
Skanem Bergen AS · Bergen
Vi søker en engasjert og fokusert planlegger, ordre behandler og innkjøper. Du vil arbeide med planlegging av våre produksjonsordre, behovsplaner, forecast og i...
Vi søker en engasjert og fokusert planlegger, ordre behandler og innkjøper. Du vil arbeide med planlegging av våre produksjonsordre, behovsplaner, forecast og innkjøp. Du har erfaring med internasjonale selskap og du behersker engelsk flytende skriftlig og muntlig.
Vil du være med å utruste et operativt hovedkvarter med IKT? Vil du bruke din kompetanse til å anskaffe og forvalte IKT for Forsvarets operative hovedkvarter (FOH) ? Hos FOH bidrar du på operasjonelt nivå, der dine faglige vurderinger virkelig teller. Vi ser etter deg som er målrettet, strukturert og har evne til å arbeide selvstendig. Samtidig som du trives i tverrfaglige miljøer og bidrar aktivt i samarbeid med andre. Som innkjøpsplanlegger, vil du inngå i IT-seksjonen. It-Seksjonen driver planlegging, koordinering, anskaffelse og forvaltning av IKT for hovedkvarteret. Arbeidssted er Tverlandet, med flott natur rett utenfor døren og kort vei til Bodø med sin unike kombinasjon av kultur og natur. Bli med på laget som former Forsvarets operative hovedkvarter! Arbeidsoppgaver Utføre planlegging, koordinering og gjennomføring av innkjøp av operativ/ administrative IKT-systemer på vegne av J6/ FOH og underliggende enheter. • Rekvirere IKT materiell ihht innkomne behov. • Saksbehandle behovsinnmeldinger, innhente relevant dokumentasjon, kostnadsestimere og følge opp saker mot innkjøper og anviser • Utføre mottakskontroll på anskaffelser gjort på IKT budsjett FOH. • Følge opp, koordinere og samhandle med relevante aktører for å sikre rett levering, til rett tid og ihht innhentede tilbud • Fakturahåndtering, samt kontroll og oppfølging av faktura, utestående fordringer og avvikshåndtering knyttet til IKT. • Koordinere IKT leveranser gjennom dialog med CYFOR og eksterne leverandører. • Bistå behovsstiller med å opprette nødvendig kontakt med fag- og/eller teknisk ansvarlig avdeling. • Bidra med rådgiving og vedlikehold til J6, FOH og underlagte enheter i forbindelse med bestilling og anskaffelse av IKT-materiell Kvalifikasjoner Må-krav: • Bachelorgrad innen relevant fagområde; for eksempel økonomi, administrasjon og logistikk. Minimum 4 års relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. • Minimum ett års relevant arbeidserfaring knyttet til stillingens arbeidsoppgaver, for eksempel erfaring med offentlige anskaffelser, forvaltningstjeneste, økonomioppfølging, innkjøpsplanlegging, lagerhåndtering • Erfaring med bruk av SAP eller tilsvarende ERP-systemer • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne både norsk og engelsk • Kjennskap til Forsvarets virksomhet • Du må oppfylle fysiske minimumskrav. Forsvaret stiller krav til at personell ved FOH skal være i stand til å forflytte seg selv inn og ut av fjellanlegget ved Reitan. Dette for å ivareta arbeidstakernes sikkerhet. • Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) Personlige egenskaper • Være i stand til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet • Være analytisk og reflektert • Ha helhetsoversikt og god vurderingsevne • Ha evne til å lytte, motivere og utfordre • Ha gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner Personlig egnethet tillegges særlig vekt. Vi ber om at vitnemål som bekrefter din utdanning og attester som bekrefter din arbeidserfaring legges inn i Webcruiter sammen med din søknad. Legg også ved dokumentasjon som bekrefter din erfaring med bruk av SAP eller tilsvarende ERP-systemer. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. Søknader uten de etterspurte vitnemål og attester, vil ikke bli behandlet. Vi tilbyr Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon • En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag • Mulighet for fleksibel arbeidstid • Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse • Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden pr uke • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-,pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no) Du vil få stilling som Førstekonsulent (stillingskode 1408), med lønn fra kr 576 320 - 656 403 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad! KontaktinformasjonGriegel, Arild Østensen, Oberstløytnant, +47 918 45 868, agriegel@mil.no Arbeidssted 8050 Tverlandet Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Forsvaret Referansenr.: 5149822435 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 24.07.2026
Vil du være med å bygge og videreutvikle innkjøpsfunksjonen i et selskap i sterk vekst? Hos SPOT AS etablerer vi nå en ny nøkkelrolle. Som Senior Innkjøper får du muligheten til å bygge opp og videreutvikle selskapets innkjøpsfunksjon, og bidra direkte til videre vekst og lønnsomhet. Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å kombinere strategisk innkjøp, forhandlinger og leverandørutvikling med operativ gjennomføring og kontinuerlig forbedring. Du vil være sentral i oppbyggingen av innkjøpsfunksjonen og få en viktig rolle i implementeringen av nytt ERP-system. Her får du muligheten til å påvirke hvordan innkjøp og Supply Chain skal utvikles i årene som kommer. Om SPOT AS: SPOT leverer komplette rørsystemer og prosessanlegg til noen av Norges mest krevende industri-, energi-, farmasi- og helseprosjekter. Selskapet har hatt sterk vekst de siste årene og omsatte i 2025 for nær 300 MNOK. Med moderne produksjonsfasiliteter i Skien, høy fagkompetanse og ambisiøse vekstplaner fortsetter SPOT å investere i mennesker, kompetanse og videre utvikling. Hvem vi ser etter: Vi ser etter en person som trives med å bygge og utvikle, og som motiveres av å skape struktur, forbedringer og resultater i tett samarbeid med kolleger, leverandører og kunder. Du trives med å ta ansvar, liker å skape orden og forbedringer, og evner å bygge gode relasjoner både internt og eksternt. Samtidig har du et analytisk blikk og evner å se sammenhenger mellom innkjøp, leveransekvalitet og lønnsomhet. Typisk bakgrunn: • Høyere utdanning innen økonomi, logistikk, innkjøp eller tilsvarende • Erfaring med strategisk og operativt innkjøpsarbeid • Erfaring med forhandlinger, kontraktsoppfølging og leverandørutvikling • God forretningsforståelse og kommersiell teft • Erfaring med ERP- og innkjøpssystemer • Erfaring fra industri, tekniske miljøer eller prosjektvirksomhet er en fordel • Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk Sentrale arbeidsoppgaver: Som Senior Innkjøper får du ansvaret for å etablere og videreutvikle gode innkjøpsprosesser, styrke leverandørporteføljen og identifisere forbedrings- og besparelsestiltak. Rollen kombinerer strategi, analyse og utviklingsarbeid med operativ gjennomføring. • Ansvar for strategiske og operative innkjøp av varer og tjenester • Innhente, evaluere og følge opp tilbud fra leverandører • Forhandle priser, kontrakter og kommersielle betingelser • Bygge og videreutvikle gode leverandørrelasjoner • Analysere innkjøpsdata og identifisere forbedrings- og besparelsestiltak • Sikre gode prosesser og etterlevelse av innkjøpsrutiner • Bidra til videreutvikling av selskapets Supply Chain-funksjon • Samarbeide tett med prosjektorganisasjonen om planlegging og anskaffelser • Håndtere avvik, reklamasjoner og kontraktsrelaterte problemstillinger Egenskaper vi verdsetter: • Strukturert og analytisk • Kommersiell og løsningsorientert • Selvstendig og initiativrik • God gjennomføringsevne • Relasjonssterk og tillitsskapende • Nysgjerrig og forbedringsorientert Hvorfor velge SPOT AS? • En nyopprettet rolle med stor påvirkningskraft • Rapporterer til daglig leder • Mulighet til å forme og videreutvikle innkjøps- og Supply Chain-funksjonen • Korte beslutningsveier og stor mulighet til å påvirke • En sentral rolle i et selskap i sterk vekst og utvikling • Moderne fasiliteter og høy fagkompetanse • Et godt og uformelt arbeidsmiljø • Konkurransedyktige betingelser Nysgjerrig og vil vite mer? Ta kontakt med vår samarbeidspartner Skagerak Consulting AS, ved Linda Brusletto 41676428 eller Cathrine Svendsen 92606610. Alle henvendelser behandles konfidensielt. Søknadsfrist: Snarest Søknad med CV registreres i vårt digitale søknadssystem så snart som mulig. Skagerak Consulting er et tverrfaglig miljø innen rekruttering og rådgivning. Vi jobber med å utvikle mennesker og organisasjoner for å skape varige forbedringer og verdier i offentlige og private virksomheter. Vårt arbeid er basert på en kombinasjon av dokumentert metodikk, praktisk erfaring og en god porsjon sunn fornuft. Les mer om Skagerak Consulting AS her: www.skc.no For å unngå bedrageriforsøk vil vi presisere at vi aldri ber om BankID-informasjon i søknadsprosessen.
Om avdelinga: Ønskjer du å jobba med anskaffingar av byggje- og anleggskontraktar i ein kommune med driv? Vi søkjer ein anskaffingsrådgivar som vil arbeida tett på prosjekt som skular, sjukeheimar, omsorgsbustader, idrettshallar, veganlegg, kaiar, bruer og annan infrastruktur. Stillinga er organisatorisk plassert i innkjøpsavdelinga, men du vil arbeida tett mot utbyggingsavdelinga og vera ein del av prosjektmiljøet der. Rolla ligg i grensesnittet mellom anskaffingar og prosjektgjennomføring, og du skal bidra til gode og effektive anskaffingar i utbyggingsprosjekta til kommunen. Anskaffingsrådgivaren skal sikra profesjonelle, lovlege og strategiske anskaffingar i byggje- og anleggsprosjekt. Stillinga skal bidra til effektiv prosjektgjennomføring gjennom god planlegging av anskaffingar, høg kvalitet i konkurransegrunnlag og god kontraktsoppfølging på overordna nivå. Rolla skal styrkja etterleving av regelverket for offentlege anskaffingar og bidra til god kommersiell styring i prosjekta. I større prosjekt nyttar vi primært samspel eller totalentreprise, ofte i kombinasjon. Mindre prosjekt gjennomfører vi som regel gjennom avrop på rammeavtalar for utførande fag. Eininga har særleg ansvar for avtalar innan prosjektering, prosjektadministrasjon og rammeavtalar knytte til utførande fag. Arbeidsoppgåver: • Utarbeida anskaffingsplanar for prosjekta i tett samarbeid med prosjektleia • Bidra i vurdering av gjennomføringsmodell, entrepriseform og kontraktsstrategi • Gjennomføra marknadsdialog med leverandørmarknaden ved behov • Utarbeida konkurransegrunnlag og bidra til gode evalueringsmodellar • Planleggja og gjennomføra konkurransar i tråd med regelverket for offentlege anskaffingar • Bidra i vurdering av tilbod og tildeling av kontraktar • Følgja opp og vidareutvikla sentrale rammeavtalar • Bidra til god kontrakts- og avtaleoppfølging Kvalifikasjonar: • Relevant høgare utdanning på masternivå, til dømes juridisk embetseksamen/master i rettsvitskap, siviløkonom eller anna relevant utdanning. Ved særleg relevant erfaring med offentlege anskaffingar kan utdanningskravet fråvikast. • Kunnskap om regelverket for offentlege anskaffingar • Erfaring med anskaffingar innan byggje- og anleggsprosjekt • Erfaring med kontrakts- og avtaleoppfølging • Kjennskap til ulike entreprisemodellar og gjennomføringsmodellar • God munnleg og skriftleg framstillingsevne på norsk • Personlege eigenskapar: • Strukturert og analytisk • Gode samarbeidsevner og evne til å arbeida i tverrfaglege prosjekt • Evne til å balansera framdrift, kvalitet og regelverk • God skriftleg og munnleg framstillingsevne • Høg integritet og god rolleforståing • Dei formelle krava til utdanning og erfaring må dokumenterast med vitnemål og attestar. Dokumentasjonen skal lastast opp i søkjarportalen innan søknadsfrist. Vi tilbyr: • Gode pensjons- og forsikringsordningar • IA-bedrift • Motiverte og kunnskapsrike kollegaer • Interessante utfordringar • Høve til fagleg og personleg utvikling Kontakt:Leiar innkjøp: Margunn Wikum-Olsen, mob. 95729089Leiar utbygging: Christian Alsaker , mob. 99113416 Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det. Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. Link til søknadsskjema: Søk her