Gruppledare till SiS Långanäs, Eksjö

I Aneby kommun tar vi avstamp i en värdegrund som bygger på Öppenhet, Utveckling och Ansvar i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra. Vår ambition är att alltid vara lyhörda för framtiden och på så vis forma en effektiv verksamhet i framkant. Läs mer om varför du ska jobba i Aneby kommun, vår värdegrund och dina framtida kollegor på vår hemsida: https://aneby.se/sidor/kommun-och-politik/jobba-hos-oss.html 1 plats(er). Vill du leda och utveckla ett team där hela människan och familjens samlade situation står i centrum? Då är du välkommen till Aneby kommun i rollen som 1:e socialsekreterare till vårt mottagnings- och utredningsteam med helhetsperspektiv på individ och familj.  Välkommen till Aneby kommun Aneby kommun är en värderingsstyrd arbetsgivare som präglas av öppenhet, utveckling och ansvar. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats och en förebild inom offentlig sektor, där engagemang och stolthet genomsyrar verksamheten. På sociala avdelningen i Aneby kommun arbetar vi nära människor i olika skeden av livet. Vår verksamhet präglas av engagemang, omtanke och ett starkt professionellt ansvar. Här möts du av en familjär arbetsmiljö där samarbete, tillit och respekt är grundläggande – både i mötet med dem vi är till för och med varandra som kollegor. Vi tillsammans för att skapa trygghet, delaktighet och hållbara lösningar för barn, unga, vuxna och familjer. Med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och utveckling strävar vi efter att ständigt förbättra våra arbetssätt och ge bästa möjliga stöd. Du kommer tillhöra Myndighetsenheten barn och unga. Vi arbetar tillsammans i moderna och ljusa lokaler mitt i Aneby. Här finns en kultur där vi stöttar varandra, delar kunskap och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. Läs mer om oss och våra värderingar här:  https://aneby.se/jobbahososs   Om rollen som 1:e socialsekreterare Vi står nu inför ett spännande arbete kring nya Socialtjänstlagen och söker en engagerad och erfaren förste socialsekreterare som vill vara med och utveckla vår nya gemensamma mottagningsfunktion, samt utredningsarbetet inom socialtjänsten. Hos oss utgår arbetet från ett helhetsperspektiv där individens behov förstås i sitt sammanhang och där familjens samlade resurser, utmaningar och möjligheter tas tillvara. Som förste socialsekreterare får du en central roll i att säkerställa rättssäkerhet, kvalitet och ett professionellt bemötande i det första mötet med socialtjänsten. Du bidrar till att skapa förutsättningar för tidiga insatser och samordnade lösningar som stärker både individer och familjer. Dina arbetsuppgifter Mottagningsfunktionen är en viktig ingång till socialtjänsten och ansvarar för att ta emot och bedöma inkommande ansökningar, anmälningar och förfrågningar. Arbetet sker i nära samverkan med interna och externa aktörer och präglas av ett lösningsfokuserat och tillgängligt förhållningssätt.  Som förste socialsekreterare kommer du att: Vara ett metod- och verksamhetsstöd till socialsekreterare i det dagliga arbetet. Handleda och vägleda mottag- och utredningsteamet i bedömningar, prioriteringar och rättstillämpning. Säkerställa kvalitet och rättssäkerhet i handläggning och dokumentation. Delta i utvecklingsarbete med fokus på tidiga och samordnade insatser. Bidra till att utveckla arbetssätt som utgår från individens och familjens samlade behov. Samverka med andra verksamheter, myndigheter och samhällsaktörer. Introducera och stödja nya medarbetare. Fungera som stöd till enhetschef i verksamhetsutveckling och uppföljning. Vem är du? För att lyckas i uppdraget är det viktigt att du: Har socionomexamen. Har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. Har god kunskap om relevant lagstiftning, särskilt socialtjänstlagen och förvaltningslagen. Har erfarenhet av kvalificerade bedömningar inom barn, unga, vuxna och/eller familj. Är trygg i din yrkesroll och har god förmåga att handleda och stötta kollegor. Har ett genuint intresse för utvecklings- och kvalitetsarbete.  Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbetsledning eller samordnande funktion. Utbildning inom handledning, ledarskap eller metodutveckling. Erfarenhet av att arbeta i mottagningsfunktion eller med tidiga insatser. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och för att lyckas i rollen behöver du: Ha förmåga att se individens behov i ett större familje- och nätverkssammanhang. Vara strukturerad, lösningsorienterad och kvalitetsmedveten. Kunna behålla lugnet och fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer. Ha god samarbetsförmåga och skapa förtroendefulla relationer. Vara kommunikativ och tydlig i ditt stöd till medarbetare.  Varför arbeta hos oss? Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla framtidens socialtjänst där tidiga insatser, samverkan och ett helhetsperspektiv är vägledande. Vi erbjuder ett stimulerande uppdrag med kompetenta kollegor, nära ledarskap och goda möjligheter till kompetensutveckling. Tillsammans arbetar vi för att varje individ och familj ska mötas med respekt, delaktighet och professionellt stöd – från första kontakten och genom hela processen. Vi välkomnar sökande med olika erfarenheter och perspektiv. Inför anställning behöver du uppvisa utdrag ur belastnings- och misstankeregistret, examensbevis samt bevis på svenskt medborgarskap eller arbetstillstånd.  Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid.

Vill du vara med och bidra till att främja en positiv utveckling hos barn och ungdomar? Välkommen till Nässjö kommun! Vi arbetar utifrån ett helhetsperspektiv för människors behov. Därför har vi en sammanhållen förvaltning som arbetar med socialtjänstens hela uppdrag, under mottot "Vi stödjer ett självständigt liv". Nässjö kommun har som fokusmål att ge barn förutsättningar för en god uppväxt. För att på bästa sätt utföra detta arbete och också ge större möjlighet för utveckling av arbetet är vi organiserade i tre enheter; Enhet utredning, Enhet placering och Enhet insats. Total är vi ca 65 medarbetare och enheterna har ett nära samarbete.  Det pågår mycket spännande arbete med tidiga insatser och samverkan mellan socialtjänst, skola, polis, kultur- och fritid samt Region Jönköpings län. Exempel på arbetssätt är Familjecentralens hembesöksprogram, Skolsociala team och Närvaroteam. Kommunen har Öppen Mottagning Ung för ungdomar med riskbruk/beroende samt föräldrastödsprogram med flera målgrupps- och språkinriktningar. Enhet insats är socialförvaltningens öppenvårdsenhet där ca 26 medarbetare i huvudsak arbetar inriktat mot familjecentralens kurativa verksamhet och familjebehandling. I dagsläget finns två ungdomscoacher/ SSPF- samordnare och denna funktion förstärks nu med ytterligare en tjänst. Enheten leds av enhetschef och två gruppledare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER SSPF är en insats som riktar sig till ungdomar i åldern 10-19 år i Nässjö som uppvisar riskfaktorer och som rör sig i riskmiljöer. SSPF är en samverkansmodell mellan socialtjänst, skola, polis och fritid där syftet är att förhindra att barn och unga utvecklar normbrytande beteende eller kriminalitet. SSPF är ett sätt för samhället att gemensamt uppmärksamma, kommunicera och gå in med stöd och insatser när barn och unga befinner sig i riskzon. Organisationen kring SSPF-samverkan består av en styrgrupp där beslutsfattande funktioner från skola, socialtjänst, polis och fritid deltar. Arbetet genomförs sedan i samverkan på olika nivåer för att både kunna skapa regelbunda lägesbilder och att arbeta operativt nära individen. SSPF-samordnare deltar på alla nivåer och håller samman arbetet. Rollen som ungdomscoach har funnits i flera år  i Nässjö kommun men sedan hösten2025 har den kombinerats med rollen som SSPF -samordnare. Vi ser stora fördelar med den här kombinationen. Som ungdomscoach arbetar du nära ungdomar i ett uppsökande och relationsskapande arbete. Det ger god kunskap om hur lägesbilden ser ut och tillsammans med skola, kultur och fritid, socialtjänstens öppenvård och olika föreningar stöttar och hjälper du ungdomar till en positiv utveckling . Arbetet som SSPF-samordnare innebär att ta emot information när barn och unga kan behöva uppmärksammas och därefter initiera samverkan. Som SSPF-samordnare kommer du leda arbetet mellan de professioner som ingår i SSPF. Du kommer även ansvara för att följa upp planerade och genomförda åtgärder i dialog med den unge och dennes familj. Arbetet innebär även att sammanställa kartläggningar, uppföljningar och utvärderingar och rapportera detta till styrgrupp och andra ledningsfunktioner i kommunen. Eftersom rollen som SSPF- samordnare är relativt ny fortgår ett spännande utvecklingsarbete i dialog med kollegor och samverkansparter. Arbetstiderna är dagtid, men arbete på kvällstid förekommer. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Vi söker dig som är socionom eller har annan beteendevetenskaplig eller pedagogisk akademisk examen som tillsammans med arbetslivserfarenhet bedöms vara relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av arbete med målgruppen och vi ser gärna att du har arbetat med både myndighetsutövning och psykosocialt behandlingsarbete. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av samverkan samt är en van och bekväm mötesledare. Det är önskvärt att du har utbildning och erfarenhet av förändringsinriktad samtalsmetodik (MI) och strukturerat nätverksarbete. Som person är du relationsinriktad och har god samarbetsförmåga samtidigt som du klarar av att arbeta självständigt med att omsätta identifierade behov, fakta och sammanhang till välfungerande och hållbara processer. Du har lätt för att skapa allians och förtroende med både barn, ungdomar, föräldrar och samarbetspartners samtidigt som du med ditt sätt att kommunicera skapar struktur och sammanhang. Utöver det är det meriterande om du har erfarenhet av att jobba med civilsamhället och/eller föreningslivet och att du behärskar andra språk än svenska och engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har körkort. Vi tillämpar registerkontroll ( utdrag ur beslastningsregister) som en del av lämplighetsprövningen för alla som erbjuds anställning i vår verksamhet eftersom  man har direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Arbetet är i huvudsak förlagt till dagtid men viss kvällstid förekommer för att möta våra brukares behov. Flextidsavtal tillämpas. Läs gärna mer om hur det är att arbeta i Nässjö kommun via www.nassjo.se. För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg. Ansök direkt via länken i annonsen. Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten är du välkommen att skicka ansökningshandlingar till hravdelningen@nassjo.se. I mejlet måste det framgå vilken tjänst du söker. Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.