Miljøterapaut

Vil du bli en del av ARPA-teamet? Vi søker en engasjert fagperson til et vikariat.​ ​Avdeling for rus, psykiatri og avhengighet (ARPA) er en tverrfaglig avdeling i psykisk helse og rusklinikken. Avdelingen består av to differensierte døgnenheter; Korttidsenheten for rus og enhet for rus og psykiatri. I tillegg har avdelingen en ruspoliklinikk inklusiv LAR. I ARPA har vi også nylig oppstartet OpiNor som er et samarbeid mellom sykehus og kommunen. Vi dekker både lokale sykehusfunksjoner og fylkesdekkende funksjoner. Rus og psykitrienheten (ROP) er en tverrfaglig spesialisert enhet for personer med alvorlig psykisk lidelse og samtidig rusproblematikk. Vi har 8 sengeplasser og tilbyr utredning samt behandling av pasientens psykiske lidelse og rusproblematikk. Pasientene som kommer hit har ofte forsøkt poliklinisk oppfølging uten tilstrekkelig effekt. Varighet på innleggelse avhenger innleggelsesårsak og problemstilling. Arbeidet i avdelingen består blant annet av miljøterapi og fysisk aktivitet. Vi jobber med kartlegging og oppfølging av rusbruk, psykiske plager, ADL-funksjoner, økonomi, bolig og flere ulike emner som vil variere ut fra pasientens behov. Fysisk aktivitet tilbyr vi i form av trening på treningssenter, turer, klatring og ellers aktiviteter ut fra pasientens behov. Vi jobber i tverrfaglige team rundt pasienten. Teamet består av både behandler, psykolog eller lege og sykepleiere/vernepleiere og /eller sosionomer fra miljøet. Manglende eller svak motivasjon hos pasient er imidlertid noe man må påregne å jobbe med. Vi har en personalgruppe som består av ulike profesjoner, kjønn og aldersgrupper. Hos oss er turnusen lagt opp til å jobbe i to-delt dag/aften og med arbeid hver 4. helg hvor majoriteten av vaktene er dagvakter. Det er ønskelig med snarlig oppstartsdato.  Arbeidsoppgaver​ • Miljøterapi i form av oppfølging, veiledning og støtte til pasient og pårørende • Funksjonskartlegging, iverksetting og evaluering av tiltak for å heve ADL funksjon hos pasient • Bidra i tverrfaglig samarbeid rundt pasientene, utforme og følge behandlingsplaner • Psykisk og somatisk observasjon, dokumentasjon og rapportering gjennom DIPS • Delta i, og bidra til fysisk aktivitet og aktiviteter rundt pasient • Samarbeid med pasienter, kollegaer og andre instanser Kvalifikasjoner​ • Bachelor i sosionom • Ønskelig med videreutdanning i psykisk helsearbeid eller rusbehandling  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk • Grunnleggende digitale ferdigheter og trygghet i bruk av administrative systemer • Erfaring fra miljøterapeutisk arbeid innen psykisk helsevern, rusbehandling eller andre relevante helsetjenester • Ønskelig med kjennskap til DIPS  Personlige egenskaper​ • Faglig engasjert og aktivt bidragende i faglige diskusjoner rundt pasientbehandling • Gode samarbeidsevner og liker å jobbe i tverrfaglig team, samtidig som du tar initiativ og er selvstendig i utførelse av arbeidsoppgaver • Er opptatt av å bidra til et godt arbeidsmiljø • Uproblematisk forhold til rus og psykiske lidelser • Har god arbeidskapasitet og tåler høyt arbeidspress i perioder • Positiv og løsningsorientert Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr​ Som kollega hos oss vil du bli en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø der alle jobber tett sammen, både ledere, behandlere og miljøpersonalet er inkludert i behandlingen rundt pasienten • Mulighet for faglig og personlig utvikling • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger • Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler Kontaktinformasjon​Jannicke Lagesen, Enhetsleder, +47 91829713 Charlotte Lagård Hagen , Ass. Enhetsleder Arbeidssted​Mellomåsveien 8076 Bodø Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF Referansenr.: 5156329913 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 20.08.2026 Sluttdato: 11.02.2027 Søknadsfrist: 02.08.2026

Beskrivelse​ Ved Rønvik skole / SFO er det ledig 100 % stilling som miljøterapeut. Vikariat for ett år med mulihget for fast stilling. Vi søker deg som er glad i barn og ungdom, er fleksibel og løsningsorientert.  Vi verdsetter godt humør og at du er en trygg person med god relasjonskompetanse. Rønvik skole er en 1-10 skole med 440 elever og 60 ansatte.  Rønvik skole er en skole med gode muligheter for å benytte både byen og naturen. Vi er en helsefremmende- og trafikksikker skole, og har satsningsområder innenfor fagfornyelsen, inkluderende læringsmiljø og digitalisering.  Arbeidsoppgaver​ • Stillingene er direkte knyttet opp mot enkeltelever med sammensatte behov.  • Pedagogisk tilrettelegging for barnet i samarbeid med kontaktlærer, samt faglig ledelse av teamet rundt elevene.  • Foreldresamarbeid.  • Sikre tilpassing og integrering i klassen.  • Samarbeid med andre faginstanser som for eksempel PPT, fysioterapeut og spesialisthelsetjenesten. Kvalifikasjoner:​ • Relevant treåring høyere utdanning som vernepleier, barnevernspedagog eller sosionom.  • Særlig interesse for arbeid med elever med ulike funksjonshemminger og erfaring fra arbeid med barn og unge med store sammensatte hjelpebehov.  • I stillingen vil det være en fordel om søker har erfaring med ASK (Alternativ og supplerende kommunikasjon).  • Søker må ha erfaring med håndtering av atferdsproblematikk. • Det er en fordel at søker har arbeidserfaring med autismespekterforstyrrelser. I tillegg til kompetanse/erfaring med epilepsi. Skolehverdagen kan by på utfordringer av ulike slag, og vi har behov for søkere som ønsker å være aktiv, som kan håndtere uforutsette situasjoner og som er løsningsorientert.  Personlige egenskaper:​ Vi søker deg som: • Har et positivt elevsyn/barnesyn. • Har gode kommunikasjonsferdigheter. • Har god relasjonskompetanse. • Har erfaring fra skole/sfo. • Liker å være ute og i fysisk aktivitet. • Kan jobbe selvstendig. • Er pålitelig og har gode samarbeidsevner. • Er fleksibel. • Er aktiv, engasjert og interessert i å skape et trygt og godt læringsmiljø i skole/SFO med barnets beste som grunnleggende holdning. Det legges stor vekt på motivasjon, energi og arbeidsglede for stillingen og personlig egnethet. Vi tilbyr:​ Et inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på barns læring og utvikling. • Lønn etter gjeldende tariffavtale.  • Gode forsikrings- og pensjonsavtaler. Annet​ Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Opplæringsloven § 10-9.  (Skal ikke vedlegges søknaden.) Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.   Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.   Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.   Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.   For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.  Har du spørsmål om stillingen?​ Kontakt gjerne rektor Vibeke Almbakk Hernes på tlf. 957 53 524- e-post vibeke.almbakk.hernes@bodo.kommune.no eller til daglig leder SFO Heidi Fiva på tlf. 414 57 918 - e-post  Heidi.Fiva@bodo.kommune.no Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.