Vi söker en gruppchef inom elverksamheten

Vill du vara med och forma framtidens Borås – en kretsloppsstad i framkant där hållbarhet blir verklig, varje dag? Har du ett starkt engagemang för att skapa smarta lösningar som gör skillnad och samtidigt bygger mervärde för våra kunder? Då kan du vara den gruppchef vi söker till vår elverksamhet.

Som gruppchef ansvarar du för den dagliga verksamheten och leder arbetet inom gruppen. Rollen innebär ansvar för personalfrågor såsom arbetsmiljö, personsäkerhet, kompetensutveckling och medarbetarstöd. Du har även ett kvalitetsansvar för gruppens arbete och arbetar aktivt med problemlösning och ständiga förbättringar.

Ditt främsta fokus är att ge medarbetarna rätt förutsättningar, stöd och verktyg för att kunna utföra sina arbetsuppgifter på ett säkert och effektivt sätt. Tillsammans säkerställer ni hög driftsäkerhet och tillgänglighet i våra produktionsanläggningar.

Arbetsområdet omfattar elektriskt underhåll samt ombyggnads- och förändringsarbeten inom verksamheterna avlopp, vatten och avfall. En viktig del av uppdraget är att utveckla gruppens kompetens genom exempelvis utbildningsinsatser, erfarenhetsutbyte med entreprenörer samt framtagning av förenklande instruktioner och dokumentation.

Du ansvarar för en grupp bestående av fem tekniker med placering på Sobacken. I rollen får du stöd i arbetsuppgifter som felanmälan, planering, beredning och uppföljning i underhållssystemet. Du rapporterar till underhållschefen på underhållsavdelningen VA.

Vi söker dig som trivs i en ledande roll där du får kombinera verksamhetsansvar, problemlösning och utveckling av människor. Du har ett starkt fokus på säkerhet och kvalitet och drivs av att skapa förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att lyckas.

Dina egenskaper

Din bakgrund

Eftersom arbetet huvudsakligen bedrivs i processanläggningar är goda kunskaper inom el och automation en viktig förutsättning för rollen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att skapa engagemang, utveckla medarbetare samt bidra till en säker och väl fungerande verksamhet.

Vad erbjuder vi? Hos oss får du möjlighet att arbeta i en samhällsviktig verksamhet där du tillsammans med engagerade kollegor bidrar till en hållbar utveckling för Borås och våra invånare. Vi värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv med en god arbetsmiljö och möjlighet till ständig utveckling. Hos oss får du:

Alla våra ledare arbetar efter en ledarskapsplattform där fokus ligger på utveckling, prestation, engagemang och att agera som goda föredömen.

Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start snarast eller enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan senast 20 september. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Som en del av vårt säkerhetsarbete och vårt mål att vara en trygg och attraktiv arbetsgivare genomför vi bakgrundskontroller samt alkohol- och drogtester på alla kandidater som är aktuella för anställning.

Vissa tjänster hos oss omfattas av säkerhetsskydd. Det innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan bli aktuell innan anställningsbeslut fattas. För arbetsuppgifter som kräver det kan svenskt medborgarskap vara ett krav.

Kontakt Har du frågor om tjänsten eller vill veta mer är du välkommen att kontakta Peter Wennman, underhållschef på 0729-76 60 64 eller peter.wennman@borasem.se

Vår vision är att tillsammans med boråsarna skapa Sveriges mest hållbara kretsloppsstad. Borås Energi och Miljö ansvarar för infrastruktur i Borås såsom fjärrvärme, avfallshantering, vatten och avlopp. Vi är över 380 medarbetare och omsätter cirka 1,3 miljarder. Bolaget ingår i Borås Stadshus och är en av Borås mest spännande och utvecklande arbetsplatser.

Vi ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför.

Inför varje rekrytering tar vi beslut om vilka rekryteringskanaler vi ska använda och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.