Unga, expansiva Bollebygd är en kommun med framtidspotential som präglas av en helhetssyn, hållbar utveckling och tillväxt. I kommunen är vi cirka 650 medarbetare och vi har några av Sveriges viktigaste uppdrag. Barns lärande, god vård och omsorg, hållbar samhällsutveckling och miljöfrågor är bara några exempel. Kommunen strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetarskap och ledarskap präglas av delaktighet och påverkansmöjligheter.
I Bollebygd bor knappt 10 000 invånare. Endast 30 minuter från Göteborg, Borås och Alingsås ligger Bollebygd geografiskt bra till. Kommunen har ett rikt friluftsliv med skidbacke, vackra vandringsleder och golfbana i herrgårdsmiljö. Bollebygd har välutvecklade verksamheter med bra kvalitet och ett rikt näringsliv med över 1000 företagare. Läs gärna mer på bollebygd.se
Vi söker nu två modersmålslärare i tyska respektive spanska till Bollebygds kommun för elever i grundskolan.
2 plats(er).
Som modersmålslärare ska du följa kursplanen i ämnet modersmål, planera, genomföra och följa upp din undervisning utifrån gällande styrdokument. Modersmålsläraren gör skriftliga omdömen och sätter betyg. Modersmålsundervisningen i Bollebygds kommun bedrivs i åldersheterogena grupper av elever i olika årskurser. Eftersom elevunderlaget kan förändras under året är det viktigt att du som person är flexibel och har förmåga att anpassa din undervisning efter detta. Du förväntas kontinuerligt utveckla din egen undervisning.
Tjänsterna gäller 8% av en heltid med undervisningstid inklusive planering. Tiden för modersmålsundervisning är tisdag eftermiddag ca 15.30-17.00.
Du är engagerad och flexibel i din undervisning. Du har förmågan att se alla elevers olika behov och ta hänsyn till deras individuella förutsättningar i undervisningen. Du har förmåga att bygga goda relationer till såväl elever och föräldrar som övriga kollegor.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Schema. Tiden för modersmålsundervisning är tisdag eftermiddag ca 15.30-17.00.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Registerkontroll utförs i enlighet med rådande lagstiftning. För dig som söker en tjänst som faller in under någon av de aktuella lagarna kommer du innan anställning att behöva uppvisa utdrag ur belastningsregister och i vissa fall misstankeregister.
Innan en eventuell anställning behöver du uppvisa giltigt pass eller nationellt ID för kontroll av id- och medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR).
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.
Varmt välkommen med din ansökan!