Rådgiver/konsulent

Rådgiver/Konsulent innkjøp

Halden kommune Administrasjon

Halden kommune står foran en spennende utvikling innen innkjøp og offentlige anskaffelser. Nå søker vi en strategisk og engasjert rådgiver/konsulent​ som vil være med på å løfte området videre. Dette er en god mulighet for deg som vil kombinere faglig tyngde med muligheten til å påvirke i en organisasjon som satser på bærekraft, digitalisering og profesjonelle innkjøp. I denne rollen får du en nøkkelrolle i å utvikle kommunens innkjøpsstrategi, sikre at regelverket følges og bidra til gode og framtidsrettede løsninger for hele organisasjonen.  ​ Hva får du jobbe med:​ • Ha overordnet ansvar for innkjøpsområdet, inkludert strategi, rutiner og faglig utvikling. • Gi råd og bidra i gjennomføring av komplekse anskaffelser. • Utvikle og ta i bruk bærekraftige og innovative innkjøpsprosesser. • Gi juridisk og strategisk støtte til ledere og fagmiljøer i hele kommunen. • Delta i regionale og nasjonale nettverk for offentlige innkjøp     Dine oppgaver vil innebære:​ • Kvalitetssikre anbudskonkurranser. • Gi råd og bidra i gjennomføring av anskaffelser. • Utvikle og forbedre bærekraftige og innovative innkjøpsprosesser. • Gi juridisk rådgivning innen offentlige anskaffelser. • Følge opp kommunens innkjøpsstrategi. • Listen er ikke fullstendig. Andre oppgaver kan legges til ut fra behov og interesse.   Hvem ser vi etter?​ Vi vil gjerne at du har:​ • Høyere utdanning på bachelor- eller masternivå innen jus, økonomi, administrasjon eller tilsvarende. • Solid erfaring med offentlige anskaffelser eller strategisk innkjøpsledelse kan kompensere for utdanningskravet. • Erfaring med innkjøp og anskaffelser er en fordel. • God kjennskap til regelverk og praksis innen offentlige anskaffelser. • Erfaring med bærekraftige og digitale innkjøpsløsninger er en fordel. • Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å formidle komplekse problemstillinger. Vi ser etter deg som er selvstendig, strukturert og utviklingsorientert, og som har stor arbeidskapasitet og gode samarbeidsevner.   Hvorfor velge Halden kommune: ​ Hos oss vil du få​ • En sentral rolle med stor påvirkning i en organisasjon som utvikler og styrker innkjøpsområdet. • Et bredt fagmiljø med engasjerte kolleger, god støtte fra ledelsen og en kultur for samarbeid og kompetansedeling. • Gode muligheter for faglig utvikling gjennom kurs, sertifiseringer og deltakelse i relevante faglige nettverk. • En fleksibel arbeidshverdag med gode pensjons- og forsikringsordninger og rom for balanse mellom arbeid og fritid.   Generelle betingelser:​ Pliktig medlemsskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%. ​ Lønn i hht lov og avtaleverk Omvendt referansesjekk​: Vi ønsker at du skal føle deg trygg når du takker ja til jobb hos oss. Hvis du er aktuell for stillingen, tilbyr vi en omvendt referansesjekk. Det betyr at du kan ringe noen av våre medarbeidere og stille spørsmål for å finne ut om vi er en god match.   Søknad sendes:​ Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her".  Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter. Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25. Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.   Åpenhet - Tillit - Respekt - Redelighet​ Link til søknadsskjema: Søk her

Konsulent / rådgiver ved lønnsavdelingen

Verdal kommune, IK Regnskap, innfordring og lønn

Innherred kommunale oppgavefellesskap – Regnskap, innfordring og lønn (IKRIL) har ledig en 100 % fast stilling ved lønnsavdelingen med snarlig tiltredelse. IKRIL er et interkommunalt samarbeid mellom Verdal og Levanger kommune, og leverer tjenester innen regnskap, innfordring og lønn til begge kommunene. Vi har ansvar for lønnsadministrasjonen til kommunenes ansatte og yter faglig støtte til ledere og virksomheter. I tillegg leverer vi tjenester til kommunale foretak og andre tilknyttede selskaper. Vi er et fagmiljø som er opptatt av kvalitet, samarbeid og kontinuerlig forbedring. Som medarbeider hos oss blir du en del av en avdeling med høy kompetanse og varierte arbeidsoppgaver innen lønnsområdet. De kommende årene står vi overfor et spennende utviklingsarbeid. Sammen med tre andre kommuner er vi i gang med etableringen av et felles ERP-miljø. Vi skal fortsatt benytte Visma Enterprise Plus, men løsningen skal etableres i nye og felles databaser. Målet er å standardisere arbeidsprosesser, styrke samarbeidet mellom kommunene og legge til rette for større grad av erfaringsdeling, kompetanseutveksling og utnyttelse av synergier på tvers av organisasjonene. Dette gir en unik mulighet til å være med på utviklingen av framtidens lønns- og økonomiforvaltning i kommunesektoren. Vi søker en engasjert, strukturert og serviceinnstilt medarbeider som ønsker å bidra til effektiv og korrekt lønnsbehandling, og som motiveres av både faglige utfordringer og utviklingsarbeid. IKRIL har kontorer i gamle Herredshuset i Verdal Arbeidsoppgaver​ • Lønnsarbeid fra A - Å • Rådgivning og veiledning innenfor lønnsområdet • Avstemminger • Terminoppgjør • Pensjonsrapporteringer • Sykefravær og refusjoner fra NAV • Årsoppgjør • Rapportering til offentlig registre og myndigheter • Bidra i utvikling av fagområdet lønn, samt implementering av nye it-verktøy Kvalifikasjoner​ • Økonomisk / administrativ utdanning på høgskolenivå  • Generelle gode IT- og systemforståelse • Gode kunnskaper og erfaring innen relevante lov- og avtaleverk • Med fordel ha god regnskapsforståelse og erfaring fra regnskapsarbeid • Erfaring innenfor Visma Enterprise plus HRM lønnssystem eller annet lønnssystem vil være en fordel • Gjerne noe erfaring med implementering av selvbetjeningsverktøy /web - moduler • Relevant praksis kan veie opp for manglende formell utdanning / fagutdanning. Personlige egenskaper​ • Gode samarbeidsevner, samt evnen til å jobbe i et team med mange og varierte oppgaver • Strukturert, nøyaktig, effektiv og selvstendig • Utadvendt, kontaktskapende og positiv i arbeidshverdagen • evnen til å ta i et ekstra tak i teamet ved behov • Evnen til å formidle informasjon og kunnskap både skriftlig og muntlig • Det vil ved tilsetting bli lagt avgjørende vekt på personlig egnethet til stillingen Vi tilbyr​ • Spennende og varierte arbeidsoppgaver • Kompetente medarbeidere i et inkluderende og godt arbeidsmiljø • Fleksibel arbeidstid • Lønn etter avtale • Tilsetting i kommunen skjer på de vilkår som følger av lov, avtaleverk og gjeldende reglement • Kommunal felles pensjon- og forsikringsordning Kontaktinformasjon​Gunn-Kari Jermstad Haugbotn, Avdelingsleder, +47 91839975 Arbeidssted​Vektargata 15 7650 Verdal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Verdal kommune Referansenr.: 5153916615 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Vil du jobbe med lønn i et faglig sterkt og digitalt miljø?

Agder fylkeskommune

Vi søker konsulent/rådgiver til avdeling for regnskap og lønn, med arbeidssted i Arendal. Hos oss får du en sentral rolle i arbeidet med lønn og tilhørende prosesser, og blir en viktig bidragsyter til kvalitet, effektivitet og stabil drift. Stillingen byr på varierte og ansvarsfulle oppgaver innen lønnsområdet. Du vil arbeide strukturert og nøyaktig, og bruke din systemforståelse til å sikre effektive og pålitelige lønnsprosesser. Vi ser etter deg som motiveres av faglige utfordringer og som ønsker å bidra til kontinuerlig forbedring. Avdelingen har et tydelig fokus på digitalisering og utvikling. Sammen med kompetente kollegaer vil du være med på å videreutvikle moderne og bærekraftige løsninger innen regnskap og lønn. Avdeling for regnskap og lønn består av 23 medarbeidere og inngår i direktørområdet for virksomhetsstyring og eiendom. Arbeidsoppgaver​ • Ansvar for lønn for egne virksomheter, herunder registrering, kontroll og kvalitetssikring. • Kontroll og oppfølging av reiseregninger i henhold til gjeldende regelverk og rutiner. • Oppfølging av refusjoner fra NAV. • Bidra til utvikling og forbedring av rutiner, prosesser og internkontroll. • Veiledning og rådgivning til ledere og ansatte i lønnsrelaterte spørsmål. Kvalifikasjoner​ Nødvendige kvalifikasjoner​ • Relevant høyere utdanning tilsvarende bachelor økonomi for konsulent stilling, og tilsvarende master på rådgiver stillingen.Relevant arbeidserfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. Ønskede kvalifikasjoner​ • Kjennskap til regelverk innen lønn, skatt, ferie og sykepenger. • Erfaring med lønnsprosesser, frister og internkontroll. • Relevant erfaring fra lønnsarbeid. • God systemforståelse og erfaring med digitale verktøy. Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • arbeider strukturert, nøyaktig og med høy kvalitet • evner å prioritere og håndtere flere oppgaver samtidig • er serviceinnstilt og samarbeider godt med andre • er pålitelig og ansvarsbevisst • er fleksibel og utviklingsorientert Vi tilbyr​ • Et inkluderende arbeidsmiljø preget av tillit, samarbeid og faglig utvikling. • Varierte og samfunnsnyttige arbeidsoppgaver. ​ • Et stimulerende fagmiljø hvor du kan lære, utvikle deg og få mulighet til å påvirke beslutninger.​ • En fleksibel arbeidshverdag med muligheten til å påvirke arbeidstid. • Moderne lokaliteter. ​ • God pensjonsordning og et allsidig velferdstilbud. For mer informasjon se: www.agderfk.no/jobb Kontaktinformasjon​ Elisabeth Aasbø Skarstein, Avdelingsleder, +47 97609860 Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Agder fylkeskommune Referansenr.: 5110361665 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026