Growth Marketing Performance Manager (Germany) - German speaking

iwoca

Growth Marketing Performance Manager (Germany) - German speaking Berlin DAS UNTERNEHMEN Gerade für kleine Unternehmen muss es oft schnell gehen. Chancen warten nicht und Liquiditätsengpässe können über Nacht entstehen. Um voranzukommen und zu wachsen, brauchen KMU Finanzierung, die genauso flexibel und reaktionsschnell ist wie sie selbst. Genau deshalb haben wir iwoca gegründet. Unsere smarte Technologie, moderne Datenanalyse und unser erstklassiger Kundenservice sorgen dafür, dass Unternehmer*innen schnell, sicher und kontrolliert handeln können - genau in den Momenten, in denen es darauf ankommt. Wir haben bereits mehr als 150.000 Unternehmen mit über 4,5 Milliarden Euro unterstützt. Unser Team setzt alles daran, noch mehr Mittelständler*innen zum Erfolg zu verhelfen - durch besseren Zugang zu Finanzierung und zusätzliche Services, die den Geschäftsalltag einfacher machen. Unsere Mission? Eine Million Unternehmen in ihren entscheidenden Momenten zu unterstützen und so einen nachhaltigen Beitrag zu leisten- sowohl für die Unternehmen selbst, als auch für ihr wirtschaftliches Ökosystem und die deutsche Gesamtwirtschaft. Das Team Unser Performance-Marketing-Team besteht aus drei Leuten in London und Berlin. Gemeinsam treiben wir das Wachstum im deutschen Markt voran – komplett inhouse. Du berichtest an den Team Lead Performance Marketing und arbeitest im Alltag eng mit den Kolleg:innen zusammen, die Paid Search und Paid Social verantworten. Dein Fokus liegt auf allem, was darüber hinausgeht: neue Kanäle mit großem Potenzial. Du bist maßgeblich daran beteiligt, unseren Kanalmix zu diversifizieren. Darüber hinaus arbeitet unser Commercial-Strategy-Team eng mit dir zusammen – insbesondere bei Testdesign, Attribution und Performance-Messung. DIE STELLE Wir suchen eine:n Performance Marketer:in (Mid-Level), die/der einen vielfältigen Kanalmix für den deutschen Markt aufbaut und skaliert. Du baust neue Online-Kanäle von Grund auf – z. B. Native Ads, Reddit Ads und LinkedIn Ads. Zusätzlich steuerst du Direktplatzierungen bei Publishern, die unsere Zielgruppe erreichen. Und du treibst die Conversion-Rate-Optimierung unserer Paid-Landingpages voran – damit aus Traffic auch Leads werden. Die Rolle ist ideal für jemanden, der gerne Dinge aufbaut, die es noch nicht gibt. Du bist analytisch, strukturiert und packst selbst an – und du hast das kommerzielle Gespür dafür, welche Wetten sich lohnen. WAS DU BEI IWOCA VORANTREIBEN KANNST: Neue Online-Kanäle * Neue Paid-Kanäle wie Native Ads (z. B. Outbrain, Taboola), Reddit Ads und LinkedIn Ads explorieren, testen und etablieren. * Jeden Kanal von Grund auf aufsetzen – KPIs, Mess-Infrastruktur, Budget – und die Performance End-to-End verantworten. * Aggressiv experimentieren, ehrlich messen: Was sich beweist, wird skaliert. Was nicht funktioniert, wird gestoppt. * Als Projektleitung für jeden neuen Kanal-Launch agieren – von der ersten Idee bis zum langfristigen Rollout, in enger Abstimmung mit Design, Compliance und Copywriting. Direktplatzierungen * Ein Direktplatzierungs-Netzwerk weiter aufbauen: Publisher identifizieren, ansprechen und als Partner gewinnen, die deutsche KMU-Entscheider:innen erreichen. * Die kommerziellen Beziehungen vollständig verantworten: Verhandlung, Umsetzung und Performance. Conversion-Rate-Optimierung * Die Conversion Journey auf unseren Paid-Landingpages verantworten und eine Testing-Roadmap treiben, die Traffic in Leads verwandelt. * Unermüdlich testen: Wenn eine Variante nicht gewinnt, lernen und weitermachen – an Ideen mangelt es nie. * Tools wie Google Analytics, Heatmapping-Tools und A/B-Testing-Plattformen einsetzen, um Hypothesen zu stützen und Ergebnisse zu validieren. * Eng mit Design und Copywriting zusammenarbeiten, um schnell datengetriebene Seiten-Iterationen live zu bringen. Prozesse und Optimierung * Schlanke, skalierbare Prozesse aufbauen, damit die Performance der etablierten Kanäle hoch bleibt – ohne dass alles von manuellem Aufwand abhängt. * KI-Tools aktiv in deine Workflows integrieren, um schneller und smarter zu arbeiten – von der Ideenfindung bis zur Umsetzung. * Effizienz und Sorgfalt in Balance halten: Wir automatisieren, wo es Sinn ergibt – aber kritisches Denken lassen wir nie weg. Du hinterfragst Outputs, validierst Ergebnisse und stehst für die Qualität dessen ein, was live geht. Die Anforderungen Grundlegend: * Zeigt Neugier im Umgang mit KI-Tools und Interesse daran, diese weiter zu erlernen. Du nutzt KI bereits sicher in der Praxis, um Probleme zu lösen, effizienter zu arbeiten und die Qualität deiner Arbeit zu verbessern. Dabei zeigst du ein gutes Gespür dafür, wann der Einsatz sinnvoll ist, und kannst deine Entscheidungen nachvollziehbar begründen.Neugier und Offenheit gegenüber KI-Tools. Du nutzt sie bereits routiniert im Arbeitsalltag – zur Problemlösung, Produktivitätssteigerung und Qualitätsverbesserung. Du weißt, wann ihr Einsatz sinnvoll ist, und kannst deine Entscheidungen begründen. * 3–5 Jahre praktische Performance-Marketing-Erfahrung jenseits von Paid Search und Paid Social, mit nachweisbarem Aufbau und Skalierung mindestens eines Kanals aus einem frühen Stadium heraus (z. B. Native Ads, LinkedIn Ads, Reddit Ads, Direktplatzierungen, Programmatic oder Affiliate). * Starke analytische Fähigkeiten – du kannst Kampagnendaten in klare Entscheidungen und Handlungsempfehlungen übersetzen. * Erfahrung im Design und in der Durchführung von A/B-Tests, mit solidem Verständnis von Testdesign und statistischer Signifikanz. * Builder-Mindset: Dich motiviert es, Kanäle und Mess-Frameworks dort aufzubauen, wo noch wenig oder nichts existiert. * Fließendes Deutsch (Voraussetzung – unverzichtbar für den DE-Markt, Publisher-Beziehungen und Creative-Arbeit). * Fließendes Englisch (Unternehmenssprache). * Erfahrung in Fintech, Lending oder einer anderen regulierten Branche. * Vertrautheit mit Offline-Attributionsmodellen. * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit oder Steuerung von externen Mediapartnern und Publishern. * Bereitschaft, mindestens 25% der Arbeitszeit im Büro zu arbeiten DAS GEHALT Wir rechnen mit einem Gehalt zwischen 45.000 € und 65.000 € für diese Stelle. Uns ist es jedoch wichtig, dich fair zu bezahlen, also gib in deiner Bewerbung unbedingt deine Gehaltsvorstellungen an. Wir vergleichen Gehälter regelmäßig mit den marktüblichen Sätzen und führen zusätzlich vierteljährliche Performance- und Gehaltsreviews durch. DIE KULTUR Bei iwoca gewinnt die beste Idee. Unsere Kultur basiert auf eigenständigem Denken, dem Hinterfragen von Annahmen und faktenbasierten Entscheidungen. Wir legen großen Wert auf Lernen und Weiterentwicklung und geben dir die Freiheit, dich in die Richtung zu entwickeln, in der du am wirkungsvollsten bist. Wir sind ein Technologieunternehmen und glauben an das Potenzial von KI, uns schneller und besser arbeiten zu lassen. Wir schaffen die Voraussetzungen dafür, dass alle im Team jederzeit Zugriff auf die besten Modelle haben – und dass diese Modelle mit unseren Daten arbeiten können. Gleichzeitig unterstützen wir dich dabei, den Umgang mit neuen Tools zu lernen und dich mit ihnen weiterzuentwickeln. DIE BÜROS Wir geben uns viel Mühe, iwoca zu einem großartigen Arbeitsplatz zu machen: * Büros in Berlin, Frankfurt, London und Leeds mit reichlich Snacks und Getränken * Veranstaltungen und Clubs: Von Laufgruppen und Padel bis hin zu monatlichen Ping-Pong- und Billard-Turnieren DIE BENEFITS * Ein smartes, motiviertes und internationales Team (wir vertreten über 35 verschiedene Nationalitäten) mit einem unbändigen Growth-Mindset * 26 Urlaubstage pro Jahr, plus ein freier Tag an deinem Geburtstag, die Möglichkeit, bis zu fünf Urlaubstage zu kaufen oder zu verkaufen, sowie unbegrenzter (unbezahlter) Urlaub * Ein 1-monatiges, voll bezahltes Sabbatical nach 4 Jahren bei iwoca * Direkter Zugang zur Unterstützung von zertifizierten Psycholog*innen mit unserem Partner OpenUp für Teammitglieder, die emotionale oder mentale Unterstützung brauchen * Zuschuss zur Fitnessstudio-Mitgliedschaft: 25 € für Fit711 oder den Urban Sports Club * 30 € Zuschuss zum Deutschlandticket * Betriebliche Altersvorsorge über Canada Life * Top-Standorte: In Frankfurt direkt in der Innenstadt, in Berlin mitten im Prenzlauer Berg * Ein bezahlter Tag für Freiwilligenarbeit, an dem du eine gemeinnützige Organisation deiner Wahl unterstützen kannst * Voll ausgestattete Kühlschränke in unseren Büros mit allem, was das Herz begehrt: von gesunden Snacks bis hin zu Nervennahrung für den ganzen Tag * “Summer Houses” im Süden Europas und “Winter Houses” in den Alpen – bisher ging’s unter anderem nach Frankreich, Italien, Spanien und sogar noch weiter weg * Corporate Benefits Rabatte Und damit das Lernen nie aufhört, bieten wir: * Ein persönliches Budget zum Lernen und Weiterbilden für alle * Ein Budget für Deutsch/Englisch-Unterricht * Vorträge mit internen und externen Referent*innen für das ganze Unternehmen * Zugang zu Lernplattformen wie Treehouse Nützliche Links: * Mehr Details und zusätzliche Benefits findest du unter iwoca Benefits & Richtlinien * Hier findest du unser iwoca Willkommenspaket für Interviews

Wolt

ABOUT WOLT At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe. Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life. Are you an experienced and strategic account manager with a true service-first mindset, strong commercial acumen, and a passion for building long-term partnerships with some of the largest restaurant brands in Germany? Are you passionate about building executive-level relationships, leading strategic business discussions, and driving commercial impact through a consultative and data-driven approach? If so, we'd love to chat! WHAT YOU'LL BE DOING Our Account Management team lies at the heart and soul of Wolt, ensuring the success of our restaurant partners and driving sustainable growth across the platform. As Wolt continues to expand its offering and strengthen its position in the market, our Enterprise Account Management team plays a critical role in building strategic partnerships with some of Germany’s most important restaurant groups. As an Enterprise Key Account Manager at Wolt, you will be responsible for managing and growing a portfolio of strategic enterprise restaurant partners. You will act as a trusted advisor to senior stakeholders, drive commercial performance, identify growth opportunities, and ensure the successful adoption of Wolt’s products and solutions. You will combine analytical thinking, strategic planning, and relationship management to deliver value for both our partners and Wolt. DAY-TO-DAY IN THIS ROLE YOU'LL: * Strategic Partnership Management: Own and develop relationships with key decision-makers across enterprise restaurant groups, building long-term partnerships that align partner objectives with Wolt's business goals. * Commercial Growth: Drive performance across your portfolio by identifying opportunities, leading negotiations, and increasing adoption of Wolt's products and services.  * Business Reviews & Strategic Consultation: Lead regular business reviews with senior stakeholders, leveraging data and industry insights to provide strategic recommendations and support partner success. * Performance Analysis: Monitor portfolio performance, translate complex data into actionable insights, and identify opportunities to improve business outcomes. * Cross-Functional Collaboration: Work closely with Marketing, Operations, Product, Finance, and Commercial teams to execute initiatives and deliver value for partners. * Contract Negotiations & Market Insights: Lead partnership renewals and commercial negotiations while staying informed about industry trends and competitive developments OUR HUMBLE EXPECTATIONS * 5+ years of experience in Enterprise and/or Key Account Management, Business Development, Sales, Consulting, or a similar client-facing commercial role. * Proven track record of managing strategic partnerships, driving partner performance, and influencing senior stakeholders within complex organizations. * Strong commercial acumen with a consultative approach to account management. You understand the financial drivers of the industry and leverage data and insights to identify opportunities that create value for both your partners and Wolt. * Passionate about building executive-level relationships, driving strategic business discussions, presenting business reviews, and leading complex negotiations. * Comfortable working with large datasets and analytical tools (e.g. Looker, Power BI, Tableau), translating insights into actionable recommendations and compelling business narratives. * Strong organizational skills, a high sense of ownership, and the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. * Excellent written and verbal communication skills in German and English. WHAT WE OFFER * Dynamic Environment: An opportunity to work in a fast-growing tech company with a startup mindset. * Impactful Work: The chance to make a significant impact on the growth and success of our restaurant partners. * Collaborative Culture: A supportive and inclusive team culture that values innovation and continuous improvement. * Professional Growth: Opportunities for personal and professional development within a global organization. NEXT STEPS 1. Introduction meeting (You to Wolt and Wolt to you) 2. Meeting with your potential Manager 3. Show us why you’re the best candidate for the role! (Assignment stage) 4. Final interview where we make sure we are a perfect fit for each other What it's like to work at Wolt We look forward to hearing from you! COMPENSATION The successful candidate’s starting pay will fall within the pay range listed below and is determined based on factors such as the candidate’s skills, experience and qualifications. Please note, that the starting pay may vary if the candidate does not fully meet the expectations as outlined in this job posting.  The salary below is the monthly salary range for this position.  To learn more about our benefits, please do not hesitate to bring this up with our Talent Acquisition Partner! OUR COMMITMENT TO DIVERSITY AND INCLUSION We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

YAZIO

HEY THERE Ready to shape the future of partnerships in the DACH market and beyond? We're looking for an energetic, commercially minded partnerships manager with a strong network and deep knowledge of the German-speaking market who can identify the right partners, negotiate win-win deals and launch campaigns that drive real impact. You'll own the full partnership lifecycle—from first outreach to long-term relationship management—while constantly innovating and scaling what works. If you love connecting with people, spotting opportunities before others do and turning ideas into measurable results, this role is for you. At YAZIO, we're on a mission to help millions of people worldwide live healthier lives through better nutrition—and we know partnerships are key to scaling our impact. As our new Partnerships Manager, you'll build and grow strategic B2B and influencer partnerships across DACH and international markets, contributing directly to one of the company's most important growth levers. This role is 100% remote and open to candidates based in Germany, Spain, Portugal, or the U.K. YOUR MISSION * Build, manage and scale strategic B2B partnerships across the DACH region and international markets * Identify, approach and onboard new partners—from initial outreach to signed agreements and long-term collaboration * Own the entire partnership lifecycle, including negotiations, onboarding, briefing creation, approval processes and ongoing relationship management * Evaluate potential partners based on brand fit, audience alignment, content quality and key performance metrics * Develop and execute innovative partnership concepts and campaigns, with a strong focus on B2B partnerships next to revenue share partnerships with influencers * Analyze partnership and campaign performance, derive actionable insights and continuously optimize existing and future initiatives * Drive the development of scalable processes within the partnerships team, leveraging automation and workflow optimization * Manage all operational aspects of partnerships, including invoicing, documentation and contract management * Collaborate cross-functionally with internal stakeholders and external partners to ensure seamless execution of campaigns and projects * Represent the company and network at industry events, conferences and networking opportunities * Occasionally support influencer events and creator activations, depending on team needs and priorities YOUR PROFILE * 2+ years of experience in B2B partnership management, with a strong understanding of the DACH market * Skilled communicator with the ability to build authentic relationships and foster trust * Growth mindset: curious, ambitious and constantly looking to improve * Entrepreneurial, hands-on and impact-driven with a strong sense of ownership * Team player who thrives in fast-paced, dynamic environments * Excellent networking skills and a natural talent for connecting with new people * Outgoing, proactive and confident in approaching others across channels (events, calls, email) * Proven negotiation skills with a focus on creating win-win partnerships * High-energy, driven and passionate about the influencer marketing space * Keen interest in nutrition, fitness and health * Fluent in German and English with strong written and verbal communication skills; additional languages are a plus WHY US? * An exciting product with millions of users in over 150 countries, driven by our mission to transform the world through healthy eating * A remote-first setup: work 100% from home, join a co-working space, or work abroad for several weeks per year * 30 vacation days to relax and recharge, plus 5 child sick days if your little one needs you * A focus-driven culture that values efficiency over long hours - no overtime expectations, and if it happens, you get that time back! * A high-impact environment where your work drives real change - short decision-making processes and no micromanagement * A team culture where ambition and balance go hand in hand, supported by strong connections - from our fully covered company retreat to team meetups and virtual coffee breaks * Tools and support to do your best work: MacBook, monitor, and €1,000 annual learning budget, plus regular feedback and career development * A truly international team with English as our company language and a shared commitment to growth and well-being - supported by Sunday Supplements and Nilo Health DIVERSITY AND INCLUSION At Yazio, we believe that diversity fuels innovation. We are committed to fostering an inclusive environment where everyone, regardless of gender identity, race, religion, age, sexual orientation, or ability, feels valued and empowered. We celebrate different perspectives and actively encourage individuals from all backgrounds to apply. READY TO JOIN US? Excited to take Yazio to the next level and help people worldwide lead healthier lives? We’d love to hear from you! Please send us: * Your CV in English * A few lines (or a short video if you prefer) about who you are and why you want to work at Yazio * Any additional materials that showcase your work (e.g., LinkedIn profile, portfolio)