
proofnet · Böblingen
DEINE AUFGABEN Deine Aufgaben werden abgestimmt in Abhängigkeit Deiner Interessen und den bereits vorhandenen Erfahrungen. Je nach Vorkenntnissen und Fortschri...
Deine Aufgaben werden abgestimmt in Abhängigkeit Deiner Interessen und den bereits vorhandenen Erfahrungen. Je nach Vorkenntnissen
und Fortschritt der Einarbeitung unterstützt bzw. führst Du so nach und nach eigenständig Penetration Tests an Connected Car
Steuergeräten durch. Hierzu gehören unter anderem
Zertifikate)
Du begeisterst Dich für neue technische Herausforderungen und hältst Dich eigenständig auf dem Laufenden über aktuelle Ereignisse,
insbesondere im Security Umfeld. Außerdem verfügst Du über eine schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
und Du bist bereit eigenverantwortlich im Team zu arbeiten.
Dein Studium der Informatik, IT-Security, Elektro- und Informationstechnik oder eines vergleichbaren (z.B.
naturwissenschaftlichen) Studiengangs hast Du erfolgreich abgeschlossen oder du stehst kurz vor Deinem Abschluss.
Alternativ oder on-the-top zu Deinem Studium interessierst du Dich brennend für das Thema Security und hast daher bereits erste
Erfahrungen im Bereich Pentesting / Cyber Security z.B. aus Praktika, Jobs, privaten Projekten oder durch erfolgreichen
CTF-Teilnahmen gesammelt? Umso besser!
Im Team sprechen wir bei uns Deutsch. Englisch ist allerdings im Security Umfeld absolut notwendig, sowohl zum Lesen von
Spezifikationen, CVEs, Code etc als auch in Kundenmeetings. Daher verfügst Du idealerweise für beide Sprachen über gute bis sehr
gute Kenntnisse.
BESCHREIBUNG Du möchtest Security von der Pike auf lernen? - dann werde ein Ethical Hacker im Bereich Automotive bei proofnet! Auf gehts! Es ist soweit! Seit Oktober 2022 sind wir auch offiziell Dualer Partner der DHBW in Stuttgart. Durch die Kooperation können wir unsere künftigen Automotive Hacker ganz gezielt in Theorie und Praxis ausbilden. Passend zu unserem fachlichen Schwerpunkt im Connected-Car Hacking haben wir uns für den Studiengang Informatik mit der Spezialisierung in IT-Security entschieden. In Rahmen des 3-jährigen Dualen Studiums lernst Du in abwechselnden Theoriephasen an der DHBW Stuttgart & den Praxisphasen bei der proofnet GmbH in Böblingen alles rund um das Thema Automotive Security & Ethical Hacking. Der Hauptfokus liegt in den Praxisphasen auf dem Bereich Connected Car Steuergeräte, Ausflüge in andere Bereiche aber durchaus denkbar. Wenn Du jetzt genauso aufgeregt bist wie wir, dann lass uns gemeinsam durchstarten und beginne Deine berufliche Zukunft bei proofnet und bewirb Dich für ein Duales Studium der Informatik (B.Sc.) mit Schwerpunkt IT-Security an der DHWB Stuttgart WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN * Ein aktueller guter bis sehr guter Notendurchschnitt, insbesondere aber in relevanten Fächern wie Mathematik, Naturwissenschaften, Informatik, Technik etc * Bis zum Studienbeginn (01.10.2024) verfügst Du über ein gutes bis sehr gutes (Fach-)Abitur bzw. Fachhochschulreife (Zugangsvoraussetzungen der DHBW: https://www.dhbw-stuttgart.de/studium/vor-dem-studium/zugangsvoraussetzungen/) * Du brennst für Security Themen und hält Dich vielleicht sogar schon auf dem Laufenden? * Eventuell machst Du sogar schon eigene kleine IT-Projekte zu Hause oder mit Freunden? * Du bist kein Automotive Gegner sondern eher fasziniert von den Möglichkeiten der Elektrifizierung und dem Autonomen Fahren! WAS DICH BEI UNS ERWARTET * Ein Bachelorabschluss (B.Sc.) ergänzt durch ganz viel Praxiserfahrung * Du verdienst von Anfang an Dein eigenes Geld! * Black Hat Briefings (https://www.blackhat.com) * Ein kleines Team das sich gegenseitig unterstützt & ergänzt * Flache Hierarchien mit direktem Draht zur Geschäftsführung * Kostenlose Getränke und Snacks, Zuschüsse zum Mittagessen * Ein ergonomischer & moderner Arbeitsplatz mit z.B. einem 49 Zoll curved Monitor, Laptop (Betriebssystem nach Wahl) etc. * Platz zum entfalten auf etwa 400 qm Bürofläche bei ca. 12 Mitarbeitern * Wir arbeiten direkt an Steuergeräten der nächsten Generation, die wir leider nicht mit ins Home-Office nehmen können; Remote-Arbeit je nach Thema aber möglich
DEINE AUFGABEN Deine Aufgabe ist die funktionale Absicherung von Kommunikationsverhalten von Fahrzeug-Steuergeräten im Connected Car Umfeld. Dazu gehören neben der Validierung der Internet Connectivity auch die WLAN-Anbindung von Kundengeräten sowie die Fahrzeuginterne Kommunikation. Daneben wirst Du in die Entwicklung und Erweiterung vorhandener Umgebungen zur Automatisierung von Testabläufen eingebunden. Du betreust und überwachst die Testautomatisierungen für die zuvor genannten Themen, korrigierst vorhandene Fehler im Prüfablauf, nimmst notwendige Anpassungen vor und optimierst so die zeitlichen Automatisierungsabläufe um so eine möglichst effiziente Testdurchführung sicher zu stellen. Im Anschluss an die Testdurchführung wertest Du deren Ergebnisse aus, reproduzierst gefundenen Fehler (sofern notwendig) und erstellt Fehlertickets die dem Kunden bei der Problem Behebung helfen. DEIN PROFIL Du begeisterst Dich für verschiedenste Kommunikationstechnologien und hält Dich im technischen Bereich eigenständig auf dem Laufenden? Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Du bist bereit eigenverantwortlich im Team zu arbeiten? Dann komm zu uns nach Böblingen und werde Automotive Tester für den Bereich Wi-Fi und Connectivity im Fahrzeug. Dein Studium der Informatik, IT-Security, Elektro- und Informationstechnik oder eines vergleichbaren (z.B. naturwissenschaftlichen) Studiengangs hast Du erfolgreich abgeschlossen oder du stehst kurz vor Deinem Abschluss? Alternativ hast Du eine technische Ausbildung und sehr gute Erfahrungen in der Analyse von Kommunikationsprotokollen? Genau Dich brauchen wir! Im Team sprechen wir bei uns Deutsch. Englisch ist allerdings im Automotive Umfeld absolut notwendig, sowohl zum Lesen von Spezifikationen, Defects oder natürlich auch in Kundenmeetings. Daher verfügst Du idealerweise für beide Sprachen über gute bis sehr gute Kenntnisse. Hier nochmal alle wünschenswerten Kenntnisse im Überblick. Must-Have: * Studium der Informatik, Naturwissenschaften oder vergleichbar * Ein hohes Qualitätsbewusstsein * Lernbereitschaft & Offenheit gegenüber neuen Themen Nice-to-Have: * Erfahrungen als Software Tester * Gute Linuxkenntnisse * Kenntnisse von Netzwerktechnologien (TCP/IP, WLAN) * Erfahrungen mit den Skript- & Programmiersprachen C# und/oder Python Soft-Skills: * Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische Fähigkeiten * Eigenverantwortliches und zielorientiertes Denken und Handeln * Lernbereitschaft * Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit * Gute Deutsch- (Wort) und Englischkenntnisse (Wort und Schrift) Und falls Du doch unsicher bist, ob Du da rein passt, sei mutig und melde Dich bei uns! WARUM WIR? * Du lernst wie Fahrzeuge kommunizieren * Du kannst eigenverantwortlich in kleinen Teams arbeiten * Es gibt regelmäßige Black-Hat Briefings (Security) * Direkter Draht zur Geschäftsführung * 30 Tage Urlaub * Kostenlose Getränke und Snacks, Zuschüsse zum Mittagessen * Job-Ticket oder Fahrtkostenzuschuss * Betriebliche Altersvorsorge
JOIN US AS A (SENIOR) AUTOMOTIVE CYBER SECURITY TEST MANAGER (ALL GENDERS) AND HELP ENSURE THE SAFETY AND RESILIENCE OF OUR AUTONOMOUS MOBILITY SYSTEMS. At MOIA, vehicle security is a cornerstone of trust in autonomous mobility. As a (Senior) Automotive Cyber Security Test Manager (all genders), you will be responsible for establishing and evolving our security verification and validation capabilities across the fully autonomous vehicle platform like the ID.Buzz AD. You’ll lead vulnerability management efforts, define testing strategies, and collaborate with engineering teams to ensure our vehicles meet the highest standards of cybersecurity and operational integrity. This role is ideal for someone who combines hands-on testing expertise with a systems-level understanding of automotive security and thrives in a fast-paced, cross-functional environment. WHAT YOU WILL DO * Design and implement MOIA’s vehicle security testing framework, covering both embedded systems and vehicle-wide architectures. * Define and execute test plans for security verification and validation across ECUs, communication interfaces, and vehicle networks. * Lead vulnerability assessments and coordinate remediation efforts across hardware and software components. * Establish processes and tooling for continuous security testing, including fuzzing, penetration testing, and static/dynamic analysis. * Collaborate with platform, software, and safety teams to integrate security testing into development and release workflows. * Develop and maintain documentation for security test procedures, threat models, and vulnerability tracking. * Support compliance efforts with automotive cybersecurity standards (e.g., ISO/SAE 21434, UN R155). * Contribute to incident response planning and post-incident analysis related to vehicle security. WHAT WILL HELP YOU TO FULFILL YOUR ROLE * A degree in computer science, electrical engineering, automotive engineering, or a related technical field. * Proven experience in security testing of embedded systems, automotive platforms, or connected devices. * Strong understanding of automotive communication protocols (e.g., CAN, LIN, Ethernet) and ECU architectures. * Familiarity with vulnerability assessment methodologies and security testing tools. * Experience with scripting and automation (e.g., Python, Bash) for test orchestration and reporting. * Knowledge of secure coding practices and software development lifecycles. * Ability to work across disciplines and communicate effectively with engineering, safety, and compliance teams. * Business-level fluency in English, both written and spoken Nice-to-haves * Experience with automotive cybersecurity standards and homologation processes (e.g., ISO/SAE 21434, UN R155). * Hands-on experience with penetration testing tools and techniques for automotive systems. * Familiarity with hardware security concepts (e.g., secure boot, TPM, HSM). * Background in incident response or post-mortem analysis of security breaches. * Contributions to security tooling, research, or community initiatives We welcome applicants from diverse backgrounds — even if you don’t meet every requirement. If you’re excited about the role and MOIA’s mission, we’d love to hear from you! OUR BENEFITS IN A NUTSHELL * Competitive salary (including bonus) * Hybrid work setup: Work from home or one of our offices - you and your team decide how often to meet, blending flexibility with collaboration! * Flexible working hours and the possibility of flexible work arrangements depending on your needs (parenting, care work, volunteering, etc.) * Budget and monthly expense allowance for home office setup * Possibility of remote work from outside Germany for up to 6 weeks per year from over 35 countries - learn more in our blog! * Public transport ticket (fully subsidized "Deutschlandticket") for commuting and travelling throughout Germany and discount on MOIA rides * Subsidized fitness club membership or bike leasing * Learning environment with continuous learning days, job rotation, trainings and workshops, coaching, conferences, books, and language classes * Mental health support, 1:1 sessions with external professionals and mental unload workshops * 30 vacation days, sabbatical and unpaid leave option * Relocation support with service provider (visa, administration, etc.) * Dog-friendly offices For student & internship positions, we have an adjusted set of benefits. You can find them here. BE WHO YOU ARE! We are a member of Charta der Vielfalt and are dedicated to actively fostering a workplace that celebrates and promotes diversity in various aspects such as age, gender identity, race, sexual orientation, physical or cognitive ability, and ethnicity. At MOIA, we embrace a culture where people are accepted, respected, valued, appreciated, and included. In our commitment to promoting diversity and inclusivity, we regularly provide unconscious bias training to all our employees. Furthermore, we continuously strive to enhance our hiring process by ensuring a diverse hiring panel. HOW WE WORK At MOIA, our teams are typically distributed across our office locations and collaborate in a hybrid setup. We work together both remotely and on site, choosing the mode of collaboration that fits the context, the work at hand, and each team’s rhythm. Spending time together in our offices is an important part of how we stay connected, build trust, and solve complex problems. At the same time, we value flexibility and give teams and individuals autonomy to shape their ways of working, with everyone having the freedom to organise their routines in a way that aligns with their work and their team’s needs. If you’d like to learn more about how we work, visit our blog for insights into our culture and hiring process, or follow us on Instagram for a look behind the scenes at MOIA. WHO WE ARE At MOIA we’re reimagining the future of mobility – safe, autonomous and tailored to the needs of cities and their people. As a tech company with more than 400 employees, we build mobility solutions that truly move cities forward. We launched our ridepooling service in Hamburg in 2019 and have been part of the city’s public transport system since 2023. Since launch, we have transported over 12 million passengers. Currently, MOIA is evolving from a mobility provider to a tech provider offering a scalable and safe turnkey solution for autonomous driving. With office locations in Berlin and Hamburg, our diverse and international team comprising more than 60 nationalities works together toward that shared mission. MOIA is more than a technology provider – we are a partner to cities and public transport operators committed to creating more livable spaces and delivering mobility solutions that are reliable, safe and comfortable. YOUR APPLICATION TO MOIA We value authenticity and personal insights in your application responses. While AI tools can be useful, we encourage you to answer the following questions based on your own experiences and understanding. This helps us keep a human touch and better evaluate your unique perspective and match for the role. To reinforce an unbiased screening process, we kindly ask you not to include your picture, age, address, or any other details unrelated to your qualifications and suitability for the role. Additionally, we anonymize applications during the initial review phase by removing personally identifiable information. This ensures that our evaluation focuses solely on your skills, experience, and potential – supporting a fair and inclusive hiring experience for all candidates.