Performance Marketing Manager:in (m/w/d)

Zasta

WAS DU BEI UNS MACHEN WIRST: Als Influencer Marketing Manager:in bei Zasta übernimmst du die Verantwortung für unsere performance-getriebenen Influencer-Kampagnen. Du verbindest kommerzielles Verständnis mit einem starken Gespür für Creator-Fit und sorgst dafür, dass unsere Kampagnen nicht nur kreativ überzeugen, sondern messbaren Business Impact liefern. Dabei arbeitest du eng mit dem CMO und unserem Influencer Marketing Lead zusammen. Was bedeutet das konkret? * Kampagnen ganzheitlich steuern: Du verantwortest den gesamten Lifecycle unserer Influencer-Kampagnen – von Briefing und Creator-Auswahl über Vertragsgestaltung und Content-Abstimmung bis hin zu Go-Live und Reporting. Dabei behältst du Timings, Budgets und Qualität gleichzeitig im Blick und steuerst mehrere Kampagnen parallel. * Kommerziell denken & Performance treiben: Du verstehst, wie Influencer-Kampagnen wirtschaftlich funktionieren – auf Brand- und Creator-Seite. Du arbeitest sicher mit KPIs wie CPM oder ROAS, leitest daraus fundierte Entscheidungen ab und optimierst Kampagnen konsequent entlang von Effizienz, Marge und Business Impact. * Die richtigen Creator identifizieren: Du hast ein geschultes Auge für Creator-Fit und gehst über reine Reichweitenbetrachtung hinaus. Engagement-Qualität, Audience-Fit, Authentizität und Markensicherheit sind für dich entscheidende Faktoren. Du strukturierst deinen Scouting-Prozess klar und triffst schnelle, datenbasierte Entscheidungen. * Verhandlungen führen & Beziehungen nutzen: Du verhandelst souverän mit Creator:innen, Managements und Agenturen – von Honoraren über Nutzungsrechte bis hin zu Laufzeiten und Exklusivitäten. Dabei nutzt du dein bestehendes Netzwerk im DACH-Raum, um effizient zu arbeiten, bessere Konditionen zu erzielen und Deals schneller umzusetzen. WAS DU IDEALERWEISE MITBRINGST: * Erfahrung & Expertise: Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Influencer Marketing, Performance Marketing oder einem vergleichbaren Umfeld gesammelt und kennst die Dynamiken von Creator-Kampagnen. * Netzwerk & Gespür: Du kennst die Creator-Landschaft, hast ein gutes Auge für Markenfit und weißt, welcher Content und welche Persönlichkeiten performen. * Kreativ & analytisch: Du denkst Kampagnen nicht nur kreativ, sondern wirtschaftlich. Pricing-Modelle, KPI-Logiken und Performance-Zusammenhänge sind dir vertraut. * Hands-on & lösungsorientiert: Du packst an, denkst mit und findest kreative Wege, um Dinge zum Laufen zu bringen. Du führst Gespräche souverän und verhandelst geschickt. * Sprachlich sicher: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. WAS WIR DIR BIETEN: * Wir sind ein profitables Unternehmen, das nachhaltig wächst. Unser Management kennt jeden, der bei uns arbeitet.  * Mit Büros in Rostock und Berlin kannst du frische Seeluft schnuppern oder dich vom Großstadtdschungel mitreißen lassen. Regelmäßige Besuche und Team-Events sorgen für das Gemeinschaftsgefühl. * Je nach Standort treffen wir uns an zwei Tagen die Woche vor Ort im Büro - dienstags und mittwochs in Rostock und mittwochs und donnerstags in Berlin. Die restlichen Tage kannst du dir aussuchen, von wo aus du arbeitest. Falls du an den Präsenztagen mal nicht ins Büro kommen kannst, gibt es Jokertage, die du flexibel einsetzen kannst. * Tapetenwechsel inklusive - bei Zasta hast du 30 Tage Urlaub im Jahr und die Möglichkeit, bis zu 4 Wochen am Stück innerhalb Europas zu arbeiten. Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen für diese Stelle erfüllst? Wir freuen uns trotzdem über deine Bewerbung. Vielleicht bringst du etwas Besonderes in das Team ein, das wir bisher nicht in Betracht gezogen haben. DEIN KONTAKT BEI ZASTA: Wenn du Fragen zur Stelle hast, kannst du uns jederzeit über jobs@zasta.de schreiben. Bewerbungen können wir nur online über die Plattform akzeptieren. Wir freuen uns, von dir zu lesen! Gina Kreipe-Pflüger Head of HR

Verivox

WERDE TEIL DES VERIVOX TEAMS Als SEA-Manager steuerst du unsere Kampagnen zielgerichtet nach CPO-/CPA- und Umsatzzielen und bringst deine Expertise in der Neukundengewinnung ein. Du planst, optimierst und analysierst unsere Search-, Remarketing- und Display-Accounts und leitest daraus strategische Empfehlungen ab. Du arbeitest routiniert mit internen Teams sowie externen Partnern zusammen und fühlst dich in der Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern wohl. Für unsere Standorte in Berlin oder Leipzig suchen wir dich mit mehrtägiger Mobile Office Option pro Woche in Vollzeit (40h/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Performance Marketing Manager SEA (m/w/d).  DEINE MISSION * Planung, Umsetzung und Optimierung von Search-, Display- und Remarketing-Kampagnen (Google Ads & Microsoft Advertising) * Eigenständige Steuerung und Weiterentwicklung der SEA-Accounts mit Fokus auf CPA- und ROAS-Ziele inklusive Forecasting und Ableitung von Maßnahmen. * Implementierung und Optimierung neuer Google- und Bing-Produkte wie Performance Max, Demand Generation und Lead Generation Kampagnen. * Erstellung von Reportings und Präsentationen sowie fundierte Analyse der Kampagnenperformance zur Ableitung von Optimierungspotenzialen. * Optimierung von Landingpages, Entwicklung wirkungsvoller Anzeigentexte und Durchführung von A/B-Tests zur Performance-Steigerung. * Beobachtung aktueller SEA-Trends, Bewertung von Drittanbietertools und Ableitung relevanter Handlungsempfehlungen. DAS BRINGST DU MIT * Mehrjährige Erfahrung im SEA Performance Marketing. * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke.  * Sicherer Umgang mit Google Ads, Microsoft Ads und GA4 sowie sehr gute Kenntnisse in Excel.  * Fähigkeit, neue Produkte von Google und Microsoft selbstständig zu testen, zu bewerten und in bestehende Strukturen zu integrieren.  * Erfahrung in der Erstellung und Auswertung von Ad-hoc-Analysen sowie im Aufbau effektiver Reportings.  * Hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Austausch mit Kolleg:innen und Schnittstellen.  * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse. * Nice-to-have: Erste Erfahrung im Versicherungsumfeld. DAS BIETEN WIR DIR * Rund 500 Mitarbeiter aus über 50 Nationen als kollegiale Gemeinschaft  * Offene, diverse Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie modernem und wertschätzendem Arbeitsumfeld  * Persönliche Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten, großzügige Mobile Office-Regelungen und die Möglichkeit, zeitweise aus dem EU-Ausland zu arbeiten * Ausgewählte Trainings über die Verivox Academy sowie Sprachkurse zur Unterstützung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung * Eigenverantwortung mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte * Unkompliziertes Miteinander auf Augenhöhe: wir duzen uns & bestehen nicht auf Dresscodes * Exklusive Mitarbeitervorteile wie Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket und Mittagessen sowie Mitarbeiterrabatte  * Ganzheitliche Gesundheitsangebote mit EGYM Wellpass, bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge, BUK Familienservice uvm. * Moderne, zentral gelegene Offices in Heidelberg, Berlin, München und Leipzig mit optimaler Anbindung HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Überzeuge uns davon, dass du uns nach vorne bringst! Bitte sende deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist bzw. frühestmöglichen Eintrittstermin über den Link "Jetzt bewerben".

Zasta

WAS DU BEI UNS MACHEN WIRST: Als Content Marketing Manager:in bei Zasta bist du die kreative Stimme entlang unserer CRM-Kommunikation. Mit deinem Talent fürs Texten, deinem Gespür für Design und deinem Verständnis für kanalübergreifende Kommunikation entwickelst du Inhalte, die unsere Kund:innen zur richtigen Zeit über die passenden Kanäle erreichen – sei es per E-Mail, Push oder SMS. Dein Ziel: Botschaften, die wirken, aktivieren und langfristig binden. Was bedeutet das konkret? * Texten & Gestalten , was das Zeug hält: Dein Schwerpunkt liegt auf CRM-Maßnahmen – von transaktionalen Nachrichten über Marketing E-Mails bis hin zu Push-Notifications und SMS. Du verstehst nicht nur Sprache, sondern auch visuelle Kommunikation: Layout, Struktur und Design sind für dich integrale Bestandteile einer überzeugenden Nachricht. Du denkst in Hypothesen, testest mutig neue Ideen und nutzt kreative A/B-Tests, um herauszufinden, welche Inhalte, Layouts oder Tonalitäten wirklich konvertieren. Ob Betreffzeile, CTA oder E-Mail-Design - du willst verstehen, was wirkt und bringst neue Impulse ins Team. * Content-Strategien mit Wirkung und Performance: Du entwickelst kanalübergreifende Content-Strategien, die Reichweite, Engagement und Markenbindung stärken. Ob transaktionale oder Marketing-Kommunikation – du findest die richtigen Worte, um Nutzer:innen zu Kund:innen zu machen. Dabei denkst du mit und hinterfragst: Liegt der Erfolg (oder Misserfolg) an der Copy, an der Logik im CRM oder an beidem? In Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern misst du durch das Monitoring und Reporting relevanter KPIs die Wirkung deiner Inhalte und entwickelst sie kontinuierlich weiter.  * Zielgruppen verstehen und ihre Gewohnheiten kennen: Du weißt, dass jede Zielgruppe anders kommuniziert und konsumiert. Mit Empathie und psychologischem Feingefühl passt du Ton, Stil und Format an - und spielst mit Varianzen, um herauszufinden, welche Impulse wirklich bewegen.  * Über CRM hinaus denken: Neben der CRM-Kommunikation kannst du punktuell auch Projekte wie Blogbeiträge, Landing Pages, App-Store-Listings, u.v.m. übernehmen. So stellst du sicher, dass unsere Marke in allen Kanälen konsistent und überzeugend auftritt. * Hand in Hand arbeiten: In enger Zusammenarbeit mit CRM, Design und Marketing sorgst du dafür, dass unsere Kommunikation nicht nur kreativ, sondern auch strategisch und zielgerichtet wirkt. WAS DU IDEALERWEISE MITBRINGST: * Erfahrung & Expertise: Mindestens 5 Jahre im Content Marketing oder Copywriting – idealerweise mit CRM-Fokus. * Verständnis für Layout & Sprachgefühl: Du weißt, wie Nutzer:innen E-Mails und Nachrichten lesen, scannen und klicken - und gestaltest Inhalte entsprechend. Dabei schreibst du fehlerfrei, präzise, pointiert und zielgruppenorientiert. Du kannst auch schwierige Inhalte verständlich und ansprechend aufbereiten. Ein Pluspunkt sind Erfahrungen im B2C-Kontext. * Kreativität & Conversion-Fokus: Du verbindest kreatives Storytelling mit einem klaren Blick auf Performance und Wirkung. Moderne Tools - z.B. AI und Automatisierung - bindest du in deine tägliche Arbeit ein, um Content smarter zu machen.  * Eigeninitiative & Ownership: Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst Ideen aktiv ein und baust Dinge selbstständig auf. WAS WIR DIR BIETEN: * Wir sind ein profitables Unternehmen, das nachhaltig wächst. Unser Management kennt jeden, der bei uns arbeitet.  * Mit Büros in Rostock und Berlin kannst du frische Seeluft schnuppern oder dich vom Großstadtdschungel mitreißen lassen. Regelmäßige Besuche und Team-Events sorgen für das Gemeinschaftsgefühl. * Je nach Standort treffen wir uns an zwei Tagen die Woche vor Ort im Büro - dienstags und mittwochs in Rostock und mittwochs und donnerstags in Berlin. Die restlichen Tage kannst du dir aussuchen, von wo aus du arbeitest. Falls du an den Präsenztagen mal nicht ins Büro kommen kannst, gibt es Jokertage, die du flexibel einsetzen kannst. * Tapetenwechsel inklusive - bei Zasta hast du 30 Tage Urlaub im Jahr und die Möglichkeit, bis zu 4 Wochen am Stück innerhalb Europas zu arbeiten. Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen für diese Stelle erfüllst? Wir freuen uns trotzdem über deine Bewerbung. Vielleicht bringst du etwas Besonderes in das Team ein, das wir bisher nicht in Betracht gezogen haben. DEIN KONTAKT BEI ZASTA: Wenn du Fragen zur Stelle hast, kannst du uns jederzeit über jobs@zasta.de schreiben. Bewerbungen können wir nur online über die Plattform akzeptieren. Wir freuen uns, von dir zu lesen! Gina Kreipe-Pflüger Head of HR