[GLOBAL/INT] [UPSTREAM] Senior Packaging Project Manager (all genders)

FACTUREE

INTRO Wir bei FACTUREE machen Fertigung für unsere Kunden so einfach wie Online-Shopping. Um dieses Versprechen auch bei steigender Nachfrage zu halten, müssen wir unsere Lieferketten breiter aufstellen. Hier kommst du ins Spiel: Als Global Sourcing Manager ziehst du die Fäden bei der Erschließung neuer Beschaffungsmärkte. Du bist kein reiner Verwalter, sondern suchst aktiv nach den Hidden Champions. Dein Ziel ist der Aufbau eines erstklassigen, globalen Lieferanten-Pools, der uns krisenfest und skalierbar macht. Direkt an den CPO berichtend, legst du das Fundament für ein Team, das du perspektivisch führen kannst. DEINE AUFGABEN BEI UNS * Aktive Suche und Identifikation neuer Beschaffungsmärkte mit Fokus auf Nearshoring und Friendshoring * Proaktives Scouting von Fertigungspartnern in Regionen wie Indien, Polen, Tschechien oder Mexiko * Technische und kaufmännische Qualifizierung potenzieller Partner inklusive Prüfung von Maschinenparks und ISO-Zertifikaten * Durchführung von Audits zur Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards * Nahtloses Onboarding neuer Zulieferer in unser FACTUREE-Einkaufssystem * Verhandlung von Rahmenverträgen, NDAs und Qualitätssicherungsvereinbarungen auf Augenhöhe * Strukturierung des Zulieferer-Pools in logische Kompetenzcluster wie CNC, Blech oder 3D-Druck * Strategische Weiterentwicklung unserer Einkaufslogik als Sparringspartner für das Purchaser-Team * Beobachtung von Markttrends und Ableitung langfristiger Sourcing-Strategien DEINE FACHLICHEN KOMPETENZEN * Sicheres Lesen technischer Zeichnungen und Verständnis für komplexe Fertigungsverfahren * Hintergrund als Wirtschaftsingenieur oder technischer Kaufmann mit Fokus auf Zeichnungsteile * Nachweisbare Erfahrung im internationalen Sourcing, idealerweise in Best-Cost-Country-Regionen * Kenntnisse über globale Logistikwege, Zollformalitäten und lokale Besonderheiten der Zielmärkte * Verhandlungssicherheit in komplexen Vertragssituationen auf Deutsch und Englisch * Analytischer Blick für die Total Cost of Ownership statt nur auf den reinen Teilepreis * Bestehendes Netzwerk in der internationalen Industrie-Landschaft ist ein absolutes Plus DEINE PERSÖNLICHE KOMPETENZEN * Unternehmerische Denkweise und der Wille, Dinge eigenständig voranzutreiben * Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, die operative Datenpflege und strategische Planung vereint * Interkulturelle Empathie für die Kommunikation mit Partnern auf der ganzen Welt * Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen und in eine spätere Führungsrolle hineinzuwachsen * Hoch strukturierte Arbeitsweise mit fundierter Erfahrung im Projektmanagement * Fähigkeit, Engpässe selbstständig zu identifizieren und pragmatische Lösungen zu finden DAS LERNST DU BEI UNS * Tiefes Verständnis für die Digitalisierung und Skalierung der Fertigungsindustrie * Aktive Mitgestaltung unserer hauseigenen Software durch direktes Feedback an die Entwicklung * Übernahme von IT-Ownership für deine Prozesse und spezifische System-Features * Strategischer Aufbau und Leitung eines funktionalen Bereichs von der ersten Stunde an DAS BIETEN WIR DIR * Flache Hierarchien, kollegiales Miteinander und viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung * Unbefristetes Arbeitsverhältnis * Familienbewusste Personalpolitik * Strukturiertes Onboarding ab dem ersten Tag, gemeinsames Wachstum und sukzessive Übernahme von mehr Verantwortung * Trainings-Budget und individuelle Förderung von Kompetenzen und psychischer Gesundheit * Zugang zu Corporate Benefits Plattform * 50€ monatlicher Sachbezug * Modernste technische Ausstattung, u.a. MacBook, iPhone, Noise-Canceling-Kopfhörer, höhenverstellbare Tische, zwei Monitoren und ein zusätzlicher Monitor für das Home Office * 6 Tage Home Office Kontingent pro Monat   * Täglich gemeinsames und kostenfreies Lunch, frisch zubereitet von unserem Koch * Kostenlose Getränke, Snacks, Obst und Frühstück * Zuschuss zum Deutschlandticket * Regelmäßige Firmen- und Teamevents * Großes Büro mit klimatisiertem Arbeitsbereich * Angenehmes Arbeitsumfeld in den Berliner Osram-Höfen mit Terrasse, nahegelegenen Einkaufsmöglichkeiten, Fitness-Studio, Brauerei, Restaurants und Bars * Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze DEIN KONTAKT BEI UNS Klingt nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir möchten die Stelle zum 01.07.2026 besetzen und freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte wende dich bei Fragen per Mail an: career@facturee.de So läuft unser Bewerbungsprozess ab 1. Screening deiner Bewerbungsunterlagen 2. Virtuelles Erstgespräch mit Hannah (People Operations Manager) 3. Case Study + persönliches Gespräch mit Christopher (CPO), Billy (Head of Operations) und Hannah 4. Kennenlernen des Teams 5. Entscheidung

Global Energy Interconnection Research Institute Europe

YOUR MISSION Ihr Aufgabenbereich umfasst die Betreuung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus sowie die Mitarbeit an der Weiterentwicklung professioneller, rechtskonformer und effizienter HR-Prozesse. Zu den wesentlichen Aufgaben gehören insbesondere:   1. Personaladministration im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus Betreuung sämtlicher personaladministrativer Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, insbesondere Vertragsmanagement, Probezeitbegleitung, Änderungsmanagement sowie Offboarding; Erstellung, Prüfung und Verwaltung arbeitsvertraglicher Unterlagen; Pflege und Aktualisierung digitaler und papierbasierter Personalakten sowie HR-Systeme; Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten. 2. Arbeitszeiterfassung, Vergütungsdaten und Entgeltprozesse Verwaltung von Arbeitszeiten, Urlaubskonten, Fehlzeiten und sonstigen abrechnungsrelevanten Daten; Vorbereitung und Abstimmung personalbezogener Informationen mit externen Steuerberatern, Lohnabrechnungsdienstleistern oder sonstigen zuständigen Stellen. 3. Recruiting und Talentgewinnung Eigenverantwortliche Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Vorauswahl, Interviewkoordination und Bewerberkommunikation bis hin zum Onboarding; Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Rekrutierungsprozessen und -strategien. 4. Betreuung von Führungskräften und Beschäftigten Ansprechpartner für Führungskräfte und Beschäftigte in allen personalrelevanten Fragestellungen; Unterstützung bei personellen Einzelmaßnahmen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere den Bereichen Recht, Finanzen und (Lohn-)Buchhaltung. 5. Arbeitsrecht, Datenschutz und Aufenthaltsrecht Mitarbeit bei arbeitsrechtlichen Themen und Unterstützung bei der Einhaltung datenschutzrechtlicher Anforderungen im HR-Bereich; Mitwirkung bei Fragestellungen mit Bezug zum Aufenthaltsrecht, insbesondere im Zusammenhang mit Beschäftigungsverhältnissen internationaler Mitarbeitender. 6. Kommunikation mit Behörden und externen Stellen Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden und sonstigen externen Stellen in personalbezogenen Angelegenheiten, insbesondere mit Sozialversicherungsträgern, der Agentur für Arbeit, der Ausländerbehörde, Versicherungen und weiteren relevanten Ansprechpartnern. 7. Personalentwicklung, Reporting und Prozessoptimierung Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen, Schulungen und sonstigen Qualifizierungsformaten entsprechend den Anforderungen der Fachbereiche; Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Entscheidungsvorlagen im HR-Bereich sowie Mitarbeit an der Optimierung interner Prozesse, Richtlinien und Standards. 8. Unternehmenskultur und organisatorische Unterstützung Unterstützung bei Maßnahmen zur Förderung einer professionellen und positiven Unternehmenskultur, einschließlich der Organisation interner Veranstaltungen, Teambuilding-Maßnahmen und weiterer administrativer HR-Projekte. YOUR PROFILE 1. Ausbildung Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder höher) mit Bezug zu Personal(-management), (Betriebs-)Wirtschaft, Recht oder einem verwandten Fachgebiet 2.Berufserfahrung Mindestens 1 Jahr praktische Berufserfahrung im Personalwesen in Deutschland; Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sind von Vorteil 3.Sprachkenntnisse Englisch ist unsere Unternehmenssprache. Für die interne Zusammenarbeit sind daher sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Für die Kommunikation mit Behörden sowie für personalbezogene Vorgänge in Deutschland sind zudem sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Sprachkenntnisse auf einem Niveau vergleichbar mit C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen) oder höher sind jeweils wünschenswert. 4.Kernkompetenzen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, freundliches und professionelles Auftreten, strukturierte Arbeitsweise sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen. Kenntnisse im Datenschutz und Aufenthaltsrecht sowie Erfahrungen in der Kommunikation mit Behörden sind von Vorteil. 5.IT-Kenntnisse Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Erfahrung im Bereich von HR-Management Systemen wie Personio ist von Vorteil.

Global Energy Interconnection Research Institute Europe

YOUR MISSION 每周工作时长：全职/半职均可。 1.协助编辑、翻译、流转与归档日常文件； 2.协助准备各类会议、培训、参观等活动；  3.协助完成上级交办的其他临时性工作。 1.Assist with the editing, translation, circulation, and filing of routine documents; 2.Assist in the preparation and organization of various meetings, training sessions, visits, and other activities; 3.Assist in completing other temporary tasks assigned by supervisors. YOUR PROFILE 1.持有在德国合法实习所需的签证或居留身份，或具备相应的申请条件； 2.在读大学生，行政管理、法学、人力资源、国际商务、翻译等相关专业优先； 3.工作细致、责任心强，具备良好的团队合作精神； 4.具有良好的职业操守与保密意识； 5.工作节奏适应性强，能够同时处理多项并行的事务性任务； 6.熟练使用中文，以及英语或德语，掌握三语者优先； 7.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备基本的数据整理与图表制作能力； 1.Hold a valid visa or residence status permitting internships in Germany, or meet the relevant application requirements; 2.Currently enrolled as a university student; majors in administrative management, law, human resources, international business, translation, or related fields are preferred; 3.Detail-oriented, responsible, and possess strong teamwork skills; 4.Demonstrate good professional ethics and a strong sense of confidentiality; 5.Able to adapt to a fast-paced working environment and handle multiple parallel administrative tasks simultaneously; 6.Proficient in Chinese, as well as English or German; proficiency in all three languages is preferred; 7.Proficient in office software such as Word, Excel, and PowerPoint, with basic skills in data organization and chart preparation.