Avdelingsleder
Om stillingen
Som leder vil du ha en spennende mulighet til å være med på videreutviklingen av en veletablert avdeling med en kompetent miljøterapeutgruppe. Frelsesarmeen har et godt etablert fagsyn og som leder hos oss vil vi gi deg god støtte til å drifte avdelingen i tråd med vår etablerte standard. Stillingen har varierte arbeidsoppgaver i et spenn mellom personaloppfølging, aktivitet på avdelingen og administrative oppgaver. Det tilbys egen lederveiledning og du blir en del av Frelsesarmeens barne- og familieverns ledergruppe i enhet Sør. Stillingen som avdelingsleder er 100% på dagtid utenfor turnus.
Vi søker deg:
- Som har en genuin interesse for barnevernsfeltet
Som liker å lede og løfte sine medmennesker
Som er løsningsorientert og liker å løse utfordringer både alene og sammen med andre
Med gode mellommenneskelige egenskaper
Med gode kommunikasjonsevner
Som er løsningsorientert, fleksibel og proaktiv
Som er selvstendig, strukturert, stabil og ansvarsbevisst
Liker å jobbe i høyt tempo
Arbeidsoppgaver
- Lede det miljøterapeutiske arbeidet og veilede personalet
Drift og administrasjon av avdelingen
Samarbeid med offentlige instanser og andre samarbeidspartner
Fullstendig personal-, økonomi- og fagansvar for sin avdeling
Ivareta faglig kvalitet og utvikling
HMS, rutiner og avviksbehandling
Rapportering til enhetsleder og samarbeidspartner
Sykefraværsoppfølging
Vi tilbyr
- En særs spennende og utfordrende stilling i et godt arbeidsmiljø
Lønn i henhold Frelsesarmeens lønnssystem og tariffavtale
Gode forsikrings og pensjonsordninger
Politiattest må fremlegges ved ansettelse
Lederveiledning og mulighet for å utvikle deg som leder
Intern lederstøtte og god opplæring
Kompetanse, kvalifikasjoner og erfaring
- Minimum tre års utdanning fra høyskole/universitet som barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier eller annen relevant sosialfaglig utdanning eller erfaring.
Relevant videreutdanning innen ledelse og administrasjon, eller innen områder relatert til barnevern, er ønskelig.
Relevant erfaring som leder, gjerne fra institusjon.
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, kjennskap til gjeldende lovverk, god kjennskap til ressursstyring, samt generell IKT-kompetanse.
Personlig egnethet vil bli spesielt vektlagt
Førerkort for personbil.
Politiattest vil kreves ved tiltredelse, jf. Lov om barnevern § 12-11 og Politiregisterloven §39