1 plats(er).
Vill du vara med och leda utvecklingen av förskola och grundskola i Eslövs kommun?
Vi söker en erfaren skolledare som vill ta ett stort ansvar för utvecklingen av våra verksamheter. Det här är ett uppdrag för dig som vill använda din erfarenhet i ett bredare sammanhang och vara med och påverka utvecklingen av förskola och grundskola. Rollen präglas av stort ansvar, stort förtroende och goda möjligheter att påverka.
Ditt uppdrag
Som biträdande avdelningschef ingår du i ledningen för förskola och grundskola och har ett betydande ansvar för verksamhetens utveckling, uppföljning och styrning. Du arbetar nära avdelningschefen och har en aktiv roll i såväl strategiska som verksamhetsnära frågor.
Du bidrar till att omsätta nationella reformer, politiska mål och strategiska beslut till utveckling som märks i verksamheten. Genom analys, uppföljning och samverkan bidrar du till att skapa förutsättningar för hög kvalitet, likvärdighet och god måluppfyllelse.
I uppdraget ingår bland annat att:
driva och samordna utvecklings- och förändringsarbete
omsätta nationella reformer och politiska mål till verksamhetsutveckling
analysera resultat och identifiera utvecklingsområden
bidra till verksamhetsplanering, budget och uppföljning
utveckla och stärka det systematiska kvalitetsarbetet
samverka med rektorer, chefer, fackliga företrädare och andra samarbetspartners
företräda verksamheten i interna och externa sammanhang
att ha personal, budget och arbetsmiljöansvar
Din erfarenhet
Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom skolväsendet och erfarenhet av att leda utveckling i komplexa organisationer.
Vi ser att du har:
relevant akademisk utbildning
genomförd statlig rektorsutbildning
flerårig erfarenhet som rektor
god kunskap om verkamheternas styrning, uppdrag och regelverk
erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete, verksamhetsuppföljning och analys
erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete
Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda andra chefer.
Är det här du?
Du har lätt för att skapa dig en överblick och se verksamheten ur ett större sammanhang. Du förstår hur olika delar av organisationen påverkar varandra och väger in både verksamhetens behov och organisationens långsiktiga utveckling i dina beslut.
Vi tror att du:
är analytisk och fattar välgrundade beslut utifrån fakta, resultat och uppföljning
ser samband mellan mål, styrning och verksamhetens resultat
arbetar strukturerat och kvalitetsmedvetet utan att fastna i detaljer
kan prioritera bland komplexa frågor och hålla riktning över tid
ser till organisationens bästa och bidrar till gemensamma lösningar
har ett tillitsbaserat ledarskap och stor tilltro till chefers och medarbetares kompetens
skapar tydlighet kring mål, ansvar och förväntningar utan att detaljstyra
bygger förtroendefulla relationer och skapar engagemang genom dialog och samverkan
är trygg i ditt ledarskap och har mod att fatta beslut
Vi erbjuder
Vi erbjuder ett kvalificerat ledaruppdrag med stort ansvar och goda möjligheter att påverka utvecklingen av förskola och grundskola i Eslövs kommun.
Hos oss får du:
en central roll i ledningen av verksamheten
möjlighet att påverka strategiska vägval och långsiktig utveckling
nära samarbete med avdelningschef, rektorer och andra ledare
ett uppdrag där analys, utveckling och samverkan står i fokus
Övrigt
Vi kommer att hålla inledande intervjuer den 24 September så vi är tacksamma om du håller datumet fritt i din kalender.
Lönestatistik — Eslövs kommun (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/lonestatistik/)
Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare.
Här har vi samlat några av dem:
https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/)
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693
Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.