Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.
Om oss
Närhälsan Trandared vårdcentral söker dig som vill arbeta tillsammans med oss och göra skillnad för invånarna!
Vi vill ge alla våra patienter och invånare en personanpassad vård och stöd av hög kvalité. Vi är en väl fungerande vårdcentral med cirka 7 200 listade invånare. Här arbetar cirka 30 engagerade medarbetare inom olika yrkeskategorier i en positiv arbetsmiljö. Arbetet är omväxlande, intressant och utvecklande och trivselfaktorn bland våra medarbetare är hög. Hos oss blir du en del av ett kompetent team som kännetecknas av stort engagemang och hög kreativitet.
Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov.
Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida
Om arbetet
Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen.
Som sjuksköterska/distriktssköterska hos oss får du ett varierat och stimulerande arbete med stor självständighet, nära samarbete med olika professioner och goda möjligheter till kompetensutveckling. Vi arbetar aktivt med moderna arbetssätt där digitala vård möten, egenmonitorering och smarta vårdprocesser är en naturlig del av vardagen.
Genom digitala patientmöten får du möjlighet att möta patienter i deras naturliga hemmiljö via video, vilket ofta skapar en bättre förståelse för patientens medarbetare, med möjlighet att delar av arbetet kan utföras på distans när verksamheten tillåter.
Vi erbjuder:
Ett engagerat och hjälpsamt team där vi stöttar varandra
Moderna arbetssätt med digitala vård möten och egenmonitorering
Möjlighet till flexibla arbetsformer och visst distansarbete
Kontinuerlig kompetensutveckling
Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
Ett varierande arbete med stort patientfokus
En arbetsplats där trivsel, respekt och arbetsglädje är självklara delar av vardagen
Om dig
Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning till distriktssköterska. Det är meriterande om du har specialistutbildning eller erfarenhet från arbete på BVC eller astma/ diabetesmottagning.
Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, tycker om att bygga relationer och vill vara med och utveckla framtidens nära vård. Du är nyfiken på nya arbetssätt och ser möjligheterna med att kombinera traditionella patientmöten med digitala lösningar för att skapa bästa möjliga vård.
I arbetet möter du många patienter, därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och har en naturlig förmåga att samarbeta med kollegor och övriga kontakter i ditt arbete. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling.
Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden; Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.
Övrigt
Resor i tjänsten förekommer, B-körkort erfordras.
Intervjuer kommer att hållas löpande
Välkommen med din ansökan!
Om rekryteringsprocessen
Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.
Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.
Om Västra Götalandsregionen
Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.
Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.
Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.
Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.
Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.