Strategic Campaign Manager:in [arc.studio]

DEINE AUFGABEN Du bist ein Organisationstalent mit einem Gespür für Timing, Qualität und Kundenbeziehungen und möchtest ab dem 01.10.2026 Teil eines wachsenden Creator- und Video-Show-Studios werden? Als Strategic Campaign Manager:in bei arc.studio übernimmst du die Verantwortung für die Umsetzung unserer Markenkooperationen – von der Ausgestaltung der Idee bis zum finalen Reporting. Du bist Bindeglied zwischen Partner:innen und unserem Portfolio Team und sorgst dafür, dass jede Kampagne messbar wirkt und sich nahtlos in unsere Formate integriert. arc.studio steht für Kreativität, Innovation und Leidenschaft. Wir bauen Video Shows, die nicht nur gehört, sondern gefühlt und gelebt werden – Formate, die Geschichten erzählen und Verbindungen schaffen. Von der Konzeption bis zur Vermarktung stehen wir unseren Creator*innen zur Seite und entwickeln gemeinsam einzigartige Marken. Als Teil von arc.studio bist du Teil eines dynamischen Teams, das Grenzen verschiebt und die Zukunft des Mediums neu definiert. Werde Teil dieser Reise und gestalte mit uns die nächste Generation der Podcast-Landschaft! Deine Aufgaben als Strategic Campaign Manager:in (Assistant - Mid-Level): Du steuerst Kampagnen von Briefing und Abstimmung bis zur Ausspielung und dem finalen Reporting – strukturiert, verbindlich und mit Blick auf Qualität und Wirkung. Du arbeitest mit an der Entwicklung von Integrationen und Visual Storylines, die sich organisch in unsere Shows einfügen – gemeinsam mit Partnern, Creators und unserem Team. Nach Vertragsabschluss begleitest du unsere Marken und Agenturen durch die Umsetzung: Timings, Assets, Freigaben und saubere Kommunikation liegen bei dir. Du erstellst Reportings, leitest Learnings ab und sorgst dafür, dass Kampagnen nicht isoliert bleiben, sondern in bestehende Partnerschaften und zukünftige Roadmaps einzahlen. Dein Ziel ist nicht die einzelne Kampagne, sondern langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Marken und Agenturen. DEIN PROFIL * Kommunikatives Organisationstalent: Du bringst Dinge ins Rollen, hältst Timings ein und verlierst auch bei parallelen Kampagnen nie den Überblick. Serviceorientiert mit Hands-on-Mentalität: Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen und begleitest unsere Partner:innen durch jede Projektphase mit klarem Kopf und offener Kommunikation. * Content- und Plattform-Verständnis: Du weißt, wie Spotify, Instagram, Youtube und TikTok funktionieren und verstehst, wie Marken sich dort authentisch einfügen können. Strukturiert und richtungsweisend: Du liebst saubere Abläufe, denkst in Milestones und kannst aus Reportings echte Learnings ableiten. * Empathisch und verbindlich: Du baust ehrliche Beziehungen auf, kannst dich auf verschiedene Persönlichkeiten einstellen und behältst auch bei kurzfristigen Änderungen die Ruhe. Analytischer Denker: Du besitzt eine ausgeprägte analytische Fähigkeit und behältst stets das große Ganze im Blick. * Teamplayer mit Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, sowohl im Team als auch allein, bist zuverlässig organisiert und denkst stets proaktiv. WARUM WIR? * Arbeiten mit den Besten: Zusammenarbeit mit den größten Creators Deutschlands, internationalen Plattformen wie Spotify sowie renommierten Agenturen und Marken. * Einflussreiche Projekte: Arbeite an Formaten, die viral gehen und Millionen Menschen erreichen. * Netzwerk: Profitiere von unserem starken Netzwerk in der Medien- und Creator-Branche. * Junges, motiviertes Team: Arbeite mit kreativen Köpfen, die deine Leidenschaft für Podcasts teilen. * Inspirierendes Umfeld: Stylisches Loft-Büro und Studios im Herzen Kölns – perfekt für kreative Entfaltung. * Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen, und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten. * Moderne Ausstattung: Top-Technik wie MacBook, iPhone und AirPods – alles, was du brauchst, um effizient zu arbeiten. * Kostenfreie Verpflegung: Getränke, Snacks und Kaffee for free – weil gute Ideen auch mal einen Snack brauchen. * Gestaltungsspielraum: Werde Teil eines der innovativsten Videoshow-Label Deutschlands und gestalte die Zukunft von Multi-Plattform-Content aktiv mit. * Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterbildungsangebote, um dein Potenzial voll auszuschöpfen.

At Lyft, our purpose is to serve and connect. We aim to achieve this by cultivating a work environment where all team members belong and have the opportunity to thrive. We're looking for a strategic, creative, and highly proactive Executive Social & Communications manager to shape how Lyft's top executives show up in the world. This role sits at the intersection of executive communications and social storytelling, and you’ll move between them various times in the same day. This encompasses everything from owning everything from high-level communications strategy to hands-on content creation, platform management, and real-time execution. You'll be a key partner to the CEO and executive team, translating business priorities into compelling narratives and cultural moments across channels. You're a trusted partner to senior leaders, a sharp editor, a fast content creator, and someone who never thinks a task is too big or small. You work well in a high-trust environment, handle confidential information with discretion, and demonstrate good judgement for decisions around public identity. This role reports to the Director of Corporate Communications. RESPONSIBILITIES: * Serve as a strategic partner to the CEO and select executives, developing integrated annual communications plans across owned, earned, social, and emerging media * Own executive social media presence end-to-end (strategy, content calendars, copywriting, production, and community engagement) with LinkedIn and X as flagship platforms * Shape the playbook for how Lyft leaders show up in the world, establishing tone, best practices, and frameworks that scale across the executive bench * Develop thought leadership campaigns and roadmaps that position executives as industry leaders while reinforcing Lyft's purpose and business priorities * Manage execution across all external executive communications: with media, at speaking engagements, and on social channels * You're equally comfortable editing an executive video and thinking through a six-month thought leadership arc in the same day * Design and execute digital strategy around executive events and appearances: pre-event positioning, real-time coverage, and post-event amplification across social and beyond * Lead experimentation in emerging formats and platforms, identifying new content types that expand executives' reach and engagement on social platforms * Track KPIs to measure impact, learn from insights, and pivot as needed  EXPERIENCE: * Meaningful experience supporting executives across both strategy and execution - typically 4-7 years, though range and competence matters more than years. * Ideal candidate has experience supporting individuals with a track record of impactful media placements and growth in social engagement and influence * Ability to fluidly navigate between strategy, media relations, and social content execution.  * Content creation skills across copy, video, and visual formats, including on-the-fly content capture and editing short-form video clips made for social  * Ability to translate complex business ideas into clear, compelling, short narratives through asking questions, connecting dots, and zooming out BENEFITS: * Great medical, dental, and vision insurance options with additional programs available when enrolled * Mental health benefits * Family building benefits * Child care and pet benefits * 401(k) plan with company match to help save for your future * In addition to 12 observed holidays, salaried team members have discretionary paid time off, hourly team members have 15 days paid time off * 18 weeks of paid parental leave. Biological, adoptive, and foster parents are all eligible * Subsidized commuter benefits * Monthly Lyft credits and complimentary Lyft Pink membership Lyft is an equal opportunity employer committed to an inclusive workplace that fosters belonging. All qualified applicants will receive consideration for employment without regards to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, age, genetic information, or any other basis prohibited by law. We also consider qualified applicants with criminal histories consistent with applicable federal, state and local law. Lyft highly values having employees working in-office to foster a collaborative work environment and company culture. This role will be in-office on a hybrid schedule — Team Members will be expected to work in the office 3 days per week on Mondays, Wednesdays, and Thursdays. Lyft considers working in the office at least 3 days per week to be an essential function of this hybrid role. Your recruiter can share more information about the various in-office perks Lyft offers. Additionally, hybrid roles have the flexibility to work from anywhere for up to 4 weeks per year. #Hybrid The expected base pay range for this position in the San Francisco area is $108,000 - $135,000, not inclusive of potential equity offering, bonus or benefits. Salary ranges are dependent on a variety of factors, including qualifications, experience and geographic location. Your recruiter can share more information about the salary range specific to your working location and other factors during the hiring process.