Vill du vara med och bygga arbetsstyrkan för ett av Europas mest spännande industriprojekt? Stegra bygger världens första storskaliga, integrerade anläggning för produktion av grön vätgas, grönt järn och grönt stål i Boden. För att lyckas behöver vi attrahera, rekrytera och etablera talanger från Sverige och hela världen. Nu söker vi en till två Talent Acquisition Advisors som vill vara med på den resan. Rollen passar både dig som är i början av karriären och vill utvecklas inom Talent Acquisition, och dig som redan har erfarenhet av rekrytering, konsultverksamhet eller andra roller där relationer kommunikation och resultat står i fokus.Om rollen
Som Talent Acquisition Advisor arbetar du nära verksamheten och ansvarar för rekryteringen av kollektivpersonal till Stegras växande organisation i Boden. Du driver hela rekryteringsprocessen – från sourcing och urval till intervjuer, erbjudande och anställning.
Du kommer att rekrytera till roller inom produktion, drift och underhåll och samarbeta tätt med rekryterande chefer för att hitta de bästa kandidaterna. Rollen innebär både operativt rekryteringsarbete och ett strategiskt tänk kring hur vi attraherar talang från olika marknader, hur vi bygger en mer jämställd arbetsstyrka och hur vi skapar långsiktigt hållbara rekryteringslösningar.
Eftersom Stegra är en internationell organisation kommer du att arbeta med kandidater från hela världen. För många kandidater innebär rekryteringen inte bara ett nytt jobb utan också en flytt till norra Sverige. Du kommer därför att samarbeta med interna och externa partners inom relocation och immigration för att hjälpa kandidater genom deras etableringsresa.
Det här är en roll för dig som vill arbeta nära verksamheten, ta stort eget ansvar och vara med och skapa verklig påverkan i en organisation som växer snabbt.
Dina ansvarsområden
Ansvara för hela rekryteringsprocessen från behov till anställning.
Rekrytera operatörer, produktionstekniker, underhållspersonal och andra operativa roller.
Arbeta aktivt med sourcing och search på svenska och internationella kandidatmarknader.
Genomföra intervjuer och kandidatutvärderingar.
Samarbeta nära rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen.
Bidra till initiativ som stärker mångfald, inkludering och en mer jämställd arbetsstyrka.
Arbeta tillsammans med interna och externa partners inom relocation och immigration.
Säkerställa en professionell och positiv kandidatupplevelse.
Följa upp rekryteringsresultat och bidra till utveckling av arbetssätt och processer.
Vem är du?
Vi söker framför allt rätt person, inte den perfekta CV.
Du kan vara nyexaminerad från universitet eller högskola, ha några års arbetslivserfarenhet eller redan arbeta inom rekrytering, bemanning eller konsultverksamhet. Det viktigaste är att du är driven, nyfiken och tycker om att arbeta med människor.
Du trivs med att bygga relationer, ta initiativ och driva ditt arbete framåt. Samtidigt har du en god struktur och förmåga att hantera flera aktiviteter parallellt.
Vi tror också att du uppskattar att arbeta i en internationell miljö där förändring, tillväxt och utveckling är en naturlig del av vardagen.
KvalifikationerKrav
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
God kommunikativ förmåga och lätt för att skapa förtroende.
Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för egna processer.
God digital vana och förmåga att snabbt lära dig nya system och verktyg.
Universitets- eller högskoleutbildning inom exempelvis personalvetenskap,beteendevetenskap, psykologi, ekonomi eller annat relevant område.
Erfarenhet av rekrytering, bemanning eller Talent Acquisition.
Erfarenhet från konsultverksamhet, exempelvis inom teknik-, ingenjörs- eller affärskonsulting.
Erfarenhet från kundnära roller, projektledning eller andra roller med stort eget ansvar.
Erfarenhet av sourcing, search eller kandidatarbete.
Erfarenhet av internationella miljöer genom arbete eller studier.
Erfarenhet från industri-, teknik- eller produktionsverksamhet.
Därför ska du välja den här rollen
Hos Stegra får du möjlighet att vara med och bygga en helt ny industri från grunden. Du kommer att arbeta tillsammans med kollegor, kandidater och ledare från hela världen och bidra till att bygga de team som ska driva den gröna omställningen framåt. För dig som vill utvecklas inom Talent Acquisition erbjuder rollen en unik möjlighet att snabbt få stort ansvar, arbeta nära verksamheten och vara del av en organisation med höga ambitioner och stark tillväxt.
Anställningsform och placering
Tjänsten är en konsultanställning via Randstad med placering hos Stegra i Boden:
Heltid
Konsultanställning via Randstad
Placering i Boden
Möjlighet till visst hybridarbete enligt överenskommelse
Vi arbetar med löpande urval och intervjuer och ser gärna att rätt person kommer på plats så snart som möjligt. Samtidigt vill vi säkerställa en bra introduktion och planerar därför tillsättning med hänsyn till sommarperioden. För rätt kandidat är start under augusti ett naturligt alternativ. Välkommen med din ansökan och bli en del av resan att förändra stålindustrin.