Sykepleier 80 % fast stilling - for tiden natt

Har du lyst til å bidra med trygghet, omsorg og faglig kompetanse på natt? Vi

har ledig 80 % fast stilling som sykepleier i hovedsak knyttet til

institusjonstjenesten. I dagens organisering

har man sykepleieransvar også for hjemmesykepleien. Vi er samtidig i en omorganisering av nattjenestene, og du må derfor være forberedt på å yte sykepleietjenester på

tvers av hele helse- og omsorgssektoren ved behov. Som nattsykepleier blir du en sentral del av et engasjert fagmiljø som setter

pasienter i sentrum, og vi tilbyr et arbeidsmiljø med rom for faglig utvikling

og samarbeid på tvers av virksomhetene. Stillingen er ledig fra 01.10.26.

Du vil ha tett samarbeid med pårørende og samarbeidspartnere, og bidra aktivt til utvikling av både tjenesten og egen arbeidsplass. Rollen innebærer også veiledning av kolleger, ansvar for forsvarlig ressursforvaltning og å sikre kvalitet i alle ledd.Kvalifikasjoner​Vi ser etter deg som har norsk autorisasjon som sykepleier og som ønsker å bidra med din faglige kompetanse i et engasjert arbeidsmiljø. Førerkort klasse B er nødvendig for å kunne utføre oppgavene. Det er en fordel om du har erfaring fra lignende arbeid, men nyutdannede oppfordres også til å søke. Du må beherske norsk både muntlig og skriftlig, slik at du kan kommunisere godt med pasienter, pårørende og kolleger.Personlige egenskaper​Vi ser etter deg som har gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling, og som trives med å veilede og støtte både kolleger og pasienter. Du er fleksibel og samarbeidsorientert, men har også evnen til å arbeide selvstendig og ta ansvar i krevende situasjoner.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt i vurderingen, og det kreves gyldig politiattest før tiltredelse.Vi tilbyr​Vi tilbyr en meningsfull jobb hvor du får bruke din kompetanse til å utgjøre en forskjell for andre. Hos oss møter du et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø med gode kolleger som samarbeider tett. Du får mulighet til å utvikle deg både faglig og personlig, samtidig som du får god oppfølging og støtte i rollen. Lønn og arbeidsvilkår følger gjeldende avtaleverk, og vi legger til rette for at du skal trives og ha innflytelse på utviklingen av tjenesten. Kommunen har egen rekrutteringsstrategi som gir lønn 20.000,- over tariff uavhengig av ansiennitet. Nedbetaling av studielån etter gjeldende regler.Kontaktinformasjon​Andi Cornelia Berndtsson, Sektorleder Helse og mestring, +47 400 24 965, anbe@engerdal.kommune.no