
First Camp Sverige AB · Boden
Vill du ha en varierad roll där du får kombinera service, planering och ansvar för att skapa en välkomnande och minnesvärd upplevelse för gästerna? Som Receptio...
Vill du ha en varierad roll där du får kombinera service, planering och ansvar för att skapa en välkomnande och minnesvärd
upplevelse för gästerna?
Som Receptionsansvarig på First Camp får du en central roll i verksamheten och är med och skapar trivsel, struktur och kvalitet i
allt som rör gästens vistelse.
Här får du kombinera service och administration med planering och arbetsledning – i en roll där ingen dag är den andra lik, och
där du har möjlighet att påverka både gästens upplevelse och teamets arbete.
First Camp är norra Europas ledande campingkoncern med över 70 destinationer i Sverige, Danmark, Norge, Finland och Tyskland. Vi
befinner oss i en stark tillväxtresa och har utvecklats från cirka 100 MSEK i omsättning 2016 till över 1 000 MSEK på bara några
år – tack vare både expansion och förvärv.
Med över 2 500 medarbetare arbetar vi tillsammans mot en gemensam vision: att skapa världens ledande campingkedja och leverera
minnesvärda upplevelser för våra gäster – varje dag.
Som Receptionsansvarig ansvarar du för den dagliga driften av reception och butik och är en nyckelperson i destinationens
ledarteam. Rollen kombinerar operativt arbete med planering, arbetsledning och utveckling – där du både leder det dagliga arbetet
och driver förbättringar inom service, värdskap och försäljning.
Vi söker en servicemedveten och ansvarstagande arbetsledare som trivs i en roll där operativt arbete kombineras med planering,
coachning och utveckling. Rollen passar dig som har ett naturligt helhetsperspektiv, gillar att ta initiativ och vill bidra till
att både människor och verksamhet utvecklas.
Det är meriterande med erfarenhet av arbetsledning, försäljning eller B2B-kontakter.
Som person är du positiv, prestigelös och lösningsorienterad – du ser möjligheter där andra ser utmaningar. Med en naturlig känsla
för service trivs du i mötet med både gäster och kollegor och skapar förtroende genom ditt engagemang. Initiativ och ansvar faller
sig naturligt, och du motiverar andra genom ditt sätt att bidra och samarbeta. Tillsammans med kollegorna bygger du en kultur av
glädje och gemenskap där både gäster och team trivs.
Hos oss får du vara en del av ett ambitiöst företag med både hjärta och framåtanda. Rollen ger dig möjlighet att påverka,
utvecklas och växa – samtidigt som du får arbeta nära både människor och verksamhet.
We Care – Vi jobbar tillsammans med omtanke om gästen, medarbetaren och planeten. Vi skapar en öppen och stöttande miljö där vi
utmanar varandra, lär oss av misstag och firar framgångar.
We Have Fun – Genom att vara oss själva och ha roligt ihop skapar vi en välkomnande stämning för alla vi möter. Tillsammans skapar
vi fina minnen för våra team, kollegor och gäster.
We Simplify – Framåtanda, tillsammans med viljan att lära, gör att vi ständigt förbättrar och utvecklar hur vi arbetar. Vi gör det
enkelt för varandra – det ska vara lätt att göra rätt för både kollegor och våra gäster.
We Deliver Results – Vi fokuserar i allt vi gör på att skapa resultat för våra gäster, kollegor och hela företaget. Målen är högt
satta och vi lyckas bäst när vi använder både hjärta och hjärna.
Vi erbjuder en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling och omtänksamma kollegor som delar med sig av visdom och skratt.
Tillsammans vill vi fortsätta vår framgångssaga och växa med fler stjärnor som vill vara med och bygga vår framtid.
Tjänsten är ett vikariat på heltid och innefattas av kollektivavtal med inledande provanställning.
Lön och villkor enligt överenskommelse.
Arbetet innefattar visst helg- och kvällsarbete samt delad beredskap.
Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan om detta låter som rätt möjlighet för dig.
Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar och fokuserar på att hitta den person som bäst matchar tjänstens kravprofil.
För slutkandidater i processen kan utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.
Som ett första steg i vår urvalsprocess kan du få genomföra rekryteringstester som hjälper oss att säkerställa en rättvis och
träffsäker matchning.
WARUM WIR ZU DIR PASSEN * Du füllst einen wichtigen Platz in einem modernen, dynamischen Unternehmen, in dem sich Vieles bewegt – wir sind kein Großkonzern, bei uns zählt jede:r Einzelne * Nach deiner Ausbildung hast du einen sicheren Arbeitsplatz an einer festen Meldestelle, an der jede Schicht beginnt und endet (Schichtsymmetrie) * Bereits während der Ausbildung eine Vergütung von 1.275 € im 1. Ausbildungsjahr, anschließend ca. 4.100€ brutto (ergibt sich aus durchschnittlichen Zulagen und weiteren Gehaltsbestandteilen; Jahresgehalt ca. 50.000€ brutto), Tendenz steigend * Du fährst mit unseren modernen Zügen (Stadler FLIRT3) auf den schönsten Strecken im Süden Deutschlands * Wir bieten dir sehr gute Chancen für einen Aufstieg (bspw. als Ausbilder:in, Teamleiter:in, etc.) oder Umstieg (bspw. in eine Zentralfunktion) * Weitere Benefits wie Bonus- und Rabattprogramme, Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen-Programm, Umwandlung von Arbeitszeit in Urlaubstage, etc. * Deine Ausbildung findet in Stuttgart statt DEINE AUFGABEN * In unserer 3-jährigen dualen Berufsausbildung ab September 2026 machen wir dich zu einem Eisenbahner im Betriebsdienst (EiB) - danach bist du fit in allen Abläufen unseres Bahnbetriebs * Dazu lernst du das Steuern von Zügen im Regelbetrieb sowie bei Störungsfällen, aber auch das Rangieren, die Bedeutung von Signalen und die Zugbereitstellung * Auch lernst du, wie man Bremsproben durchführt und Probleme am Fahrzeug beseitigt, damit der Betriebsablauf nicht gestört wird * Am Ende der Ausbildung übernehmen wir dich als Triebfahrzeugführer:in bzw. Lokführer:in in Vollzeit oder Teilzeit und du sorgst dafür, dass unsere Fahrgäste sicher und pünktlich ans Ziel gelangen DEIN PROFIL * Du bringst einen sehr guten Haupt- oder guten Realschulabschluss mit – sowie Faszination für das Thema deutsche Eisenbahn * Du magst Technik (denn du steuerst ein großes Stück davon!) und gehst mit (d)einer Lok verantwortungsvoll um * Du packst gerne an, denn die Ausbildung findet nicht nur im Klassenraum oder im Büro statt INTERESSIERT? Nutze deine Chance für einen spannenden beruflichen Einstieg. Hast du noch Fragen, dann nimm unter +49 170-1428244 persönlichen Kontakt mit Luisa Reuter auf. Wir freuen uns über deine Bewerbung! Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.09.2026
KURZBESCHREIBUNG Du bist ein Marketingtalent (w/m/d) mit Schwerpunkt im Bereich B2B Produktmarketing? Du möchtest dich beruflich neu orientieren und unser Unternehmen mit deiner Produktmarketing-Expertise in einem stark dynamischen und international wachsenden Umfeld begleiten und vorantreiben? Als Product Marketing Manager (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle in der Vermarktung unserer Legal Tech Produkte. Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement, Marketing und Vertrieb zusammen, um unsere Produkte optimal am Markt zu positionieren und unsere Zielgruppen effektiv zu erreichen. Klingt gut? Dann bist du bei uns genau richtig! Dein Arbeitsplatz / Standort: Du kannst an einem unserer deutschen Standorte oder deutschlandweit remote aus dem Homeoffice arbeiten. DEINE AUFGABEN * Messaging & Positioning: Entwicklung und Umsetzung von Produktmarketingstrategien, inklusive Positionierung und Messaging für unseren nationalen und internationalen Märkten inklusive der Konzeptionierung der relevanten Marketingaktivitäten. * Content Creation: Erstellung von zielgruppenspezifischem Content zur Produktvermarktung in Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern. * Release & Launch Management: Planung und Durchführung von Markteinführungen neuer Produkte und Funktionen. * Kunden- & Marktanalyse: Durchführung von Kunden- und Marktanalysen zur Identifizierung von Personas und Markttrends. * Competitive Intelligence: Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Aufbau eines klaren Verständnisses der Marktpositionierung. * Sales Enablement: Unterstützung aller Vertriebskanäle durch Sales Enablement, inklusive Training und Bereitstellung von Verkaufswerkzeugen. * Produkt GTM Strategie: Entwicklung einer Go-to-Market-Strategie in Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und Vertrieb inklusive zielgruppen-, produkt- und medienspezifische Begleitung der Umsetzung von Kampagnenstrategien und übergreifenden Kommunikationsmaßnahmen mit Fokus auf Lead Nurturing. * Produkt Strategie: Unterstützung des Produktmanagements bei der Entwicklung langfristiger Produktstrategien im Bereich Legal Tech SaaS Lösungen. * Analyst Relations: Pflege enger Beziehungen zu Schlüsselanalysten und Sicherstellung der Präsenz in relevanten Berichten. * Product Evangelist: Zusammen mit deinem Produktmanager fungierst du als primärer Vordenker für die Produkte, die du betreust, und hältst Vorträge, gibst Medieninterviews und erstellst Content. DEIN PROFIL * Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld im Product Marketing oder Product Management, vorzugsweise in der Software-SaaS-Branche und/oder in der Legal Tech-Branche. * Von Vorteil ist auch ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt auf Marketing, Product Management, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar. * Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung von produktbezogenen GTM-Strategien und Durchführung der Marketingmaßnahmen im B2B Bereich. * Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung * Herausragendes Organisationstalent, Pragmatismus und ausgeprägte konzeptionelle Kompetenzen * Vorausschauende, durchsetzungsstarke, kooperative und selbstständige Arbeitsweise * Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kreativität, Teamorientierung und Flexibilität * Erfahrung in der Verwendung von KI-Lösungen wie ChatGPT, Claude und Co im Product Marketing, z.B. zur optimierten Content-Erstellung, Konzeptionierung und Visualisierung * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Sprache in Wort und Schrift BEWERBUNGSPROZESS 1. Virtuelles Kennenlernen: In einem 20-minütigen Austausch mit unserer Recruiterin schauen wir gemeinsam auf die gegenseitigen Erwartungen. 2. Digitales Interview: Im nächsten Schritt lernst du unsere Führungskraft kennen und tauchst tiefer in die Rolle sowie fachliche Themen ein. 3. Aufgabe & offene Fragen: Nach dem ersten Gespräch erhältst du eine Aufgabe von uns. Die Ergebnisse besprechen wir gemeinsam – entweder vor Ort oder virtuell. Dabei klären wir alle offenen Fragen, du lernst einen Teil des Teams kennen und erhältst – bei einem Vor-Ort-Termin – zudem einen persönlichen Eindruck von unserem Arbeitsumfeld. BENEFITS Unsere vollständigen Benefits & Vorteile werden im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses erklärt, aber auf unserer Karriereseite bekommst du bereits einen guten Überblick: https://www.stp.one/en/careers Als europäisches Unternehmen unterscheiden sich unsere Benefits je nach Land, einige Benefits gelten jedoch für alle Mitarbeitenden: * Jährliches Weiterbildungsbudget sowie konkrete Karrierepfade * Mitarbeitendenempfehlungsbonus * Mobilität: z. B. Fahrradleasing, Bezuschussung bei öffentlichen Verkehrsmitteln * Workation: bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU * Bildschirmarbeitsplatzbrille * Steuerfreie Sachbezüge * Events & Firmenfeiern (Sommerfest, Jahres-Kick-off usw.) * Flexible Arbeitsmodelle (hybrid, Home-Office,Teilzeit usw.) * Englischkurse für alle Level KONTAKTDATEN Melde dich bei Fragen gerne bei unserer Recruiterin Alexandra Ferschke E-Mail: jobs@stp.one
1 plats(er). Borås tingsrätt söker tf. rådman (en eller flera) Arbetsuppgifter Som tf. rådman kommer du att handlägga samtliga vid tingsrätten förekommande typer av mål och ärenden. Arbetsuppgifterna kommer i huvudsak att innebära dels att vara ordförande vid alla slags förhandlingar och sammanträden och att i anslutning till dem avgöra mål och ärenden, dels sedvanligt rotelarbete. Du ges goda möjligheter att planera din egen arbetstid och vi lägger stor vikt vid att arbetet som domare på ett flexibelt sätt ska gå att förena med familje- och boendesituation genom exempelvis möjligheter att i viss utsträckning arbeta på distans. Kvalifikationer m.m. Du ska vara en skicklig och analytisk jurist som är flexibel och har en hög arbetskapacitet. Du ska omgående kunna delta i den dömande verksamheten. Du ska också vara öppen, drivande och målmedveten, hela tiden med perspektivet tingsrättens bästa i fokus. Du ska ha en väl utvecklad samarbetsförmåga och medverka till god stämning på arbetsplatsen. Du ska se det som naturligt att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Du ska motsvara de krav för ordinarie domare som ställs i Domarnämndens kravprofil. Om Borås tingsrätt Tingsrätten har ca 65 medarbetare, varav för närvarande tio ordinarie domare och fyra tingsfiskaler. Tingsrätten handlägger över 5 000 mål och ärenden per år. Varje domare är indelad på en tvistemåls- och ärenderotel. Tidigare har domarna själva, med hjälp av tingsnotarien som är knuten till roteln, ansvarat för beredningen av tvistemålen och ärendena. Ett utvecklingsarbete pågår dock med utökat beredningsstöd från tingsrättens beredningsjurister. Brottmålen bereds i princip fullt ut av domstolshandläggarna under ledning av beredningsjuristen. De förenklade tvistemålen (FT-målen) handläggs av beredningsjuristerna och tingsnotarierna. Tingsrätten är en öppen och modern arbetsplats med skickliga och engagerade medarbetare. Tingsrätten arbetar kontinuerligt med kvaliteten i verksamheten med målsättningen att den ska kännetecknas av hög professionell kvalitet, effektivitet, gott bemötande och god service. Samtliga medarbetare är engagerade i kvalitetsarbetet. Tingsrätten har ett digitaliserat arbetssätt i alla mål och ärenden. Vi bedriver numera vår verksamhet i ett helt nytt tingshus. I början av sommaren 2025 flyttade vi in i helt nya, ändamålsenliga lokaler som är anpassade till vår verksamhet. Till Borås finns det mycket goda kommunikationsmöjligheter från exempelvis Göteborg med buss som i högtrafik går var sjunde minut. Övriga upplysningar Ansökan sker via vårt rekryteringsverktyg Visma Recruit. Där kan du ladda upp din skriftliga ansökan med meritförteckning och övriga handlingar som du vill hänvisa till. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Efter överenskommelse.