
VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN · Borås
Som logoped inom Central barnhälsovård i Västra Götalandsregionen stöttar du verksamhetens utveckling genom att utbilda, vägleda och utarbeta rutiner för tidiga insatser gällande barns tal-, språk- och kommunikationsutveckling.
Som logoped inom Central barnhälsovård i Västra Götalandsregionen stöttar du verksamhetens utveckling genom att utbilda, vägleda och utarbeta rutiner för tidiga insatser gällande barns tal-, språk- och kommunikationsutveckling.
Central barnhälsovård (CBHV) är en del av Hälso- och specialistvård för barn och unga inom Regionhälsan. Verksamheten är regional och arbetar för en tillgänglig, rättvis och jämlik barnhälsovård av god kvalitet i Västra Götalandsregionen. Verksamheten ansvarar för att följa och sprida aktuell kunskap, driva metodutveckling, planera och genomföra fortbildning samt delta i regionala och nationella nätverk. Central barnhälsovård har även ansvar för verksamhetsuppföljning av alla drygt 200 BVC:er i regionen. Central barnhälsovård har cirka 25 medarbetare som utgår från Skövde, Vänersborg, Göteborg och Borås. I verksamheten arbetar specialistsjuksköterskor som verksamhetsutvecklare, barnhälsovårdsöverläkare, psykologer, dietister, administratörer och logopeder.
Om arbetet
Som logoped i CBHV utgör du en viktig del av kunskapsstödet till all personal inom barnhälsovården. Ditt huvudsakliga fokus är kommunikation, språk och tal samt ätande och ätsvårigheter hos barn. Du samverkar med övriga yrkesgrupper i teamet för att optimera det hälsofrämjande och förebyggande arbetet inom barnhälsovården.
I rollen ingår att verka för att barnhälsovården bedrivs utifrån vetenskap och beprövad erfarenhet i enlighet med nationella program, författningar och handlingsplaner. Logopeden har en rådgivande, utbildande och konsultativ funktion för all BHV-personal. Logopeden utarbetar rutiner för att identifiera tal-, språk- och kommunikationssvårigheter och bidrar till utveckling av barnhälsovårdens insatser. Utifrån ett folkhälsoperspektiv ingår samverkan med andra aktörer i kommun och region som till exempel, familjecentraler, förskola och bibliotek.
Uppföljning, insamling, analys och återgivning av statistik är en viktig del av Central barnhälsovårds uppdrag och syftar till att säkerställa att barn och familjer får den barnhälsovård de har rätt till. I arbetet ingår att bedriva och medverka i utvecklings- och forskningsprojekt som rör barnhälsovården.
Under hösten kommer du huvudsakligen att arbeta med fortbildning till BHV-personal, som stöd i logopediska frågor till övriga CBHV-teamet samt samverka med viktiga aktörer såsom logopedienheten på primärvårdsnivå. Succesivt kommer du också få delta i och leda utvecklingsarbete av olika slag.
Om dig
Du som söker är legitimerad logoped och har erfarenhet av arbete med barn som har tal, språk- och kommunikationssvårigheter. Det är önskvärt att du också har erfarenhet av arbete med barn som har ätsvårigheter. Tidigare samarbete med barnhälsovården är meriterande liksom erfarenhet av utvecklingsarbete med fokus på barn i förskoleålder. Kunskap om neuropsykiatriska frågeställningar och teambaserat arbete med små barn är också meriterande.
Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du kan strukturera din tid och arbetar gärna självständigt, men är van att samverka och förankra. Du har god pedagogisk förmåga och vana vid att utbilda och handleda andra. Digitala verktyg och lösningar är en självklarhet. Du förväntas delta på ett aktivt och nyfiket sätt i förändringsarbete som pågår vid enheten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Villkor
Tjänsten är tidsbegränsad till juni 2027 med start omgående, tjänstgöringsgrad 50-100%.
Du kommer att arbeta över hela Västra Götalandsregionen och placering av tjänsten kommer vara på någon av våra fyra utbudspunkter i Borås, Skövde, Göteborg, eller Vänersborg.
Intervjuer kommer ske i Göteborg på eftermiddagen den 20 augusti och på förmiddagen den 21 augusti. Urval kommer ske löpande under ansökningstiden.
Löneform: Månadslön, individuell lönesättning.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om Regionhälsan
Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten.
Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan.
Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång.
Om Västra Götalandsregionen
Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.
Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.
Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.
Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.
Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Vi söker flera logopeder med stort intresse för att arbeta med utredning av språk samt läs- och skrivutredningar hos barn och ungdomar. Du ska ha minst ett års liknande erfarenhet. Hos oss får du arbeta i en nyrenoverad och trivsam mottagning i Mölndal nära olika kommunikationer. Vi har vårdavtal med Västra Götalands region och vi tar emot barn 6-18 år gamla som befinner sig i kö till regionens olika logopedmottagningar. Vi gör omfattande utredningar av språk-, läsning- och skrivning med efterföljande digital återkoppling till barnets skola. Vårt avtal löper ut den sista oktober 2026 och vi vill fram till dess göra vårt bästa för att ta hand om så många patienter som möjligt. Vill du komma och hjälpa oss med det? Vikariaten gäller från april fram till sista oktober 2026. Du kan välja att jobba deltid eller heltid. Vi har kollektivavtal med månadslön, tjänstepension och försäkringar. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före ansökningstidens slut. Varmt välkommen med din ansökan! På Logopedbyrån Dynamica är vi ca 120 logopeder på våra 18 mottagningar. Vi är ett privat vårdföretag som har avtal med Region Stockholm, Region Skåne och Västra Götalands region. Dynamica arbetar primärt inom vårdval men har också en växande konsultativ verksamhet. Vi arbetar aktivt med att driva utveckling såväl på individnivå som på mottagnings- och företagsnivå. Vi har flera tillfällen varje år då vi i olika former träffas och delar med oss av de erfarenheter och kunskaper vi tillsammans har på byrån, och jobbar mot konsensus i våra olika diagnosområden.
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Närhälsan Sörhaga rehabmottagning är belägen centralt i Alingsås tätort. På mottagningen arbetar drygt 20 personer; arbetsterapeuter, fysioterapeuter/sjukgymnaster, logoped och kanslipersonal. Vi har ett gott arbetsklimat, där vi är måna om varandra, trivs och utvecklas. Vi arbetar utifrån Vårdval rehabs krav- och kvalitetsbok och våra ledord är pålitlig, omtänksam och nytänkande. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta patienternas behov. Läs mer om de fördelar och förmåner som vi på Närhälsan kan erbjuda. Följ oss gärna på Instagram också! Om arbetet Vill du arbeta specialiserat med neurologisk rehabilitering i ett erfaret team där du får följa patienten över tid, påverka ditt arbetssätt och samtidigt ha nära stöd av kollegor? Hos oss blir du en del av ett neurovårdteam där arbetsterapeuter, fysioterapeuter och logoped arbetar tätt tillsammans kring patienterna. Vi arbetar med gemensamma teambesök där flera professioner träffar patienten samtidigt, formulerar en rehabiliteringsplan tillsammans med patienten och följer upp insatserna. Arbetet innebär bedömning och behandling av personer med förvärvad hjärnskada eller neurologisk sjukdom. De vanligaste diagnosgrupperna är stroke, Parkinsons sjukdom och MS. Tjänsten ger dig möjlighet att följa patienter över lång tid. Det ger goda förutsättningar för ett meningsfullt rehabiliteringsarbete där du kan se utveckling, justera insatser och arbeta mot patientens mål. Som arbetsterapeut hos oss har du stor frihet att planera och utforma ditt arbete. Vi anpassar insatsernas omfattning, besöksfrekvens och kontaktform utifrån vad som passar patienten bäst, till exempel mottagningsbesök, digitala besök eller hembesök. Du har också goda möjligheter att påverka arbetssätt, utvecklingsarbete, förläggning av ledigheter och ditt arbetsschema. Teamet kännetecknas av hög kompetens, lång erfarenhet och ett nära kollegialt samarbete. Du blir aldrig ensam med svåra patientärenden. När någon behöver stöd hjälps vi åt, både i det kliniska arbetet och under perioder med varierande söktryck. Vi följer regelbundet upp hur arbetssituationen ser ut i teamet och använder det som grund för att kunna avlasta och stötta varandra. Om dig Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut och som vill arbeta specialiserat med neurologisk rehabilitering i primärvården. Du har 15 hp i neurologisk rehabilitering efter avslutad grundutbildning, eller är intresserad av att gå utbildningen. Det är meriterande om du har minst ett års klinisk erfarenhet av neurologisk rehabilitering. Tjänsten passar dig som vill använda och fördjupa din kompetens inom neurorehabilitering, och som uppskattar att få följa patienter över tid. Du uppskattar att arbeta självständigt, men värdesätter också nära samarbete med andra professioner. Du trivs med att sätta patientens behov och mål i centrum när du planerar och prioriterar ditt arbete. I mötet med patienter är du lyhörd, tydlig och nyfiken på vad som är viktigt för individen. Du bidrar till teamets gemensamma arbete genom att dela med dig av din kompetens, ta stöd när det behövs och vara med och utveckla arbetssätten framåt. För dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparters i arbetet. Du delar även Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Då resor i tjänsten förekommer är B-körkort ett krav. Intervjuer på enheten planeras att hållas löpande. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Efter ansökningstiden gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Nu söker vi en ny kollega som vill vara med och utveckla vår verksamhet tillsammans med oss och bidra till en trygg och professionell vård för barn och deras familjer! Om oss Barn- och ungdomsmedicinsk mottagning (BUM) erbjuder specialistvård för barn och ungdomar upp till 18 år som inte är i behov av inläggning. Vi har ett upptagningsområde på cirka 33 000 barn i Borås, Bollebygd, Ulricehamn och Tranemo och samarbetar nära över enhetsgränserna för att ge en sammanhållen och trygg vård. Mottagningen är centralt belägen i Borås och bemannas av erfarna barnläkare, barnsjuksköterskor, barnpsykologer, barndietister och medicinska sekreterare som tillsammans arbetar i team med barnens och familjernas bästa i fokus. Vid behov samarbetar vi även med fysioterapeut, arbetsterapeut och logoped för att erbjuda ett så heltäckande stöd som möjligt. Hos oss utreder och behandlar vi bland annat astma och allergi, mag–tarmsjukdomar, obesitas, epilepsi, neurologiska tillstånd, tillväxt- och utvecklingsavvikelser samt olika syndrom. Vi erbjuder även akuttider för barn upp till tre månaders ålder, till exempel vid akuta andningsbesvär, infektioner eller failure to thrive. Om arbetet Som specialistläkare får du ett varierat och stimulerande arbete i nära samarbete med kollegor och andra professioner, där teamarbete är centralt. Vi tar främst emot remisser från vårdcentraler, BVC, skolhälsovården och akutmottagningen, men i ökande grad även från sjukhusets specialistmottagningar som en del av omställningen till nära vård. Du kommer att samarbeta med andra läkare inom Regionhälsan i ett större nätverk. Vi värnar om ett gott samarbetsklimat, nöjda patienter och goda möjligheter till både individuell och gemensam kompetensutveckling. Handledning av ST-läkare är en del av det dagliga arbetet. Möjlighet ges till egen utveckling såväl individuellt som tillsammans med gruppen. Här får du möjlighet att vara med och utforma hur arbetet ska utföras. Om dig Vi söker dig som är specialist inom barn- och ungdomsmedicin och som vill fortsätta utveckla och upprätthålla en bred allmänpediatrisk kompetens. Du är en person som bidrar till en god arbetsmiljö och ett gott samarbete i teamet och som ser helheten kring barnen och deras familjer. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas hos oss behöver du ha god samarbetsförmåga, vara flexibel och ansvarstagande samt uppskatta att arbeta i ett sammanhang där flera professioner möts. Du har ett professionellt bemötande, skapar lätt förtroende hos både patienter och vårdnadshavare och bemöter såväl barn som kollegor med respekt, lyhördhet och engagemang. Villkor När du söker tjänsten vill vi att du bifogar bevis på legitimation och specialistbevis. Det finns utrymme för dialog om du önskar kombinera tjänsten hos oss med arbete på annan enhet. Vi ser gärna att du till viss del har din tjänstgöring i Skene. Tjänsten är förlagd till dagtid måndag till fredag. Löneform: Månadslön, individuell lönesättning. Varmt välkommen med din ansökan! Om Regionhälsan Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten. Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan. Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.