HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

Bleker Gruppe

ARBEITSORT Bleker Gruppe, Personalabteilung, Königsberger Str. 12-14, 46325 Borken IHRE AUFGABEN * Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis * Pflege und Verwaltung der entsprechenden Personalstammdaten und Bewegungsdaten in der Personal-Software, sowie Verwaltung der zugehörigen digitalen Personalakten * Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Versicherungsträger und Behörden bei Anliegen rund um die Entgeltabrechnung * Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitspapieren * Mitwirkung an HR-Projekten im Bereich Entgeltabrechnung IHR PROFIL * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation * mehrjährige Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Durchführung von Entgeltabrechnungen * Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen und große Affinität zu digitalem Arbeiten * selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Diskretion BENEFITS * Jahresbonus bis hin zur Höhe eines 13. Gehaltes * regelmäßige Gehaltsanpassungen orientiert an tariflichen Lohnerhöhungen * 2 Tage mobiles Arbeiten * 30 Tage Urlaub * modernes, digitales Arbeitsumfeld * deutschlandweite Fitness- und Wellnessmitgliedschaft * Prämien (für Verbesserungsideen, Jubiläum etc.) * langfristiger Arbeitsplatz * Extra-Altersvorsorge * Mitarbeiterevents * Mitarbeiterrabatte * respektvolle/ehrliche Teamkultur * interne Weiterentwicklungschancen IHRE ANSPRECHPARTNERIN: Carolin Bleker Leitung Personalmarketing Tel.: 02861-94380 Email: ca.bleker@bleker-gruppe.de

Bleker Gruppe

ARBEITSORT Bleker Gruppe, Personalabteilung, Königsberger Str. 12-14, 46325 Borken IHRE AUFGABEN * Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis * Pflege und Verwaltung der entsprechenden Personalstammdaten und Bewegungsdaten in der Personal-Software, sowie Verwaltung der zugehörigen digitalen Personalakten * Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Versicherungsträger und Behörden bei Anliegen rund um die Entgeltabrechnung * Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitspapieren * Mitwirkung an HR-Projekten im Bereich Entgeltabrechnung IHR PROFIL * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation * mehrjährige Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Durchführung von Entgeltabrechnungen * Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen und große Affinität zu digitalem Arbeiten * selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Diskretion BENEFITS * Jahresbonus bis hin zur Höhe eines 13. Gehaltes * regelmäßige Gehaltsanpassungen orientiert an tariflichen Lohnerhöhungen * 2 Tage mobiles Arbeiten * 30 Tage Urlaub * modernes, digitales Arbeitsumfeld * deutschlandweite Fitness- und Wellnessmitgliedschaft * Prämien (für Verbesserungsideen, Jubiläum etc.) * langfristiger Arbeitsplatz * Extra-Altersvorsorge * Mitarbeiterevents * Mitarbeiterrabatte * respektvolle/ehrliche Teamkultur * interne Weiterentwicklungschancen IHRE ANSPRECHPARTNERIN: Carolin Bleker Leitung Personalmarketing Tel.: 02861-94380 Email: ca.bleker@bleker-gruppe.de

Raphaelis

IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die eigenverantwortliche Personalarbeit für die Raphaelis GmbH und die Kolibri FM GmbH innerhalb unserer Unternehmensgruppe mit fünf Gesellschaften. Dabei begleiten Sie den gesamten Employee Lifecycle und sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte. Ihre Aufgaben im Überblick: * Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen * Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Erstellung personalrelevanter Unterlagen * Eigenständige Steuerung des Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung * Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme (u. a. Personio) * Mitgestaltung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Einführung moderner KI-gestützter Workflows * Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und externen Dienstleistern * Mitarbeit an HR-Projekten innerhalb der Unternehmensgruppe IHR PROFIL * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement oder als HR-Generalist * Erfahrung in Recruiting, Personaladministration und vorbereitender Entgeltabrechnung * Sicherer Umgang mit digitalen HR-Systemen, idealerweise Personio * Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise * Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein * Führerschein Klasse B WARUM WIR? * Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum * Betreuung eines festen Unternehmensbereichs mit zwei Gesellschaften * Attraktive Vergütung von 42.000€-48.0000€ pro Jahr  * Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten * Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung * Bike-Leasing sowie weitere attraktive Benefits * Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Unbefristete Festanstellung an unserem Standort Leipzig-Mockau