Revenue Manager (m/w/d)

smartments

DAS BEWIRKST DU BEI UNS. * Du unterstützt nicht nur den Director of Revenue Management bei der Steuerung des optimalen Umsatzes pro Apartment unter Berücksichtigung von Auslastung, durchschnittlichem Tagespreis (ADR) und Länge des Aufenthalts, sondern betreust auch eigenständig definierte Häuser hinsichtlich Pricing, Forecasting und Marktpositionierung *  Du setzt unsere Revenue-Strategie in allen relevanten Distributionskanälen (z. B. GDS, OTA, Direktbuchungen) um und sorgst für die bestmögliche Sichtbarkeit und Platzierung *  Du verwaltest aktiv unsere Tagesraten und Apartmentverfügbarkeiten in PMS- und RMS-Systemen *  Du überwachst die Ratenstruktur und analysierst regelmäßig die Entwicklung einzelner Segmente sowie das Buchungsverhalten nach Aufenthaltsdauer (Short-, Medium- und Longstay) * Du bist mitverantwortlich für die Erstellung von Forecasts sowie für das jährliche Budget * Du beobachtest kontinuierlich den Markt für Serviced Apartments und führst Mitbewerberanalysen durch – in enger Zusammenarbeit mit dem gesamten Commercial Team (Sales, Marketing & Distribution) * Du analysierst unsere Preisstrategien, Belegungszahlen und Nachfragetrends auf Basis bestehender Auswertungen und leitest daraus fundierte Marktanalysen ab, die Du gewinnbringend in die operative und strategische Steuerung unserer Performance einbringst * Du erstellst regelmäßig Reports und Dashboards zur Performance unserer smartments-Häuser und bewertest die Effektivität von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen *  Du analysierst Buchungsverhalten und Gastprofile, um ein besseres Verständnis für  Zielgruppen zu gewinnen (z. B. Businesskunden, Longstay, Projektgeschäft) * Du identifizierst datenbasiert Optimierungspotenziale durch Trend- und Abweichungsanalysen aus verschiedenen Quellen DIESES KNOW HOW BRINGST DU MIT. * Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in einer analytischen Funktion mit – idealerweise im Bereich Serviced Apartments, Extended Stay oder Hospitality *  Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und mit einem hohen Maß an Detailgenauigkeit – auch unter Zeitdruck * Du sprichst fließend Deutsch und Englisch * Du beherrschst MS Office souverän, hast bereits mit Analyse-Tools wie FLYR gearbeitet und kennst idealerweise gängige Systeme im Bereich Revenue- und Channel Management (PMS, RMS etc.) DAS BIETEN WIR DIR. * Sichere Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung inkl. Bonusmodell * Vorteile für Dich und Deine Familie: z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Alters- & Unfallversicherung, Deutschlandticket, Jobrad, Mitarbeiter-Rabattportal sowie vergünstigte Übernachtungen in unseren smartments-Häusern * Weiterentwicklung: Individuelle Trainingsangebote (intern & extern) sowie regelmäßige Feedbackgespräche * Teamkultur: Kollegialer Austausch über Standorte hinweg und regelmäßige Teamevents * Moderne Arbeitswelt: Innovatives Umfeld, flexible Arbeitsbedingungen (inkl. Homeoffice) und ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsches über unser Bewerbungsformular auf  unserer Karriereseite. Wir können es kaum erwarten Dich kennenzulernen! KONTAKTDATEN Livory Development GmbH Frau Anna Mehl Am Tullnaupark 15 90402 Nürnberg

Einhundert Energie

DEINE AUFGABEN Unterstütze uns als Sales Manager (m/w/d) in der Region Berlin/Brandenburg/Mecklenburg-Vorpommern/Sachsen Anhalt mit deiner Energie, deiner Erfahrung und deinem Engagement. Bei einhundert bist du verantwortlich für die Akquise und den Ausbau unserer Kund:innenbeziehungen in der Wohnungswirtschaft. * Verstärke unseren Markt in der Region Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern, - dabei trägst du die Verantwortung für deine Vertriebsregion * Kommuniziere mit Geschäftsführer:innen, Prokurist:innen und technischen Leiter:innen aus der gesamten Wohnungswirtschaft und verantworte den gesamten Vertriebsprozess auf C-Level-Ebene * Begeistere unsere Kund:innen für unsere innovativen PV- und Wärmepumpen-Lösungen zur Dekarbonisierung ihrer Immobilien * Manage zielstrebig deine Pipeline über alle Phasen des Sales-Cycles und steuere teamübergreifend die Prozesse zur Angebots- und Vertragserstellung * Greife auf die Unterstützung von kompetenten Kolleg:innen aus dem Sales Operations- sowie dem Technik-Team zurück, um deine Ziele zu erreichen DEIN PROFIL * Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund * Mit hoher Motivation, Leidenschaft und mehreren Jahren an relevanter Berufserfahrung ergänzt du unser Team perfekt * Du hast mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich B2B - mit Fokus in der Wohnungswirtschaft * Du bist Vollblut-Vertriebler:in und erst zufrieden, wenn deine Kund:innen zufrieden sind * Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, bist kommunikationsstark und verbindlich * Du verfügst über eine selbstständige, ergebnis- und abschlussorientierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder sexueller Identität sind alle qualifizierten Bewerbungen bei uns herzlich willkommen.  WARUM WIR? * 100% Nachhaltigkeit: Leiste deinen wertvollen Beitrag zum Klimaschutz, indem du zusammen mit uns den Ausbau von Photovoltaikanlagen auf Mehrparteienhäusern voranbringst * 100% Community: Werde zentraler Teil eines dynamischen Energie-Startups mit top ausgebildetem und engagiertem Team. Gemeinsame Events gehören dabei genauso zu unseren Werten wie geteilte Entscheidungen und gegenseitige Wertschätzung * 100% Flexibilität: Arbeite wo und wann es für dich am besten ist, denn bei uns sind Arbeit und Privatleben wirklich vereinbar. Es erwarten dich * Flexible Arbeitszeiten * 30 Tagen Urlaub p.a. + frei an deinem Geburtstag * Hybrides und mobiles Arbeiten * Workation im EU-Ausland * Möglichkeit zum Sabbatical * 100% Benefits: Profitiere von unserem Mobilitäts- und Gesundheitsbudget und erhalte ein Jobrad und/oder ein Deutschland-Ticket. Profitiere auch von einer Betrieblichen Altersvorsorge, einem Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft und unserer Online-Plattform für mentale Gesundheit, die dir jederzeit zur Verfügung steht. Freigetränke in unseren Ehrenfelder und Berliner Büros gehören natürlich auch dazu

Peter Park

EINLEITUNG Du willst Prozesse nicht nur verwalten, sondern als Hebel für echtes Wachstum nutzen? Du denkst systemisch, durchschaust komplexe Abläufe und willst das operative Rückgrat unserer Commercial-Organisation mitgestalten? Bei Peter Park trifft echter Impact auf flache Hierarchien: Deine Ideen landen direkt beim Team, nicht in einer endlosen Freigabeschleife. Wir bieten dir Start-up-Energie gepaart mit der Stabilität eines finanzstarken, schnell wachsenden Unternehmens. Als (Junior) Commercial Operations Manager (m/w/d) bist du Mitarchitekt:in unseres OneProcess über Sales, Project Management und Customer Success hinweg. Du sorgst dafür, dass unser CRM als echtes Steuerungsinstrument läuft, Daten sauber übergeben werden und unsere Teams ihre Energie in Kund:innen stecken können – nicht in Tool-Probleme. Du optimierst Teilprozesse selbstständig und wächst Schritt für Schritt in globale Systemverantwortung hinein. WAS IST DEINE AUFGABE? * HubSpot als Steuerungsinstrument weiterentwickeln: Du bist eine zentrale Anlaufstelle für unser CRM-Setup. Du optimierst Pipelines, passt Properties an und begleitest das Onboarding neuer Kolleg:innen. Dein Ziel: HubSpot wird genutzt, weil es dem Team hilft, nicht weil es eine Pflicht ist. * OneProcess Stewardship: Du betreust die Schnittstellen und Übergaben zwischen Sales, Project Management und Customer Success. Du identifizierst Bruchstellen, entwickelst Verbesserungsvorschläge und setzt sie gemeinsam mit den Teams um – mit dem Anspruch, nachhaltige statt kurzfristige Lösungen zu finden. * Automatisierungen, die halten: Du baust, überwachst und optimierst Workflows (z. B. via HubSpot und Make.com), die dem Team echte Arbeit abnehmen. Wenn etwas klemmt, reparierst du nachhaltig. * Reporting, das Entscheidungen treibt: Du erstellst und pflegst Dashboards für die Teams und das Leadership entlang des gesamten Kundenlebenszyklus – mit dem Anspruch, dass sie genutzt werden, weil sie die richtigen Fragen beantworten. * Datenqualität als Wachstumsgrundlage: Du wachst über unser „Deal-Company-Contact-Triple“. Du gehst Dateninkonsistenzen proaktiv nach und schaffst die verlässliche Basis für Forecasts und strategische Entscheidungen. * Wissens-Skalierung: Du dokumentierst deine Workflows sauber, teilst Tipps & Tricks aktiv im Team und unterstützt beim Enablement der gesamten Organisation. DEINE FÄHIGKEITEN: * Hintergrund: Du bringst erste bis mehrjährige Erfahrung (ca. 1–4 Jahre) in einer operativen Rolle mit engem CRM-Bezug mit – z. B. als (Junior) Sales / Revenue Operations Manager, CRM Manager, HubSpot Administrator, Business / Data Analyst oder im Sales- bzw. Vertriebsinnendienst mit starker Tool-Affinität. * CRM-Kompetenz: Du bringst solide Kenntnisse in Administration und Setup eines modernen CRM-Systems mit (HubSpot, Salesforce, Pipedrive, Microsoft Dynamics o. ä.). Begriffe wie Workflows, Custom Objects, Daten-Mapping, Pipeline-Management und Reporting sind für dich kein Neuland, sondern Handwerkszeug. * Prozess- & Tech-Verständnis: Du denkst in Prozessen und hast erste Erfahrung mit Automatisierungstools wie Make.com (oder vergleichbaren iPaaS-Lösungen). * Daten- & Umsetzungs-Mindset: Du besitzt eine strukturierte, präzise Arbeitsweise mit echtem Gespür für Datenqualität. Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern packst Optimierungspotenziale eigenständig an. * Kommunikation & Diplomatie: Du kommunizierst proaktiv und erklärst Tools und Prozesse verständlich an Sales, Project Management und Customer Success. Du bewegst dich sicher in cross-funktionalen Umgebungen – und ein erstes Gespür dafür, bei unskalierbaren Sonderwünschen diplomatisch, aber bestimmt Grenzen aufzuzeigen, ist ein klares Plus. * Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für die tägliche Arbeit erforderlich. WORK SETUP: * 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis) * Homeoffice-Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Arbeitsort: München * Team: 3 Kolleg:innen WELCHE VORTEILE BIETET MIR PETER PARK? So sieht dein Arbeitsalltag bei uns aus * Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung. * Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des „Du“ vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das dich aktiv unterstützt. * Freiraum für deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in deine Fähigkeiten. Das bieten wir dir zusätzlich * Dein Plus: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Jobrad-Leasing – und on top wählst du selbst zwischen einem bezuschussten Deutschlandticket oder EGYM Wellpass. * Deine Flexibilität: 29 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur EU-Workation. * Dein Setup: Ein Onboarding, das dich direkt abholt, höhenverstellbare Tische und modernes Apple Equipment für deinen perfekten Start ab Tag eins. * Dein Wohlbefinden: Ein gesunder Energiekick durch kostenlose Snacks (Obst, Nüsse, Müsli), bezuschusstes Office-Catering und der wöchentliche Team-Lunch. * Dein Match: Gelebte Start-up-Mentalität in einem finanziell sicheren und stabilen Umfeld.