Werkstudent Human Resources (m/w/d)

DEINE AUFGABEN Für unser HR-Team suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d) mit 15–20 Stunden pro Woche. * Du unterstützt uns bei HR-Projekten rund um die Einführung und Weiterentwicklung von Personio Performance & Einführung einer E-Learning Plattform * Du wirkst bei der Erstellung und Pflege unserer digitalen Lernangebote und E-Learnings mit * Du recherchierst zu aktuellen HR-Themen, Best Practices und digitalen Lösungen im Bereich Learning & Development * Du unterstützt bei der Konzeption, Dokumentation und Umsetzung neuer HR-Prozesse * Du erstellst Präsentationen und Projektunterlagen und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft ein DEIN PROFIL * Du studierst Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Fachrichtung * Du interessierst dich für moderne HR-Themen, insbesondere Learning & Development sowie HR-Digitalisierung * Du arbeitest strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst * Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine hohe Serviceorientierung * Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast Interesse an digitalen Tools DEINE BENEFITS * Strukturierte Onboarding-Maßnahmen: Mentorenprogramm und regelmäßige Feedbackgespräche zur bestmöglichen Unterstützung bei der Vernetzung in der Kanzlei * Karriereförderung: Möglichkeit zur Teilnahme an allen MB Akademie Veranstaltungen * Weitere Benefits: Firmenticket zur kostenfreien ÖPNV-Nutzung (inkl. P&R-Kosten), diverse Social Events (Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier, Cannstatter Volksfest etc.), eine eigene Mitarbeiter-Aktionen-Plattform und vergünstigte Mitgliedschaften, diverse Geschenke und Prämien zu verschiedenen Anlässen, Betreuung durch unseren Betriebsarzt sowie weitere zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung Alle personenbezogenen Textabschnitte beziehen sich auf männliche, weibliche und diverse Personen

DEINE AUFGABEN * Du unterstützt unser HR-Team bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im Tagesgeschäft * Personaldokumente sowie digitale Personalakten erstellst, pflegst und archivierst du sorgfältig * Die Pflege von Personalstammdaten gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich * Bei Eintritten, Versetzungen und Austritten von Mitarbeitenden wirkst du aktiv mit * Bescheinigungen, Bestätigungen und weitere HR-Dokumente bereitest du eigenständig vor * Unser HR-System hältst du durch die regelmäßige Pflege und Aktualisierung der Daten auf dem neuesten Stand * Termine für Vorstellungsgespräche, Onboarding-Maßnahmen und weitere HR-Aktivitäten koordinierst und organisierst du zuverlässig * Allgemeine organisatorische Aufgaben im Tagesgeschäft übernimmst du eigenverantwortlich * An HR-Projekten und der Optimierung von Personalprozessen arbeitest du aktiv mit. * Mit deinem guten Termin- und Zeitmanagement behältst du auch bei mehreren parallelen Aufgaben stets den Überblick DEIN PROFIL * Du befindest dich in einem laufenden Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Personalthemen sowie administrative Prozesse wecken dein Interesse und du möchtest praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sammeln und Verantwortung übernehmen * Eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise zeichnet dich aus * Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Diskretion sind für dich selbstverständlich * Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen gehst du sicher um; erste Erfahrungen mit ERP-Systemen oder HRIS sind von Vorteil * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab * Vor Ort am Standort Neuenstein WARUM WIR? * Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit * Ein freundliches und dynamisches Team * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven * Eine marktgerechte, attraktive Vergütung * Deutschland-Ticket * Jobrad-Leasing