
DigitalService · Berlin + hybrid
ÜBER UNS Wir gestalten einen digitalen Staat – gemeinsam mit der Verwaltung. Als Partner auf Augenhöhe stärken wir die Verwaltung auf ihrem Weg, die eigene Dig...
Wir gestalten einen digitalen Staat – gemeinsam mit der Verwaltung. Als Partner auf Augenhöhe stärken wir die Verwaltung auf ihrem
Weg, die eigene Digitalisierung selbst voranzutreiben. Mit eigener iterativer Produktentwicklung und unserem Einsatz für bessere
Rahmenbedingungen schaffen wir die Grundlage für digitale Lösungen, die skalierbar und wirksam sind.
Als Bereichsleitung baust Du unseren neuen Flexbereich von Grund auf mit auf und etablierst ihn als adaptive, dauerhafte Einheit
im DigitalService. Du bist die strategische Leitfigur für ein diverses Portfolio und stellst sicher, dass sowohl Einzelprojekte
als auch neue Themenfelder eine exzellente inhaltliche, kommerzielle und Governance-Begleitung erhalten.
auf neue Domänen und ministerielle Anforderungen reagieren kann.
die Key Account Rolle gegenüber den Ministerien. Dabei begleitest Du die Exploration neuer Themen und ihre Skalierung. Du
entscheidest über die Bildung von inhaltlichen Clustern (z.B. "Zukunftsfähige Verwaltung") und verantwortest, wo strategisch
passend, die Verstetigung in eigenständige Bereiche.
hoher Eigenverantwortung die Projekte erfolgreich bearbeiten und umsetzen können.
entsprechende Projektperformance und bist federführend in das Staffing sowie die übergreifende Ressourcenplanung involviert.
Units (PMO, Finance, StratOps) und dem Executive Team im Kontext der Belange des Flexbereichs.
in IT Projekt-Organisationen oder der Strategieberatung. Du liebst es, Strukturen dort zu schaffen, wo noch keine sind, und
navigierst sicher durch die spezifischen Entscheidungsprozesse im Public Sector.
Scoping und der Budgetierung bis hin zur Steuerung vielfältiger Projektlandschaften. Du übernimmst gerne die
Gesamtverantwortung und hast den Weitblick zu entscheiden, wann ein Projekt oder Projektcluster reif für die Skalierung oder
eine Ausgründung in spezialisierte Einheiten ist.
Verwaltungs-Transformation – und kannst diese sowohl auf Augenhöhe mit Fachexpert:innen als auch mit Entscheidungsträger:innen
aus den Ministerien diskutieren.
adressatengerecht aufbereiten und gegenüber dem Management sowie externen Stakeholdern überzeugend vertreten.
Deine Projekte gemeinsam mit dem Team zum Erfolg zu führen.
täglichen Arbeit aktiv nutzen.
Verwaltung ein.
hochmotivierten, sehr kompetenten Teams und Projektleitungen zusammen, die sich darauf freuen, gemeinsam mit Dir Erfolge zu
feiern.
die Vision eines digitalen Staats realisiert.
für mobiles Arbeiten nutzen und Dein bevorzugtes Betriebssystem auswählen.
innerhalb unserer Gehaltsbänder und Level berücksichtigen wir den Verantwortungsumfang der Stelle, die Komplexität der
Tätigkeiten und die Einschätzung Deiner Fähigkeiten aus den Kennenlerngesprächen. Details zu unserem Level- und Gehaltssystem
findest Du in unserem Blogbeitrag “Über Level, Geld und Fairness”.
Rolle und Level. Im Rahmen dessen ermöglichen wir Dir auch, Sprachkurse wahrzunehmen.
Weitere Benefits findest Du auf unserer Karriereseite.
Bitte bewirb Dich gerne so schnell wie möglich. Wenn Du noch auf Unterlagen wartest, die Du zu Deiner Bewerbung hinzufügen
möchtest, kannst Du diese gerne nachreichen – Dein CV ist für uns am wichtigsten.
Wir schätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld wert. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen –
unabhängig von Religion und Weltanschauung, Nationalität und (ethnischer sowie sozialer) Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher
Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlichen und intellektuellen Fähigkeiten.
Eingehende Bewerbungen prüfen wir lediglich auf ihre fachliche Qualifikation und die für die jeweilige Stelle erforderlichen
Schlüsselqualifikationen. Daher möchten wir Dich bitten, in Deinem CV auf ein Foto von Dir zu verzichten sowie Informationen zu
Deinem Wohnort, Alter, Geschlecht, Familienstand oder Ähnlichem zu streichen.
Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du innerhalb von zwei bis drei Wochen eine Einladung zu einem ersten Kennenlernen
(Screening Call) mit der zuständigen Person aus unserem Talent Acquisition Team oder eine Absage.
Nach einem erfolgreichen Screening Call folgen bis zu drei Interviews mit DigitalService Mitarbeitenden. Zunächst geht es um Deine
fachliche Qualifikation, danach um Werte und Erwartungen in Bezug auf Team und Zusammenarbeit. Weitere Einblicke in unseren
Recruiting-Prozess bekommst Du in unserem Blog-Beitrag “Recruiting beim DigitalService – Was Bewerbende erwartet”.
Während des ganzen Prozesses stehen wir Dir jederzeit für Rückfragen, Feedback und Austausch zur Verfügung.
Hast Du Fragen an uns? Deine TA Partnerin ist Corinna Kley (corinna.kley@digitalservice.bund.de).
Als gemeinnütziges Klimaschutzunternehmen an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und NGO ist unser Hauptgeschäft die CO₂-Kompensation mit dem Aufbau von eigenen erneuerbaren Energie-Projekten in Ländern des globalen Südens. Dazu setzen wir auf Technologiepartnerschaften mit führenden Herstellern aus der ganzen Welt. Begleitend dazu unterstützt atmosfair Unternehmen bei ihrer Klimastrategie und der Auswahl grüner Energielösungen sowie mit der Erstellung spezialisierter Software zur Emissionsberechnung. Unser Büro in Berlin mit 50 Mitarbeitern, unsere Zweigstelle in Barcelona, sowie weitere 50 Country Manager, Partner- und Tochterunternehmen u.a. in Europa, Asien und Afrika bilden die Basis für erfolgreichen Klimaschutz und seit 20 Jahren ununterbrochenes Abschneiden als Testsieger bei Stiftung Warentest und anderen deutschen und internationalen Verbraucherorganisationen. Mit mehreren Mio. Tonnen CO2-Einsparung jährlich, sowie unserer Präsenz in überregionalen Reichweitenmedien (Zeitungen und Fernsehen) steht atmosfair bei Verbrauchern im Markt als bekannte Marke für den Inbegriff von Qualität und Integrität im freiwilligen Kohlenstoffmarkt. Hinter atmosfair steht ein Beirat mit Vertretern von Umwelt-NGOs und den klimarelevanten Ministerien der Bundesregierung (BMUKN, Auswärtiges Amt, BMZ), hochrangige Schirmherren aus Politik und Wissenschaft wie z.B. Prof. Dr. Mojib Latif, sowie prominente Unterstützer wie Dr. Eckart von Hirschhausen. Für unser Team in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als BEREICHSLEITUNG KLIMASCHUTZPROJEKTE (D/M/W), VOLLZEIT IHRE AUFGABEN * Sie finden über Ihre mitgebrachten Netzwerke neue Projekte, Kooperationspartner und Technologielieferanten, bauen eine Projektpipeline auf und setzen unseren Wachstumskurs fort. * Sie verantworten gemeinsam mit dem technischen Leiter den gesamten Bereich der Klimaschutzprojekte zur Erfüllung der CO2-Minderungsziele. Sie leiten Teams des Klimaschutzbereichs von atmosfair im In- und Ausland und berichten direkt an die Geschäftsführung. * Für die neuen Projekte planen und überwachen Sie eigenständig die Realisierung und Finanzierung und verhandeln diese mit eigenen Teams oder Partnern vor Ort. Dabei gewährleisten Sie die wirtschaftliche und aus Umweltsicht erfolgreiche Umsetzung. * Sie bauen bestehende Projekte aus und entwickeln diese weiter. Ca. drei bis fünfmal pro Jahr sind Sie für ca. eine Woche in Projekten vor Ort. * Sie stellen sicher, dass die (CO₂-) Zertifizierung (z.B. CDM und Gold Standard oder Nachfolgemechanismen) und Implementierungsziele erreicht, sowie Zeit- und Budgetvorgaben eingehalten werden. IHR PROFIL Sie verfügen über… * einen überdurchschnittlichen Studienabschluss im Bereich Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen – bestenfalls in Fachrichtung Erneuerbare Energien oder Wirtschaftsingenieur. * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Entwicklung, Aufbau und Leitung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien und Klimaschutz, * ein großes Netzwerk von Technologieanbietern und Projektentwicklern im Globalen Süden im Bereich erneuerbarer Energien. * mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung von kleinen bis mittleren Teams, * Fachkenntnisse und Engagement im Bereich Umwelt- und/oder Entwicklungspolitik, * verhandlungssichere Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache; zusätzliche Fremdsprachen von Vorteil, * Reisebereitschaft (ca. viermal jährlich für ca. eine Woche in unsere Projektländer). WAS WIR BIETEN * eine sinnvolle Aufgabe, die einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz leistet, * eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeitanstellung mit der Intention, diese im Anschluss unbefristet zu verlängern, * Bezahlung nach den Spitzensätzen des öffentlichen Dienstes, * 30 Tage Urlaub, * Möglichkeit 1-2 Wochen aus unserem Büro in Barcelona zu arbeiten, * Ein helles, grünes Büro im Zentrum von Berlin, * Zugang zu einem Netzwerk von Klimaschutzexperten, * engagierte Kollegen in einer gemeinnützigen Organisation mit flachen Hierarchien, * interne Weiterbildungs- und Austauschformate, * Zugang zur DRV–Travel Industry Card. * Frisches Obst in der Küche und Rabatt für Kantinenessen im grünen Innenhof, * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
IHRE AUFGABEN In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung wesentlicher Bauprojekte innerhalb der Unternehmensgruppe. Der Verantwortungsbereich umfasst im Wesentlichen: * Leitung, Koordination und Weiterentwicklung interdisziplinärer Projektteams * Führung und Steuerung komplexer Bauprojekte über sämtliche Projektphasen – von der ersten Idee über Planung und Genehmigung bis zur Realisierung und Inbetriebnahme * Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, der Geschäftsführung sowie externen Planungsbüros, Behörden und Auftragnehmern * Erstellung und Begleitung von Bau- und Genehmigungsunterlagen, insbesondere im Rahmen von Verfahren nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG) sowie den jeweiligen Landesbauordnungen * Steuerung externer Planer, Gutachter und Dienstleister * Verantwortung für Budget-, Risiko- und Qualitätsmanagement innerhalb der Projekte IHR PROFIL * Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, vorzugsweise im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- und/oder Projektleitung, idealerweise im Erd- und Tiefbau * Mehrjährige Führungserfahrung sowie Freude daran, Teams zu motivieren und erfolgreich zu entwickeln * Souveräner Umgang mit Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement * Praxis in der Erstellung von Bauanträgen und Genehmigungsunterlagen, insbesondere im Rahmen von BImSchG-Verfahren * Wünschenswert sind Kenntnisse der Entsorgungswirtschaft sowie Erfahrungen im Bau oder Betrieb von Abfallentsorgungsanlagen Sie passen ins Team durch… * einen kooperativen und wertschätzenden Führungsstil * eine ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke auf allen Hierarchieebenen * analytisches und vernetztes Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * hohe Belastbarkeit, Zielorientierung und Freude daran, komplexe Herausforderungen gemeinsam zu lösen DAS BIETEN WIR * eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und hoher strategischer Bedeutung * direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege * langfristige Perspektiven in einer erfolgreichen familiengeführten Unternehmensgruppe * ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur * attraktive Vergütung – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung * Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung * betriebliche Altersvorsorge, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ANSPRECHPARTNER Petra Reinhold preinhold@buhck.de Tel.: +494072000054
AUFGABEN Mit Leidenschaft und Verantwortung unsere Zukunft gestalten! Begleite Jugendliche und junge Erwachsene mit Herz und Engagement in verschiedenen Lebensphasen und bring dich aktiv in unserem Unternehmen ein. Wir, das Kolping-Bildungswerk Köln gGmbH, arbeiten praxisnah, sinnstiftend, zukunftsorientiert – gemeinsam mit Dir als Bereichsleitung Jugendliche & junge Erwachsene. Starttermin: ab sofort Arbeitsort: Bildungsstätte Leverkusen, Werkstättenstraße 3 in 51379 Leverkusen Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit Was sind deine Aufgaben: * Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Bereichs Jugendliche & junge Erwachsene * Umsetzung strategischer Ziele auf Bereichsebene * Sicherstellung von Qualitätsstandards, Abläufen und Prozessen * Personalsteuerung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden * Budgetverantwortung für den Bereich * Zusammenarbeit und Abstimmung mit Arbeitsagenturen, Schulen, Jugendämtern, Sozialämtern, Kommunen und weiteren Auftraggeber*innen * Schnittstellenmanagement zwischen den Teams sowie dem KBW Zukunftswerk QUALIFIKATIONEN Womit punktest du bei uns? * Abgeschlossenes Hochschulstudium * Betriebswirtschaft oder Sozialwirtschaft oder * sozialwissenschaftliches Studium mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation * Erste Berufserfahrung * im Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen oder * in der Durchführung von Maßnahmen mit Jugendlichen & jungen Erwachsenen * Kenntnisse und Erfahrungen im SGB II und SGB III sowie in arbeitsmarktpolitischen Strukturen und Prozessen * Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke, Teamorientierung * Nachweis der Qualifikationen (Upload über „Andere“ auf unserer Karriereseite) BENEFITS Das bieten wir dir! * Attraktive Vergütung zuzüglich einer jährlichen Sonderzuwendung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und Jubiläumszuwendungen * 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und an einem Brauchtumstag (z.B. Rosenmontag) * Betriebliche Altersvorsorge * Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket * Zuschuss zum Firmenfitness mit Wellpass sowie zum Jobrad * Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.