation for leading organizations, including L’Oréal,
Mars, Audi, P&G, Volkswagen Dolby, and more.
At Valtech, we don’t just talk about transformation. We make it happen. Our people are the heart of our success, and we foster a
workplace where everyone has the support to thrive, grow and innovate.
Are you ready to create what’s next? Join us.
Vi söker en Release Train Engineer (RTE) till ett av våra agila tåg. Är du en erfaren och inspirerande ledare inom agil utveckling? I rollen som RTE får du en central position i att leda och vidareutveckla våra tvärfunktionella team. Du ansvarar för att skapa goda samarbeten, driva kontinuerliga förbättringar och säkerställa effektiva och välfungerande arbetsflöden. Hos oss får du möjlighet att bidra till en framåtblickande och inkluderande organisation där innovation och hållbarhet står i fokus. Brinner du för att coacha team, leda förändring och skapa struktur som möjliggör resultat – då ser vi fram emot din ansökan. Om jobbet Du ingår i tågledningen tillsammans med tågarkitekt (TA), Release Train Engineer (RTE) och produktledare (Product Manager, PM). I rollen som RTE har du ett övergripande ansvar för hur arbetet samordnas mellan team och roller inom tåget, med stöd av agila metoder och ett lean-agilt förhållningssätt. Ditt ledarskap bygger på tillit och du fungerar som coach för tågets medlemmar i frågor som rör agila arbetssätt och grundläggande principer. Som RTE har du en nyckelroll i att skapa förutsättningar för ett effektivt och välfungerande samarbete – där målet är att teamen kan arbeta så smidigt och värdeskapande som möjligt. I rollen kommer det även att finnas möjlighet att driva agil transformation i hela organisationen genom exempelvis utbildningar, coachning och facilitering av förbättringsarbete. I rollen ansvarar du bland annat för att: coacha, bygga relationer i syfte att optimera team och flöde genom tåget driva kontinuerligt förbättringsarbete och problemlösning vad gäller process och metod kommunicera tågets övergripande status till intressenter runt tåget och i tåget på ett systematiskt och lärande tillvägagångssätt följa upp och visualisera tågets kapacitet driva kontinuerligt förbättringsarbete och problemlösning vad gäller process och metod följa upp beroenden mot andra initiativ runt tåget både gällande när det så krävs följa upp, eskalera och röja hinder för tåget både gällande utveckling och förvaltning hantera risker och beroenden på tågnivå facilitera och underlätta tågets olika ceremonier och processer Du tillhör IT-avdelningen i linjeorganisationen, men arbetar i ett tvärfunktionellt agilt tåg med kompetenser från flera delar av verksamheten. IT-avdelningen består av cirka 350 medarbetare och är en central del i vårt samhällsviktiga uppdrag, där behovet av kompetens fortsätter att växa. Hos oss erbjuds du en utvecklande arbetsmiljö med stort fokus på engagemang, innovation och kontinuerligt lärande. Vi arbetar aktivt för att skapa en inkluderande kultur med fokus på jämställdhet och hållbart medarbetarskap, där olika perspektiv och erfarenheter ses som en styrka. Din profil För oss är det inte enbart vad du har gjort eller hur länge, utan framför allt din förmåga att skapa resultat som är avgörande. I rollen som RTE har du ett starkt och tillitsbaserat ledarskap där du inspirerar, vägleder och stöttar team genom förändring och kontinuerlig utveckling. Du samarbetar nära med andra RTE:er, produktledning och team för att skapa effektiva och välfungerande flöden. Med ett helhetsperspektiv ser du tågets roll i ett större sammanhang, identifierar beroenden och agerar proaktivt för att optimera leveranser. Du är trygg i din roll, hanterar utmaningar med professionalism och behåller ett lösningsorienterat förhållningssätt även i mer krävande situationer. Samtidigt är du initiativtagande, självgående och trivs med att driva arbetet framåt i en dynamisk och komplex miljö. Vi söker dig som har: akademisk utbildning inom teknik eller motsvarande flerårig erfarenhet av att jobba med agila arbetssätt, gärna i rollen som RTE, Agil coach eller Scrum Master erfarenhet av att leda förändring av arbetssätt erfarenhet av att sätta upp mätetal, nyckeltal och tillhörande mål erfarenhet av att coacha såväl team som individ goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Det är meriterande om du har: flerårig erfarenhet i rollen som RTE och/eller Agil coach certifieringar såsom SAFe Program Consultant och/eller SAFe RTE Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Placeringsort är Stockholm eller Luleå. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Under semesterperioden har vi begränsade möjligheter att besvara frågor, vilket kan innebära något längre svarstider. Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Vi kommer att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Ansök på vår hemsida #LI-HYBRID
Vi söker en Release Train Engineer (RTE) till ett av våra agila tåg. Är du en erfaren och inspirerande ledare inom agil utveckling? I rollen som RTE får du en central position i att leda och vidareutveckla våra tvärfunktionella team. Du ansvarar för att skapa goda samarbeten, driva kontinuerliga förbättringar och säkerställa effektiva och välfungerande arbetsflöden. Hos oss får du möjlighet att bidra till en framåtblickande och inkluderande organisation där innovation och hållbarhet står i fokus. Brinner du för att coacha team, leda förändring och skapa struktur som möjliggör resultat – då ser vi fram emot din ansökan. Om jobbet Du ingår i tågledningen tillsammans med tågarkitekt (TA), Release Train Engineer (RTE) och produktledare (Product Manager, PM). I rollen som RTE har du ett övergripande ansvar för hur arbetet samordnas mellan team och roller inom tåget, med stöd av agila metoder och ett lean-agilt förhållningssätt. Ditt ledarskap bygger på tillit och du fungerar som coach för tågets medlemmar i frågor som rör agila arbetssätt och grundläggande principer. Som RTE har du en nyckelroll i att skapa förutsättningar för ett effektivt och välfungerande samarbete – där målet är att teamen kan arbeta så smidigt och värdeskapande som möjligt. I rollen kommer det även att finnas möjlighet att driva agil transformation i hela organisationen genom exempelvis utbildningar, coachning och facilitering av förbättringsarbete. I rollen ansvarar du bland annat för att: coacha, bygga relationer i syfte att optimera team och flöde genom tåget driva kontinuerligt förbättringsarbete och problemlösning vad gäller process och metod kommunicera tågets övergripande status till intressenter runt tåget och i tåget på ett systematiskt och lärande tillvägagångssätt följa upp och visualisera tågets kapacitet driva kontinuerligt förbättringsarbete och problemlösning vad gäller process och metod följa upp beroenden mot andra initiativ runt tåget både gällande när det så krävs följa upp, eskalera och röja hinder för tåget både gällande utveckling och förvaltning hantera risker och beroenden på tågnivå facilitera och underlätta tågets olika ceremonier och processer Du tillhör IT-avdelningen i linjeorganisationen, men arbetar i ett tvärfunktionellt agilt tåg med kompetenser från flera delar av verksamheten. IT-avdelningen består av cirka 350 medarbetare och är en central del i vårt samhällsviktiga uppdrag, där behovet av kompetens fortsätter att växa. Hos oss erbjuds du en utvecklande arbetsmiljö med stort fokus på engagemang, innovation och kontinuerligt lärande. Vi arbetar aktivt för att skapa en inkluderande kultur med fokus på jämställdhet och hållbart medarbetarskap, där olika perspektiv och erfarenheter ses som en styrka. Din profil För oss är det inte enbart vad du har gjort eller hur länge, utan framför allt din förmåga att skapa resultat som är avgörande. I rollen som RTE har du ett starkt och tillitsbaserat ledarskap där du inspirerar, vägleder och stöttar team genom förändring och kontinuerlig utveckling. Du samarbetar nära med andra RTE:er, produktledning och team för att skapa effektiva och välfungerande flöden. Med ett helhetsperspektiv ser du tågets roll i ett större sammanhang, identifierar beroenden och agerar proaktivt för att optimera leveranser. Du är trygg i din roll, hanterar utmaningar med professionalism och behåller ett lösningsorienterat förhållningssätt även i mer krävande situationer. Samtidigt är du initiativtagande, självgående och trivs med att driva arbetet framåt i en dynamisk och komplex miljö. Vi söker dig som har: akademisk utbildning inom teknik eller motsvarande flerårig erfarenhet av att jobba med agila arbetssätt, gärna i rollen som RTE, Agil coach eller Scrum Master erfarenhet av att leda förändring av arbetssätt erfarenhet av att sätta upp mätetal, nyckeltal och tillhörande mål erfarenhet av att coacha såväl team som individ goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Det är meriterande om du har: flerårig erfarenhet i rollen som RTE och/eller Agil coach certifieringar såsom SAFe Program Consultant och/eller SAFe RTE Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Placeringsort är Stockholm eller Luleå. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Under semesterperioden har vi begränsade möjligheter att besvara frågor, vilket kan innebära något längre svarstider. Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Vi kommer att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.
Axentia utvecklar avancerade realtidsinformationssystem för kollektivtrafik och är idag en ledande aktör på den globala marknaden. Med över 20 års erfarenhet, egen forskning, utveckling och produktion i Linköping erbjuder företaget innovativa och energieffektiva lösningar för hållplatser och stationer. Axentias produkter bidrar till att göra kollektivtrafiken mer tillgänglig, pålitlig och attraktiv. Genom ett starkt kundfokus och kontinuerlig innovation har företaget installerat närmare 30 000 displayer världen över. Gillar du att lösa komplexa problem och trivs i en roll där kundkontakt kombineras med djupare tekniskt arbete? Vill du arbeta med teknik som används dagligen i samhället och bidra till att kunder får stabila och smarta lösningar? Då kan rollen som Customer Software Engineer på Axentia vara rätt för dig. I rollen får du möjlighet att arbeta med kundnära teknisk support och med ansvar för mjukvaruuppdateringar och releasehantering – en kombination som ger en vardag med både teknisk bredd och mycket kunddialog. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Professionals Nord söker i samarbete med Axentia en Teknisk koordinator. Axentia är en ledande leverantör av system och hårdvara för informationsdisplayer till operatörer inom kollektivtrafiken. Företaget befinner sig i en fortsatt tillväxtfas och arbetar med kunder både i Sverige och internationellt. Rollen utgår från huvudkontoret i Linköping och ingår i Support- och serviceteamet. Uppdraget är en del av vår personaluthyrning. Du kommer att vara anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos Axentia under 6 månader. Intentionen är att du på sikt ska bli direktanställd hos dem, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Arbetsuppgifter Som Customer Software Engineer hos Axentia arbetar du med teknisk support samtidigt som du ansvarar för hela flödet kring mjukvaru- och firmwareuppdateringar av fältplacerade displayer. Rollen innebär att analysera tekniska problem, driva förbättringar och planera uppdateringar i nära samarbete med utvecklings-, produkt- och supportteam. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att: Felsöka och analysera komplexa mjukvarurelaterade problem samt viss hårdvara Ansvara för mjukvaru- och firmwareuppdateringar samt hela releaseflödet Planera och kommunicera uppdateringar och tidsplaner med kund, ta fram release notes och säkerställa korrekt leverans Samverka med utveckling och andra avdelningar för att driva lösningar framåt Rapportera och delta i kvalitetsutredningar och följa upp eventuella förbättringsåtgärder Stödja support- och serviceteamet i relaterade arbetsuppgifter Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom IT, data, programmering eller motsvarande relevant arbetslivserfarenhet Några års erfarenhet inom IT, support, drift, systemhantering eller liknande tekniska roller Erfarenhet av att koordinera, planera eller genomföra releaser, produktionssättningar, deploymenter eller förändringar i mjukvarumiljöer Grundläggande Linux-kunskaper Kunskaper inom backend-programmering och databaser Grundläggande förståelse för elektronik, kretsteori eller hårdvara – även på hobbynivå Goda kunskaper i Windows och Office Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av supportarbete eller kundnära tekniska roller. För att trivas i rollen hos Axentia behöver du vara en lösningsorienterad person med stort tekniskt intresse och förmåga att arbeta strukturerat. Du driver ditt arbete framåt på ett självständigt sätt, tar initiativ och ser till att saker blir gjorda. Samtidigt är du kommunikativ och trygg i kundkontakt, och har lätt för att samarbeta med andra. START: Enligt överenskommelse OMFATTNING: Heltid STAD: Linköping, Mjärdevi Rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och alla frågor kring tjänsten går till amanda.sanden@pn.se (mailto:amanda.sanden@pn.se) Du söker till tjänsten genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på ”Mina sidor” efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner.