MLA till område Berg Bräcke Ragunda

REGION JÄMTLAND HÄRJEDALEN

Vill du vara med och leda samt utveckla patientsäkerhetsarbetet inom Region Jämtland Härjedalen?    Vi söker dig som vill arbeta som chefläkare med bas i division medicin men som tillsammans med övriga chefläkare och patientsäkerhetssamordnare i regionen samordnar det hälso- och sjukvårdsgemensamma vårdskadepreventionsarbetet och patientsäkerhetsfrågor.   Du kommer anställas som chefläkare av divisionschefen för division medicin och ha din grundanställning i denna funktion men kombinera det med arbete i din grundspecialitet, med forskning eller annat.  Tillsammans med patientsäkerhetssamordnaren i division medicin stöttar du chefer och medarbetare i patientsäkerhetsarbete för en trygg, tillgänglig och säker vård. Du stöttar chefer att ligga långt framme i det proaktiva patientsäkerhetsarbetet men finns även till hands när det har hänt svåra händelser. Du beslutar om och när Lex Maria-anmälningar ska göras. Gäller anmälan dina närmaste kollegor så tar du hjälp av chefläkarna i de andra divisionerna. Självklart finns du även där när dina kollegor behöver liknande stöd.  Det övergripande patientsäkerhetsteamet består av 6–8 personer som ses fasta dagar för att hantera frågor som är gemensamma i hela hälso- och sjukvården. Under 2025 inrättades LSG patientsäkerhet för region interna patientsäkerhetsfrågor. I interna LSG ingår utöver patientsäkerhetsteamet även divisionscheferna och stabschefen i HS-staben. Vid behov deltar även jurist. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Chefläkarna utgör ett medicinskt och sjukvårdsjuridiskt stöd för ledningen, tillsammans med regionöverläkarna och regionjuristerna. Som chefläkare verkar du för en god säkerhetskultur och deltar i förebyggande patientsäkerhetsarbete. Du har en tydlig operativ koppling i stöd till division medicin, men samtidigt viktigt med en övergripande samverkan i många övergripande processer.   Exempel på arbetsuppgifter för chefläkare är att:  • Introducera och utbilda chefer samt de medarbetare som har särskilt ansvar för patientsäkerhetsarbete inom divisionen. • Vara metodansvarig för tex Gröna Korset, RoK-analyser inom Patientsäkerhet och avvikelseprocessen inkl Lex Maria.   • Genomföra och leda större händelseanalyser med många enheter involverade (fler än två och/eller komplexa händelser). • Vara anmälningsansvarig enligt Patientsäkerhetslagen (Lex Maria) inom Regionen. • Föra löpande dialog med patientnämnd och IVO. • Ansvara för att upprätta en Patientsäkerhetsberättelse för hela HS (analys, indikatorer, aktiviteter). • Delta i MLA-nätverket • Delta i LSG Patientsäkerhet (för hela länet) • Delta i nätverk med övriga chefläkare inom Regionen, sjukvårdsregionalt och nationellt. • Inhämta ny kunskap inom fältet patientsäkerhet på regional/nationell nivå   Utöver tjänsten som chefläkare kommer en av de tre chefläkartjänsterna att även inkludera teamledarskap för hela patientsäkerhetsteamet (chefläkare och patientsäkerhetssamordnare). För denna chefläkare innebär det tid om totalt 60% (40+20%). Fördjupning om teamledarskapet kommer hanteras vid intervju. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är specialistläkare med flerårig erfarenhet, meriterande med chefs- och eller ledarerfarenhet.  Du har även ett intresse och engagemang för vårdkvalitet, patientsäkerhet och utvecklingsarbete.  Kunskap/intresse för arbete med risk- och händelseanalyser är meriterande samt erfarenhet av arbete som MLA/MLU eller i annan ledningsfunktion. Vi ser också att du har en god kommunikationsförmåga och kan anpassa information och dialog utifrån forum och mottagare.  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi värdesätter högt att du agerar engagerat och drivande samt skapar förtroende och tillit. Du uttrycker dig med lätthet i tal och skrift. Du trivs att arbeta i team och vill bidra till ett gott arbetsklimat. Du har god analytisk förmåga, stor klinisk erfarenhet och vill använda ditt omdöme kombinerat med en ödmjukhet i strategiskt patientsäkerhetsarbete. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

REGION JÄMTLAND HÄRJEDALEN

Vill du vara med och leda samt utveckla patientsäkerhetsarbetet inom Region Jämtland Härjedalen?    Vi söker dig som vill arbeta som chefläkare med bas i division nära vård men som tillsammans med övriga chefläkare och patientsäkerhetssamordnare i regionen samordnar det hälso- och sjukvårdsgemensamma vårdskadepreventionsarbetet och patientsäkerhetsfrågor.   Du kommer anställas som chefläkare av divisionschefen för division nära vård och ha din grundanställning i denna funktion men kombinera det med arbete i din grundspecialitet, med forskning eller annat.  Tillsammans med patientsäkerhetssamordnarna i division nära vård stöttar du chefer och medarbetare i patientsäkerhetsarbete för en trygg, tillgänglig och säker vård. Du stöttar chefer att ligga långt framme i det proaktiva patientsäkerhetsarbetet men finns även till hands när det har hänt svåra händelser. Du beslutar om och när Lex Maria-anmälningar ska göras. Gäller anmälan dina närmaste kollegor så tar du hjälp av chefläkarna i de andra divisionerna. Självklart finns du även där när dina kollegor behöver liknande stöd.  Det övergripande patientsäkerhetsteamet består av 6–8 personer som ses fasta dagar för att hantera frågor som är gemensamma i hela hälso- och sjukvården. Under 2025 inrättades LSG patientsäkerhet för region interna patientsäkerhetsfrågor. I interna LSG ingår utöver patientsäkerhetsteamet även divisionscheferna och stabschefen i HS-staben. Vid behov deltar även jurist. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Chefläkarna utgör ett medicinskt och sjukvårdsjuridiskt stöd för ledningen, tillsammans med regionöverläkarna och regionjuristerna. Som chefläkare verkar du för en god säkerhetskultur och deltar i förebyggande patientsäkerhetsarbete. Du har en tydlig operativ koppling i stöd till division nära vård, men samtidigt viktigt med en övergripande samverkan i många övergripande processer.   Exempel på arbetsuppgifter för chefläkare är att:  • Introducera och utbilda chefer samt de medarbetare som har särskilt ansvar för patientsäkerhetsarbete inom divisionen. • Vara metodansvarig för tex Gröna Korset, RoK-analyser inom Patientsäkerhet och avvikelseprocessen inkl Lex Maria. • Genomföra och leda större händelseanalyser med många enheter involverade (fler än två och/eller komplexa händelser). • Vara anmälningsansvarig enligt Patientsäkerhetslagen (Lex Maria) inom Regionen. • Föra löpande dialog med patientnämnd och IVO. • Ansvara för att upprätta en Patientsäkerhetsberättelse för hela HS (analys, indikatorer, aktiviteter). •  Delta i MLA-nätverket • Delta i LSG Patientsäkerhet (för hela länet) • Delta i nätverk med övriga chefläkare inom Regionen, sjukvårdsregionalt och nationellt. • Inhämta ny kunskap inom fältet patientsäkerhet på regional/nationell nivå   Utöver tjänsten som chefläkare kommer en av de tre chefläkartjänsterna att även inkludera teamledarskap för hela patientsäkerhetsteamet (chefläkare och patientsäkerhetssamordnare). För denna chefläkare innebär det tid om totalt 60% (40+20%). Fördjupning om teamledarskapet kommer hanteras vid intervju. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är specialistläkare med flerårig erfarenhet, meriterande med chefs- och eller ledarerfarenhet.  Du har även ett intresse och engagemang för vårdkvalitet, patientsäkerhet och utvecklingsarbete.  Kunskap/intresse för arbete med risk- och händelseanalyser är meriterande samt erfarenhet av arbete som MLA/MLU eller i annan ledningsfunktion. Vi ser också att du har en god kommunikationsförmåga och kan anpassa information och dialog utifrån forum och mottagare.  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi värdesätter högt att du agerar engagerat och drivande samt skapar förtroende och tillit. Du uttrycker dig med lätthet i tal och skrift. Du trivs att arbeta i team och vill bidra till ett gott arbetsklimat. Du har god analytisk förmåga, stor klinisk erfarenhet och vill använda ditt omdöme kombinerat med en ödmjukhet i strategiskt patientsäkerhetsarbete. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

GÖTEBORGS KOMMUN

Beskrivning Sandarnaskolan är en nästan helt nybyggd skola med fräscha och ändamålsenliga lokaler. Skolan ligger vid Sannaparken i Majorna och har just nu ca 235 elever från förskoleklass till åk 6. Vi delar hus med ett vård- och omsorgsboende, vilket vi tycker är positivt för både äldre och unga.  Vi söker nu en skolsköterska som vill finnas för våra elever på Sandarnaskolan men också ha del av tjänst på vår systerskola, Sannaskolan 7-9. Vi söker nu en skolsköterska till en tjänst på 100%. I skolområdet finns ytterligare tre skolsköterskor på 100%. Arbetsuppgifter Sandarnaskolan leds av en biträdande rektor och en rektor.  På skolan finns ett mycket engagerat elevhälsoteam med skolpsykolog, kurator, specialpedagog. I vårt arbete har vi elev- och kunskapsfokus, där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där elever och medarbetare är delaktiga. Vi arbetar för att ge våra elever de bästa förutsättningarna och nu söker vi dig som vill bli en viktig del i detta arbete. Vi har en duktig och engagerad personalgrupp. Vi arbetar i arbetslag och har ett förhållningssätt som utgår från den evidensbaserade modellen PALS. Som skolsköterska inom grundskoleförvaltningen är du en del av Elevhälsans Medicinska Insats, EMI. Göteborgs Stad har ett fastslaget basprogram för EMI som innefattar hälsobesök, hälsosamtal och vaccinationer. Skolsköterskan ansvarar för att organisera och planera sitt eget och skolläkarens mottagningsarbete under läsåret. Arbetet innefattar också frågor som rör elevernas arbetsmiljö, skolans värdegrund och livsstilsrelaterad ohälsa och du blir en länk i skolans elevhälsoteam. Du arbetar främst hälsofrämjande och förebyggande och bidrar med din omvårdnadskompetens för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevens hälsa, utveckling och lärande. I din roll som skolsköterska har du möjlighet att göra skillnad för elevernas välmående och lärande. Du jobbar nära elevhälsoteamets övriga personal, skolans ledning och självklart all pedagogisk personal på skolan. Du samarbetar även med vårdnadshavare och myndigheter utanför skolan. Rektor är din närmsta chef. Som skolsköterska ingår du i ett professionsnätverk för utbildningsområdets övriga skolsköterskor som leds av medicinskt ledningsansvarig, MLA. Du erbjuds introduktionsutbildning och tillgång till mentor under introduktionstiden. Skolsköterskor får yrkesspecifik kompetensutveckling och har möjlighet till regelbunden handledning utanför skolan. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom hälso- och sjukvård för barn och ungdomar, distriktsjuksköterskeutbildning eller med vidareutbildning inriktning skolsköterska. All dokumentation för skolsköterskor och skolläkare samt elevhälsan sker i vårt digitala journalsystem, PMO. Meriterande är erfarenhet av arbete som skolsköterska och om du arbetat med barn och ungdomar. För att lyckas i din roll är det viktigt att du är flexibel, kommunikativ och har förmåga att skapa goda och förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och lärare. Du är trygg i din yrkesroll, ansvarsfull, och har lätt för att samarbeta. Som skolsköterska hos oss har du en självständig roll och du behöver ha en god förmåga att planera och organisera ditt arbete på ett bra sätt. Då du kommer att vara aktiv i det hälsofrämjande arbetet är du bra på att kommunicera, motivera och inspirera. Om du tycker detta låter intressant så tveka inte på att söka tjänsten och kontakta oss om du har ytterligare frågor. Varmt välkommen med din ansökan! I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.