Vi söker en driven Karriärcoach

Vill du vara med och utveckla framtidens kvalitetsarbete inom svensk livsmedelsproduktion? Vi söker nu en engagerad och driven kvalitetsspecialist till Scan Sverige i en nyckelroll med stor påverkan på våra arbetssätt, processer och resultat. Tjänsten kommer att vara placerad på någon av våra större siter Kristianstad eller Linköping. Det här kommer du att göra I rollen som kvalitetsspecialist arbetar du både strategiskt och operativt med kvalitet, livsmedelssäkerhet och miljöfrågor från ett övergripande perspektiv. Du tillhör den centrala kvalitetsorganisationen och rapporterar till kvalitetsdirektör. Du kommer att driva utveckling och förbättring av processer, system och arbetssätt inom hela verksamheten. En viktig del av ditt uppdrag är att initiera och leda förändringsarbete samt säkerställa att vi arbetar enligt gällande krav och standarder. I din vardag ingår bland annat att: driva och implementera förbättringsarbete inom kvalitetsområdet utveckla och förvalta ledningssystem, rutiner och uppföljning- & rapporteringsverktyg genomföra interna och externa revisioner analysera och följa upp avvikelser samt driva åtgärder ta fram analyser och resultatsammanställningar samt bidra till handlingsplaner stötta organisationen med expertis inom kvalitet, livsmedelssäkerhet och miljö Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med både produktion och andra funktioner. Det förekommer även resor i tjänsten. Det här behöver du för att lyckas och trivas Du har: högskoleutbildning inom livsmedel, exempelvis livsmedelsingenjör, livsmedelsagronom eller motsvarande erfarenhet av kvalitetsarbete, risk- och faroanalyser samt kvalitetsledning inom tillverkningsindustri (gärna livsmedel) erfarenhet av revisioner och förbättringsarbete god analytisk förmåga och vana att arbeta med data goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Du är: förtroendeingivande och samarbetar väl med andra driven och initiativtagande öppen, transparent och kommunikativ lösningsorienterad med ett strukturerat arbetssätt duktig på att se till helheten och driva förändring Vad vi erbjuder dig Som en del av Scan Sverige, som numera är en del av Lantmännenkoncernen, får du möjligheten att arbeta i en organisation som kombinerar tradition och innovation. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du kan göra verklig skillnad och bidra till utvecklingen av hållbar och säker livsmedelsproduktion – från gård till gaffel. Låter det intressant? Vi hoppas det! Skicka in din ansökan så snart som möjligt. Urval sker löpande. Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via extern leverantör. Vi ser fram emot din ansökan! Scan Sverige är landets ledande kött- och charkuteriföretag och ägs av Lantmännen. Tillsammans med våra 1 800 medarbetare och 6 000 samarbetsgårdar utgör vi en samlad kraft för framtidens köttproduktion. Genom vårt hantverk och omsorg om hela värdekedjan levererar vi dagligen lokalproducerad och välsmakande mat till hela landet – samtidigt som vi skapar möjligheter för ett livskraftigt och självförsörjande Sverige. Med våra välkända varumärken Scan, Pärsons och Bullens och den gemensamma kraften hos våra medarbetare och leverantörer leder vi omställningen till en ökad och mer hållbar svensk köttproduktion. Mer om Scan Sverige

Osby kommun ligger i nordöstra Skåne, i hjärtat av Sydsverige med goda kommunikationer och naturnära boendemiljöer. Söker du ett givande och intressant arbete med möjlighet att utvecklas i din roll? Då har vi jobbet du söker! Som medarbetare är du en viktig del av dagens och framtidens utveckling. Vi finns där våra medborgare finns, vi påverkar och gör skillnad i människors vardag varje dag. Vi anser att vi har Sveriges viktigaste jobb! I Osby kommun tar vi avstamp i en gemensam värdegrund i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra. Genom friskfaktorerna arbetar vi aktivt för en god arbetsmiljö där medarbetare ska må bra och trivas på arbetet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som lönespecialist arbetar du med löpande löneadministration, kvalitetssäkring, driva utvecklingsarbete och implementering av rutiner och system för löneadministrationen. Vi arbetar i lönesamverkan mellan tre kommuner.Du kommer att arbeta kontinuerligt med att förbättra processer och rutiner samt bistå med support och service i olika frågeställningar till anställda. Du är också ett stöd till chefer vid olika lönefrågor. Vidare ska du kunna ge systemutbildning till chefer och medarbetare. I rollen har du stora utvecklingsmöjligheter genom variationen av olika förvaltningsområden samt genom vår strävan att hela tiden ligga steget före och genom samarbetet med kompetenta och trevliga kollegor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som:  • har lägst gymnasieutbildning tillsammans med flerårig erfarenhet av löneadministrativt arbete. Eftergymnasial utbildning inom lön anses meriterande. • har god vana och erfarenhet av att arbeta i Personec P samt bemanningssystemet TimeCare. Har du arbetat i systemet Medvind är detta starkt meriterande. • har förmåga att tolka och tillämpa gällande lagstiftning och kollektivavtal relaterade till löneområdet. För att lyckas i rollen bör du vara en driven person som vill ta ansvar. Din förmåga att se helheten och arbeta självständigt samt strukturerat är viktigt. Du stimuleras av utmaningar och vill vara en del av utveckling och effektivisering. Nyfikenhet gör att du kommer med initiativ och idéer som förbättrar vårt dagliga arbete för att ha en effektiv och kvalitetssäkrad löneprocess. Eftersom du blir en del av vår supportfunktion är det viktigt att du är serviceinriktad och flexibel i ditt sätt att ta dig an dina arbetsuppgifter. För att trivas i denna roll där du möter medarbetare och chefer över hela organisationen krävs en god social kompetens samt förmågan att situationsanpassa din kommunikation till de olika kontaktytorna du möter. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Det finns möjlighet att kombinera arbetet med att vara deltidsbrandman. Bedömning görs utifrån verksamhetens behov. I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Vi ber dig därför att inkomma med din ansökan så snart som möjligt. Vi har valt rekryteringssätt och undanber oss därför, vänligt men bestämt, all kontakt med rekryteringsbolag. Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Osby kommun rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Osby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi eftersträvar öppenhet kring lön. Du kan ta del av aktuell lönestatistik för tjänsten via Osby kommuns hemsida: https://www.osby.se/naringsliv--jobb/jobba-hos-oss/lonestatistik-osby-kommun.html Om du blir kallad till intervju ber vi dig ta med betygshandlingar. Vid eventuell anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret. Välkommen med din ansökan!