Elève Officier Polyvalent/Pont/Machine

Babyzone Operations Officer - Bristol

Babyzone

Babyzone Bristol Operations Officer   About Babyzone At Babyzone, we believe that every child deserves a fair start in life, regardless of their background or circumstances. Our mission is to empower families and their children, from conception to age five, by providing access to high-quality early years learning opportunities that nurture the parent-child bond.  The need for support in early childhood development has never been more critical. Babyzone is a charity funded by foundations, philanthropists and trusts, including global venture builder Blenheim Chalcot.  We serve families who struggle to access support elsewhere - due to financial, geographic, or cultural barriers - by offering free, evidence-based classes and resources in premium, fully accessible community hubs. With eleven Babyzone Hubs already open across the UK, we’re thrilled to announce the launch of our twelfth Babyzone in Bristol!   Reporting to the Head of Babyzone, the Operations Officer is responsible for the smooth running of Babyzone delivery days. Their responsibilities will include set-up and operations, front-of-house duties, close-down duties, and additional duties as required. Operations officers will need qualities such as organisational skills, interpersonal communication, problem-solving and flexibility.    Key responsibilities: Set-up and operations  * Ensure optimal preparation of areas in 224 Youth Zone intended for sessions, including moving furniture, adjusting layout, and other necessary changes;  * Support class leaders with the set up and pack down of their equipment;  * Support the setup of exploratory play zones, projector feeds, and other elements to create a welcoming and functional environment;  * Ensure easy access to essential amenities like pram parking and baby-changing toilets.     Front of house  * Provide a warm and supportive welcome for all families attending Babyzone;  * Explain Babyzone operations and important information to families;  * Capture family numbers and basic postcode data as families arrive;  * Act as a floating resource to ensure positive experiences for all attendees;  * Problem-solve any issues raised by families or class leaders during the day;  * Welcome external stakeholders for tours of Babyzone along with the Head of Babyzone.    Close down  * Assist class leads in packing up all equipment used for exploratory play and classes;  * Return 224 Youth Zone areas to original setup;  * Ensure all rooms are cleared of any items from Babyzone activities;  * Report attendee numbers and any observations/issues to the Head of Babyzone.    Additional duties   * Supervise and guide additional volunteers, apprentices, or support staff as necessary;  * Respond to and action reasonable requests from the Head of Babyzone;  * Collect quotes and case studies from parents based on a cadence set by Head of Babyzone.    Safeguarding and compliance  * Complete all necessary safeguarding training in a timely fashion as directed by the Safeguarding Lead and Head of Babyzone (this is to be completed before starting your first day);  * Adhere to safeguarding policies, and maintain a culture of safety for children, families, and staff;  * Report any safeguarding concerns to the Head of Babyzone or Safeguarding Lead as soon as possible.   * Adhere to all Babyzone policies and procedures.    Skills and technical competencies:    * Organisation  * Ability to coordinate multiple tasks efficiently and ensure smooth operations.  * Interpersonal skills  * Strong communication skills to engage positively with families, class leaders, and other stakeholders.  * Problem-solving  * Ability to respond effectively to any issues that arise, ensuring a positive experience for all attendees.  * Flexibility  * Willingness to adapt to changing needs and undertake additional duties as required.  * Value alignment:  * A passion for the Babyzone mission and a commitment to making a positive impact in the community.    Role Details: ·                Salary: £13.45 per hour (Real Living Wage) ·                Contract: Part-time, permanent, term-time only ·                Hours: Fridays, term-time only (8:15am - 3:00pm) ·                Location: Babyzone Hub Bristol at 224 Youth Zone (BS4 1GQ) ·                Start Date: August/September 2026 (Babyzone Bristol officially opens in Sept. 2026)     Benefits: ·                33 days annual leave including bank holidays (pro-rated) ·                Flexible working pattern to suit your lifestyle ·                Matched pension contributions (if eligible) ·                A supportive and inclusive working culture ·                Be part of a national network making a real difference

Instruktörer till FM Vinterenhet

FÖRSVARSMAKTEN

Det säkerhetspolitiska läget i vårt närområde och i omvärlden har förändrats och regeringen har därför beslutat att den militära förmågan ska stärkas. Betydelsen av norra Sverige och Nordkalotten har stärkts, vinterförmåga och vinterträning inom Försvarsmakten och bland våra partnerländer har därmed ökat.   Försvarsmaktens vinterenhet (FMVE) är en del av I 19 och har som huvuduppgift att utveckla och samordna vinter- och subarktisk förmåga inom hela Försvarsmakten.  Vi söker dig som vill vara med i utvecklingen av subarktisk förmåga. Vi kommer att erbjuda dig möjligheter att utvecklas med spännande uppgifter på olika platser. Som officer vid utbildningsavdelningen är din huvuduppgift att utbilda våra elever vid nationella och internationella kurser. Som en del av Försvarsmakten får du erfarenheter, meriter och inte minst en gemenskap som du bär med dig resten av livet. Du utvecklas dagligen genom att se hur du kan göra skillnad. Du möts av utmaningar samtidigt som du har en stark och trygg arbetsgivare som backar upp. Det finns helt enkelt många fördelar för dig. Om oss   FM Vinterenhet bidrar till att Försvarsmakten insatsförband kan verka i alla klimatområden och då särskilt i vintermiljö. Enheten är placerad i Boden och är organiserad under Norrbottens Regemente I 19. Utbildningsavdelningen genomför kurser under hela året.   Huvudsakliga arbetsuppgifter I första hand så handlar arbetet om att du verkar som kurschef/instruktör vid enhetens nationella och internationella kurser vilket innebär att du utbildar både på svenska och engelska. Du kommer att delta i försvarsgemensamma projekt, vara instruktör vid utbildande moment samt vara ett kompetensstöd för egna och allierade förband. Vidare så leder/deltar du i projekt inom det subarktiska klimatet, deltar i Försvarsmakten säkerhetsinspektioner avseende kallt väder samt utför övriga förekommande arbetsuppgifter. KRAV    Kvalifikationer   Yrkesofficer, OR6/7 med minst 5 års yrkeserfarenhet.   God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska Körkort lägst B Personliga egenskaper   Du är en individ med hög integritet, god social kompetens och välkomnar olikhet. Du har en hög ansvarskänsla, det innebär att du har förmågan att arbeta självständigt, men har inga problem att samarbeta med andra både inom och utom sektionen. Du skall kunna genomföra och utvärdera resultat av utförda arbeten och uppdrag inom verksamheten  Du har ett högt säkerhetsmedvetande i ditt arbete, hanterar dina uppgifter med god helhetssyn och fattar beslut i linje med högre chefs vilja. Du är noggrann samt har ett strukturerat arbetssätt och förmågan att växla tempo när så krävs. Du har en positiv inställning till fysisk träning då detta är en del av arbetsuppgifterna i Försvarsmakten.   Mycket stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Militärt förarbevis/körkort skoter, bandvagn, tung lastbil med släp och hjullastare Mycket god förmåga att leda trupputbildning upp till pluton God personlig färdighet (vapen, fysisk prestationsförmåga, FUSA/SUSA(förbandsutbildning/Stridsutbildning skarp ammunition). Fjäll- och/eller sjukvårdsinstruktör. Erfarenhet av att arbeta i och självständigt driva projekt Tidigare tjänstgöring vid skola/centra inom Försvarsmakten Språkkunskaper utöver engelska och svenska God erfarenhet av att arbeta i subarktiskt klimat God administrativ förmåga i Försvarsmaktens stödsystem                        Övrigt   Anställningsform: Anställningen är tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.   Sysselsättningsgrad: Heltid   Arbetsort: Boden, tjänstgöring på annan ort nationellt och internationellt ingår periodvis.   Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.    För upplysningar om befattningen kontakta:   Anders Killmey. anders.killmey@mil.se, 072-712 38 76   Frans Wickbom. frans.wickbom@mil.se, 070-395 49 30   För information om rekryteringsprocessen kontakta:   Anders Killmey. anders.killmey@mil.se, 072-712 38 76   Fackliga företrädare nås via Försvarsmaktens växel: 010-825 10 00   OF- Bothnia, Janne Almgren Försvarsförbundet, Annelie Forshage Seko försvar, Susanne Thunberg SACO, Björn Astermo Välkommen med din ansökan senast 2026-08-16. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Vi vill även att du bifogar; referenser, ev intyg om genomförd utbildning både inom och utom Försvarsmakten, ev intyg om genomförd internationell tjänst.   I 19 är ett av Sveriges största regementen. Huvudort och ledning för regementet finns i Boden. Regementets viktigaste uppgift är att bygga krigsförband och under de närmaste åren ska I 19 successivt utveckla den nya Norrbottensbrigaden. År 2028 ska regementet kunna utbilda, förrådsställa och mobilisera hela brigaden inklusive de tillhörande funktionsförbanden. Brigaden ska kunna föra strid i alla miljöer men vara specialiserad för strid i den subarktiska miljön på Nordkalotten. Värnpliktsutbildningen genomförs vid Norrbottens pansarbataljon som ansvarar för att utbilda och vidmakthålla förband till Norrbottensbrigaden. Regementet består i övrigt av regementsstaben, Försvarshälsan, Garnisonsstödsenheten, Logistikenheten och Lokalplaneringsenheten.Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Personalofficer

FÖRSVARSMAKTEN

Personalofficer Vill du arbeta i en miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Som Personalofficer i Försvarsmakten utgör du en viktig del i en myndighet som är i stark tillväxt.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Som personalofficer arbetar du med personalfrågor inom förbandet och har som uppgift att stödja och utveckla rutiner och processer inom personalfunktionen. Rollen består till stor del av rutinbaserade arbetsuppgifter samtidigt som nya arbetsuppgifter kan tillkomma utifrån verksamhetens behov. Exempel på arbetsuppgifter och ansvarsområden: Krigsplacering av personal Personalplanering och chefsförsörjning Bemanningsuppdrag inom Försvarsmakten Instruktörsförstärkning inom Försvarsmakten Samordning av förbandets reservofficerare Elevadministration och sammanhållande av elever gentemot militära skolor samt kursverksamhet, till exempel utbildningar som GOU, OP, HSOU och HOP Delta i eller leda beredning/ stabsarbete med tyngdpunkt mot personaltjänst eller stödja i annat stabsarbete   Vi erbjuder dig I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning. För oss är det viktigt att man tar hand om sig själv och varandra.   Kvalifikationer Utbildning inom och/eller erfarenhet av personaltjänst Anställd officer eller tidigare anställd officer inom Försvarsmakten, SO7-8 alternativt OF2-3. Uppfyller Försvarsmaktens fysiska krav (FM FysS) Goda IT kunskaper B-körkort Meriterande Erfarenhet av utbildningssamordning Erfarenhet från statlig myndighet eller offentlig förvaltning Erfarenhet av arbete med IOR Akademisk utbildning inom personalvetarprogrammet   Personliga egenskaper Vi söker dig som har en god simultanförmåga och som trivs med att arbeta med en blandning av rutinärenden och nya utmaningar. Som person är du strukturerad och har lätt för att prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du har en god samarbetsförmåga, är initiativtagande och trivs med att arbeta både självständigt och i grupp. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Övrigt Tjänsten är lämplig för såväl en officer med medellång (5-10 år) eller lång (mer än 10 år) erfarenhet. I det första fallet kanske som ett mellansteg innan fortsatt utveckling mot högre nivåer eller annan inriktning/typ av befattning. För en officer med lång erfarenhet kan det vara ett nytt arbetsområde där erfarenhet från tidigare befattningar ger grundläggande kunskap i personalhantering och personalplanering och intresse finns för fördjupning och långsiktigt arbete inom personalområdet. Anställningen är en heltids tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte redan arbetar inom Försvarsmakten. I anställningen ingår internationell arbetsskyldighet samt en skyldighet att krigsplaceras. Distansarbete tillämpas ej. Arbetsort: Örebro Tjänsteresor kan förekomma Tillträde: Enligt överenskommelse Välkommen med din ansökan senast 17 augusti 2026. Din ansökan ska innehålla CV samt personligt brev. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-generalist Veronica Hardmo, veronica.hardmo@mil.se Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.