
reisetopia · Berlin
INTRO Du liebst es, auf Menschen zuzugehen, neue Partnerschaften aufzubauen und Abschlüsse zu erzielen – und Du hast eine Leidenschaft fürs Reisen und für Fina...
Du liebst es, auf Menschen zuzugehen, neue Partnerschaften aufzubauen und Abschlüsse zu erzielen – und Du hast eine Leidenschaft
fürs Reisen und für Finanzen? Dann bist Du bei reisetopia genau richtig! Um unser Partnership- & Affiliate-Geschäft weiter
auszubauen und alle Potenziale voll auszuschöpfen, suchen wir ab sofort einen Partnerships Manager (m/w/d) in Berlin, mit
besonderem Schwerpunkt auf Finanzprodukte.
Wir empfangen Dich in einem ambitionierten Team, das sich gerne neuen Herausforderungen stellt, und sind davon überzeugt,
gemeinsam Großes schaffen zu können.
Als Partnerships Manager (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle beim weiteren Wachstum unseres Partnership- &
Affiliate-Geschäfts. Dein Fokus liegt nicht nur auf der Betreuung bestehender Partner, sondern insbesondere auf der Gewinnung
neuer Advertiser und dem Aufbau langfristiger Partnerschaften – vor allem im Bereich Finanzprodukte. Dabei übernimmst Du vom
ersten Tag an Verantwortung und gestaltest aktiv den Ausbau unseres Partnernetzwerks.
Neukunden-Akquise & Business Development
Advertiser im Reise- und Lifestyle-Bereich
Partner Management & Platzierungen
dokumentiert und aktuell sind
Networking-Events
Promotions & Kampagnen
Performance-Tracking, Reporting & Datenbanken
Affiliate-Netzwerke (insb. FinanceAds, FinanceQuality, Awin)
Grundlage marktführender Empfehlungen
Zusammenarbeit
Affiliate-Bereich weiterzuentwickeln
Wir suchen eine Person, die gerne Verantwortung übernimmt, eigenständig Chancen erkennt und aus ersten Gesprächen langfristige
Partnerschaften entwickelt.
Wir suchen keine reine Account-Management-Persönlichkeit, sondern jemanden, der Freude daran hat, neue Partnerschaften aufzubauen
und Abschlüsse zu erzielen.
am Ball
Grundlegend für alle Stellen gilt bei uns ein Fokus auf Teamarbeit, Spaß an der Sache und Proaktivität. Wir schätzen neue Ideen
und fordern Dich bei Deiner Arbeit täglich heraus.
Inmitten der Hauptstadtmetropole bieten wir Dir ein junges und agiles Arbeitsumfeld. Als Kernelemente der DNA von reisetopia
gestalten flexible Arbeitszeiten und Optionen für Home oder Travel Office den Arbeitsalltag besonders dynamisch.
Für diese Position liegt das Jahresgehalt zwischen 35.000,00 Euro und 42.000,00 Euro brutto, abhängig von Deiner Erfahrung und
Qualifikation. Die Stelle ist dem Mid- bis Senior-Level zugeordnet.
Wir bieten eine Menge für deinen Einsatz - von einmaligen Teamtrips und außergewöhnlichen Teamevents bis hin zu einmaligen
Aufstiegsmöglichkeiten in einem rasant wachsendem Unternehmen. Wir empfangen Dich in einer familiären Atmosphäre und bieten eine
ganze Reihe an Add-ons, die Deinen Arbeitsalltag verschönern:
Damit Du unser Produkt auch persönlich kennenlernst, gibt es für Dich zusätzlich zum Start ein kostenloses Wochenende mit
reisetopia Hotels Vorteilen im Waldorf Astoria Berlin!
Bereit Deine Reise zu beginnen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, in der Du uns zeigst, warum gerade Du perfekt in unser
ambitioniertes Team passt!
DEINE MISSION Unsere Mission ist klar: FREE THE RESTAURANTS. Wir geben kleinen Restaurants und inhabergeführten Lieferdiensten zurück, was ihnen im Plattformgeschäft oft verloren geht: Unabhängigkeit, Sichtbarkeit für die eigene Marke und der direkte Zugang zu ihren Gästen. Mit Robin Cook bekommen Restaurants ihren eigenen Webshop und ein Marketingsystem, mit dem sie Bestellungen direkt gewinnen können. Jetzt gehen wir den nächsten Wachstumsschritt: Wir wollen neue Wege erschließen, um noch mehr Restaurants zu erreichen. Dafür suchen wir Menschen, die nicht nur bestehende Prozesse bedienen, sondern neue Wachstumsprojekte von Grund auf mit aufbauen. Und genau hier kommst du ins Spiel: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung, testest neue Sales und Partneransätze, sprichst mit potenziellen Partnern und Kunden und machst aus funktionierenden Ideen wiederholbare Strukturen. Du bekommst viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Chance, sichtbar Einfluss darauf zu nehmen, wie Robin Cook weiter wächst. DEINE AUFGABEN * Du übersetzt Wachstumsimpulse der Geschäftsführung in konkrete Projekte mit Ziel, Hypothese, Vorgehen und Erfolgskriterien * Du baust neue Sales und Partneransätze von Grund auf mit auf, zum Beispiel neue Kooperationsmodelle, Multiplikatoren oder Wege zur Kundengewinnung * Du gehst aktiv in den Markt, sprichst mit potenziellen Partnern, Kunden und relevanten Marktteilnehmern und entwickelst daraus konkrete Chancen für Robin Cook * Du testest neue Ansätze pragmatisch, sammelst Learnings und bewertest, ob daraus echte Leads, Pipeline oder Umsatzpotenzial entstehen können * Du hältst deine Projekte eigenständig in Bewegung, priorisierst nächste Schritte, erkennst Blockaden früh und bringst Lösungsvorschläge ein * Du überführst funktionierende Ansätze in einfache Prozesse, Vorlagen oder Übergaben, damit erfolgreiche Projekte wiederholbar werden DEIN PROFIL * Du hast Erfahrung in Business Development, Growth, Partnerships, Sales oder Customer Success * Du kannst Projekte eigenständig strukturieren, priorisieren und umsetzen, auch wenn Zielbild, Vorgehen und Prozesse noch nicht fertig definiert sind * Du bringst kommerzielles Verständnis mit und erkennst, ob aus einer Idee echte Leads, Partner oder Umsatzpotenzial entstehen können * Du hast starke Sales Fähigkeiten: Du kannst potenzielle Kunden oder Partner gezielt ansprechen, Bedarf erkennen, Interesse wecken und konkrete nächste Schritte vereinbaren * Du arbeitest hands on, eigenverantwortlich und hast Lust, neue Prozesse mit aufzubauen * Gastronomie, Hospitality, lokale SMB Kunden oder digitale Produkte kennst du idealerweise schon. Das ist ein Plus, aber kein Muss * Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch und bist bereit, regelmäßig vor Ort in Bremen zu arbeiten DIESE ROLLE PASST ZU DIR, WENN … du nicht darauf wartest, dass dir jemand einen fertigen Plan gibt, sondern aus einer Idee selbst ein Projekt machst und es in Bewegung bringst. du lieber neue Wege ausprobierst, Partner ansprichst und echte Marktreaktionen testest, als lange Konzepte zu schreiben. du nah an der Geschäftsführung arbeiten willst und Lust hast, sichtbar daran mitzuwirken, wie Robin Cook die nächste Wachstumsphase erreicht. DIESE ROLLE PASST NICHT ZU DIR, WENN … du vor allem klare Vorgaben, fertige Prozesse und enges Nachhalten brauchst, um ins Handeln zu kommen. du lieber bestehende Strukturen optimierst, als neue Salesansätz von Grund auf aufzubauen. du eine reine Strategie, Analyse oder klassische Sales Rolle suchst, aber nicht selbst aktiv in Marktgespräche und Umsetzung gehen möchtest. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN * Eine sinnstiftende Mission: FREE THE RESTAURANTS. Wir geben kleinen Restaurants und inhabergeführten Lieferdiensten mehr Unabhängigkeit und direkten Zugang zu ihren Gästen * Du schaffst neue Wachstumsbereiche und kannst daraus deinen eigenen Channel entwickeln, mit echter Verantwortung, strategischem Einfluss und der Perspektive auf Führungsverantwortung * Eine Rolle mit viel Gestaltungsspielraum, in der du neue Wachstumswege von Grund auf mit aufbaust und direkten Einfluss auf unsere nächste Wachstumsphase hast * Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, strategische Ideen schnell in echte Ergebnisse zu übersetzen * Ein wachsendes Startup mit einem Produkt, das ein echtes Problem im Markt löst, bestehenden Kunden und großem Potenzial * Ein motiviertes Team, das pragmatisch arbeitet, Verantwortung übernimmt und Lust hat, Dinge voranzubringen * Moderne Ausstattung mit Laptop und Handy für reibungsloses Arbeiten * Firmenfitness mit Wellpass für deine Gesundheit * Ein lichtdurchflutetes Loftbüro in der Bremer Überseestadt mit offener, motivierender Atmosphäre
Werde Brand Partnerships Manager (m/w/d) bei Carwow. Wichtig: Diese Rolle hat einen Vertriebsfokus. Ein Kernthema ist der Auf- und Ausbau von Partnerschaften mit großen Automobilherstellern. Du bist dir nicht ganz sicher, ob diese Position etwas für dich ist? Bewirb dich noch heute und lass es uns gemeinsam herausfinden. UNSERE MISSION Carwow ist Europas führende Plattform für den Autowechsel – wir verändern, wie Menschen Autos kaufen, verkaufen, inserieren und leasen. Mit Technologie, Medien und Automotive-Expertise haben wir uns von einer reinen Bewertungsplattform zu einem der größten Online-Marktplätze entwickelt. 2024 wurden über unsere Plattform fast 3 Mrd. £ an Autokäufen und 1,8 Mrd. £ an Fahrzeugverkäufen abgewickelt. Durch die Übernahme von Autovia (AutoExpress und Evo) haben wir unsere Reichweite verdoppelt: 10 Mio. YouTube-Abonnenten, 1,2 Mio. Magazinverkäufe und mehr als 350 Mio. jährliche Online-Leser. Und wir stehen gerade erst am Anfang. DEIN IMPACT Mit unserem Retail Media Business entwickeln wir Carwow zur ersten Adresse für OEMs, die ihre Marken digital positionieren, Consideration aufbauen und Verkäufe steigern wollen. Das heißt: Als Brand Partnerships Manager (m/w/d) verkaufst du in erster Linie maßgeschneiderte Media-Lösungen an große Automobilhersteller und deren Mediaagenturen. Du entwickelst aus unserer Reichweite, unseren Daten und Insights individuelle Retail-Media-Pakete, die passgenau auf die Marketingziele der OEMs treffen. So machst du unsere Partner erfolgreicher und treibst gleichzeitig das Wachstum unseres OEM-Geschäfts entscheidend voran. DEINE AUFGABEN ALS BRAND PARTNERSHIPS MANAGER (m/w/d) * Du übernimmst die Verantwortung für den Auf- und Ausbau von Partnerschaften mit großen Automobilherstellern (genau hier benötigst du eine "Hunter-Mentalität" im Vertrieb) * Dabei bist du erste Ansprechperson für OEM-Partner und behältst den Überblick über alle Projekte, von der Beziehungsentwicklung bis hin zur Umsetzung von Innovationsprojekten * Du überzeugst mit sehr guten Pitches und bist stark darin, nachhaltige Geschäftsbeziehungen mit neuen Partnern aufzubauen, um Carwow als Marketing- und Vertriebspartner weiter zu etablieren * Dafür arbeitest du eng mit dem Commercial Team zusammen, um den Erfolg von Marketingkampagnen zu gewährleisten * Du erstellst Präsentationen für Partner und nutzt dabei Daten- und Insight-Tools von Carwow zur Erstellung maßgeschneiderter Analysen und Reportings * ... und leitest die End-to-End-Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit relevanten Teams innerhalb von Carwow DEIN PROFIL Hinweis: Niemand erfüllt alle Anforderungen zu 100 %. Wenn du dich stark mit der Rolle identifizierst und Lust auf richtig guten Vertrieb auf Senior-Leadership-Ebene hast, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung. Denn wir wollen gemeinsam mit dir wachsen. * Du bringst idealerweise Berufserfahrung im Online Marketing Sales (Vertrieb, Strategie, Media o.Ä.), im Agenturumfeld, bei einem OEM oder einer Unternehmensberatung mit * Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch * Du präsentierst komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und überzeugend * Eine Fähigkeit, die wir besonders schätzen, ist Kreativität bei der Erarbeitung von Lösungsansätzen für die Automobilhersteller und deren Partner (Mediaagenturen) Unser Interview Prozess * Talent Screen (telefonisch) mit unserem Recruiting Team - ca. 30 Minuten * Video Interview (online) mit dem Fachbereich - ca. 30 Minuten * Case Study (vor Ort) mit dem Fachbereich - ca. 60 Minuten * Final Values & Team Fit (vor Ort oder online) nach Möglichkeit im Anschluss an deine Case Study - ca. 30 Minuten Und was springt für dich dabei raus? Bei uns findest du ein innovatives, vielfältiges und lockeres Arbeitsumfeld im Herzen Münchens. Dazu kommen: * Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und die Option auf Firmenanteile (Share-Options) * 28 Urlaubstage, die mit der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 35 Tage steigen, plus Sonderurlaub für Umzüge, Hochzeiten und mehr * Hybrides Arbeiten (3 Tage Office, 2 Tage Home Office - für dessen Ausstattung du noch ein Budget von 500 Euro on top bekommst) * Eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge * Und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club * ... sowie eine ehrliche Work-Life Balance Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir freuen uns über jede Bewerbung und treffen unsere Entscheidungen fair, transparent und ausschließlich auf Basis von Fähigkeiten, Erfahrung und Potenzial.
VORSTELLUNG UNTERNEHMEN LEONINE Studios ist eines der führenden unabhängigen Medienunternehmen im deutschsprachigen Raum. Wir entwickeln, produzieren, distribuieren und lizenzieren Premium-Content für Streaming, TV, Kino sowie Social-Media-Plattformen. Bereits heute realisiert LEONINE Studios erfolgreiche Kooperationen mit zahlreichen Marken – etwa bei Creator-Lizenzformaten wie „Twenty4Tim: Love Hunter“, Creator-Events wie „Splash House“, Doku-Reality-Serien wie „BRABUS: One Second Wow“, Owned Channels wie „Breaking Lab“ oder Brand Channels wie „Mach mal mit OBI“. Darauf aufbauend erweitert LEONINE Studios seine Aktivitäten an der Schnittstelle von Entertainment und Marken – von brand-finanzierten Hero-Formaten über Brand Channels bis hin zu Markenintegrationen in Multi-Channel-Formaten. Im Zuge der Weiterentwicklung dieses Bereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Brand Partnerships Manager (m/w/d). DEINE AUFGABEN * Du wirkst maßgeblich am Aufbau einer gruppenweiten Brand-Partnerships-Struktur mit und übersetzt Partnerschaften in konkrete Projekte innerhalb von LEONINE Studios. * Du entwickelst gemeinsam mit internen Kreativteams maßgeschneiderte Angebots- und Pitch-Decks für unterschiedliche Marken und Branchen. * Du gehst aktiv auf CMOs, Marketingentscheider:innen, Brand Leads und relevante Agenturpartner zu und baust belastbare, langfristige Beziehungen auf. * Du steuerst den Sales-Prozess von der Identifikation des Leads über die Erstansprache und Angebotsphase bis zum Vertragsabschluss, der Umsetzung und dem Reporting. * Du priorisierst Zielkunden, analysierst Marktpotenziale und entwickelst eine systematische Kundenansprache für relevante Industrien und Marken. * Du analysierst Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur kontinuierlichen Optimierung unserer Sales-Strategie und unseres Produktportfolios. * Du übersetzt Kundenbedürfnisse gemeinsam mit unseren Conceptionern in klare kreative Briefings und begleitest den gesamten Konzeptionsprozess. DEIN PROFIL * Du hast mehrjährige einschlägige Erfahrung in Brand Partnerships, Sales oder Vermarktung, idealerweise im Umfeld von Medien, Entertainment, Creator Economy, Agentur oder Plattform. * Du kannst Marke und Unterhaltung zusammen denken – und hast die Fähigkeit, Formate zu identifizieren und erfolgreich zu vermarkten, die Zielgruppen begeistern und Markenpartner überzeugen. * Du verstehst, wie Markenbudgets, Entscheidungswege und Agenturprozesse funktionieren – und wie man daraus tragfähige Partnerschaften entwickelt. * Du bringst ein exzellentes Netzwerk zu Marken, Agenturen oder Vermarktungspartnern mit und hast ein Gespür für neue Marktpotenziale. * Du kannst nicht nur verkaufen, sondern auch inhaltlich mitdenken: Du erkennst, welche Art von Entertainment- oder Creator-Ansatz zu welcher Marke passt. * Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Verhandlung von komplexeren Deals und individuellen Kooperationen. * Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und zielorientiert und bewegst dich sicher zwischen Kundenkontakt, interner Abstimmung und Abschlussstärke. * Du bringst ein gutes Verständnis für Entertainment, digitale Plattformen, Social Media, Reichweitenmechaniken und kulturelle Trends mit. * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie ein sehr gutes Englisch in Wort und Schrift setzen wir voraus. * Der souveräne und selbstverständliche Umgang mit KI-basierten Tools gehört für dich zum professionellen Arbeitsalltag. UNSER ANGEBOT AN DICH * Die Chance, eine neue strategische Einheit innerhalb von LEONINE Studios von Anfang an maßgeblich mitzugestalten. * Renommierte Produzent:innen, Expert:innen sowie hervorragende kreative Talente mit umfangreicher Erfahrung in der Medienbranche, die gemeinsam die Vision verfolgen, die führende Marke für Premium-Inhalte weiter voranzubringen. * Ein Team, das sich freut, mit Dir zusammen einen richtig guten Job zu machen. * Eine Arbeitsatmosphäre, die von Kreativität, Vertrauen und Kollegialität geprägt ist und Dir die Möglichkeit gibt, Dich weiterzuentwickeln. * Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Mobilitätszuschuss und Corporate Benefits. * Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events und -Schulungen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein internes Netzwerk zu den Themen Diversität, Gleichstellung, Inklusion und Unternehmenskultur. * Ein modernes Arbeitsumfeld am Standort Köln. REFERENZNUMMER Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.