Förvaltningschef Barn och Utbildning i Eslövs kommun

ESLÖVS KOMMUN

1 plats(er). Vill du leda en förvaltning som befinner sig i positiv utveckling och som skapar bästa möjliga förutsättningar för Eslövsborna och dess unga att lyckas i skolan och i livet? Ditt uppdrag Förvaltningschefen ansvarar för att leda, styra och utveckla hela förvaltningen utifrån politiska mål och givna ekonomiska ramar. Rollen handlar i hög grad om att skapa förutsättningar för andra chefer att lyckas. Uppdraget Säkerställa att politiska beslut genomförs och får effekt i verksamheten Leda genom avdelningschefer och skapa tydliga förutsättningar, mandat och uppföljning Ansvara för budget, resursprioritering och ekonomisk balans Driva strategiska frågor och långsiktig utveckling Säkerställa att lagstiftning och styrning följs Företräda förvaltningen i dialog med politik, andra förvaltningar och externa aktörer Bygga en ledningsgrupp som tar gemensamt ansvar för helheten Arbetsuppgifter Följa upp resultat och vidta åtgärder för att förbättra skolresultat Hantera demografiska förändringar genom strategiska prioriteringar Skapa stabilitet i organisationen, både strukturellt och i ledarskapet Prioritera och hålla fokus i en organisation med många parallella krav Säkerställa att samverkan fungerar mellan skola, socialtjänst och andra aktörer Din erfarenhet Vi vill att du har: Akademisk examen inom relevant område Flerårig chefs- och ledarerfarenhet Erfarenhet av att leda genom andra chefer Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation Erfarenhet från minst ett av förvaltningens verksamhetsområden Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete God kommunikativ förmåga Är det här du Leder med tillit och tydlighet och har förmåga att skapa engagemang i en komplex verksamhet Ser helheten, tänker strategiskt och väger samman olika intressen för att fatta välgrundade beslut Bygger starka relationer och samverkar framgångsrikt både inom organisationen och med externa samarbetspartners Driver utveckling och förändring med fokus på resultat, kvalitet och långsiktig hållbarhet Är en trygg och kommunikativ ledare som skapar förtroende genom öppenhet, närvaro och integritet Vi erbjuder Att arbeta i Eslövs kommun erbjuder många fördelar och möjligheter för både personlig och professionell utveckling. Genom att arbeta i Eslövs kommun får du chansen att vara en del av ett engagerat team som arbetar tillsammans för att göra kommunen till en ännu bättre plats att bo och leva i. Ett självständigt och utvecklande chefsuppdrag. Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten utifrån politiskt beslutade mål. Övrigt I denna rekrytering samarbetar vi med AS&B Executive och vill du ha en första inledande dialog är du varmt välkommen att kontakta Anders Stegersjö på 0704-280265 alternativt anders.stegersjo@asb-executive.se Vi vill ha din ansökan senast 2026-08-16. Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem. https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/)   Om arbetsplatsen Barn och Utbildning ansvarar för förskolan, grundskolan, gymnasiet och vuxenutbildningen. Dessutom ingår socialtjänst för barn upp till 18 år. I förvaltningen finns ca 1300 kompetenta och motiverade medarbetare som du leder med hjälp av dina fyra avdelningschefer och en administrativ chef. Förvaltningen hanterar även arbetsmarknadsåtgärder i samarbete med arbetsförmedlingen och andra aktörer samt i egen regi, praktikplaceringar, det kommunala aktivitetsansvaret och feriearbete. Förvaltningen har två nämnder; barn- och familjenämnden och gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden. Barn- och familjenämnden Barn- och familjenämnden ansvarar för förskola, grundskola, fritidshem och socialtjänst för barn och ungdomar upp till 18 år. Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden ansvarar för de högre studierna och arbetsmarknadsåtgärder. I organisationen finns Carl Engströmgymnasiet, gymnasiesärskolan, Carl Engström Vuxenutbildningen, Yrkeshögskolan, svenska för invandrare (SFI) och särvux. Eslövs kommun är expansiv och har idag ca 35.000 invånare. Eslöv har alltid utmanat. Från företagsamma slottsfruar till dagens idrottsstjärnor: här ger vi det lilla extra. Eslöv är en plats som kännetecknas av öppenhet och kreativitet. En plats som bygger på styrkorna i både staden och byarna – och skapar en livskraftig helhet. En modern, hållbar och trygg kommun där innovation och nytänkande lika gärna kan ske i byn som på slottet, i fabriken, på åkrarna eller i staden. Där livet är rikt och för många. Eslöv har ett näst intill unikt geografiskt läge i Skåne med mycket goda kommunikationer i en rik kulturbygd. Välkommen till oss! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 .

LUNDS KOMMUN

Vill du leda utvecklingen av framtidens socialtjänst? I Lund pågår en viktig omställning där den nya socialtjänstlagen skapar möjligheter att arbeta mer förebyggande, tillgängligt och nära invånarna. Nu söker vi en verksamhetschef som vill ta en central roll i detta arbete och bidra till att skapa bättre livsvillkor för barn, unga och vuxna. Som verksamhetschef blir du en del av arbetsmarknads- och socialförvaltningens ledningsgrupp och är med och formar den strategiska utvecklingen av förvaltningen. Tillsammans arbetar vi för en socialtjänst med hög kvalitet, stark samverkan och fokus på Lundabornas behov. Du rapporterar direkt till förvaltningschefen.   Om rollen Som verksamhetschef ansvarar du för förebyggande och lättillgängliga verksamheter för barn, unga och vuxna. Du har en nyckelroll i att omsätta den nya socialtjänstlagens intentioner i praktiken och utveckla verksamheter som möter dagens och morgondagens behov. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö inom ditt område. I dagsläget leder du fyra enhetschefer och skapar förutsättningar för en verksamhet som kännetecknas av kvalitet, innovation och god måluppfyllelse. En viktig del av uppdraget är att bygga och utveckla samverkan med andra kommuner, myndigheter och samarbetspartners. Du representerar verksamheten i styr- och ledningsgrupper där flera aktörer gemensamt arbetar för att stärka stödet till barn, unga och familjer. Du bidrar aktivt till förvaltningens strategiska utveckling och företräder verksamheten i politiska sammanhang genom att föredra ärenden och delta vid nämnder, utskott och andra forum.   Vem är du? Vi söker en trygg, tydlig och utvecklingsinriktad ledare som skapar resultat genom andra. Du trivs i komplexa sammanhang där samverkan, förtroende och långsiktighet är avgörande för att lyckas. Du har förmåga att växla mellan strategiskt arbete och verksamhetens vardag och omsätter politiska beslut, lagstiftning och mål till konkreta resultat. Genom ditt ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och riktning samtidigt som du driver förändring och utveckling. Du bygger starka relationer, kommunicerar tydligt och ser samarbete som en självklar väg till bättre resultat. För dig är utvecklingsarbete inte ett projekt vid sidan av verksamheten – det är en naturlig del av uppdraget.   Kvalifikationer Vi söker dig som har: högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng inom socialt arbete eller annan relevant akademisk utbildning minst fem års dokumenterad chefserfarenhet erfarenhet av att leda verksamheter i samverkan mellan socialtjänst, hälso- och sjukvård, polis och skola erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation eller i nära samverkan med politisk ledning mycket god kunskap om socialtjänstlagen och god förståelse för angränsande lagstiftning inom hälso- och sjukvård samt skola erfarenhet av att leda och samordna verksamheter över organisatoriska gränser goda kunskaper inom arbetsmiljöområdet erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer. Det är meriterande om du har: erfarenhet av att leda andra chefer genomgått ledarskapsutbildning erfarenhet av verksamhetsutveckling erfarenhet av projekt- och processledning.   Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du strategisk, analytisk och utvecklingsorienterad. Du ser helheten och förstår hur olika verksamheter samspelar för att skapa värde för de människor vi finns till för. Du leder genom tillit, tydlighet och delaktighet och har förmåga att skapa engagemang även i förändring. Du fattar välgrundade beslut, står stadigt när förutsättningarna förändras och driver utvecklingsarbete med både mod och uthållighet.   Vi erbjuder dig Hos oss får du möjlighet att arbeta med ett samhällsviktigt uppdrag där du tillsammans med engagerade chefer och medarbetare bidrar till att skapa bättre livsvillkor för Lundaborna. Du blir en del av en förvaltning som värdesätter mod, tillit, samverkan och utveckling, och där du får möjlighet att påverka framtidens socialtjänst. Som medarbetare i Lunds kommun erbjuds du också en arbetsplats som präglas av kunskap, samarbete och utveckling samt förmåner som bidrar till balans, trygghet och ett hållbart arbetsliv.   Om rekryteringsprocessen Sista ansökningsdag är den 19 augusti. De första intervjuerna genomförs digitalt via Teams och är planerade att äga rum den 27, 28 och 31 augusti. Slutintervjuer på plats är planerade till den 2, 3 och 7 september. I den här rekryteringen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vi är en del av arbetsmarknads- och socialförvaltningen där cirka 600 medarbetare ger stöd till de lundabor som behöver socialtjänstens insatser. Tillsammans ser vi till att barn och unga får en så bra uppväxt som möjligt. Vi utgår från hela familjens situation och att ingen ska fara illa. Det handlar om att ge stöd till vuxna med skadligt bruk och beroende eller psykiska funktionsnedsättningar, till dem som behöver ekonomiskt bistånd, god man, förvaltare eller stöd för att kunna studera eller arbeta, samt till flyktingar. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

SJÖBO KOMMUN

Sjöbo en plats vi skapar tillsammans!  Inom vård- och omsorgsförvaltningen ryms verksamheterna äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, kommunal primärvård samt kommunens måltidsverksamhet.  Vård och omsorgsförvaltningen i Sjöbo kommun arbetar efter visionen om Ett Gott Liv Varje Dag för våra kunder.  Vi söker nu en Verksamhetschef som vill vara med och påverka framtidens verksamheter inom Funktionsstödsområdet och Socialpsykiatri som ansvarar för stöd, service och insatser till personer med funktionsnedsättning.  Verksamhetsområdet leds av verksamhetschef och omfattar idag ett flertal enheter med LSS-boende, gruppbostäder och  serviceboende, boende för barn och unga, korttids, Socialpsykiatri samt Daglig verksamhet. Enheterna leds av 6 enhetschefer. Uppdraget innebär leda, följa upp och vidareutveckla verksamhetsområdet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef leder du verksamheten genom dina enhetschefer och har ett övergripande ansvar för att leda och utveckla verksamheten. Du ingår i vård och omsorgsförvaltningens ledningsgrupp och bidrar till att omsätta mål och strategier till en verksamhet där medborgarnas och kundernas behov står i centrum.  I ditt uppdrag har du ett huvudansvar för att kunderna, inom tilldelade ekonomiska ramar, får god vård och omsorg. I tjänsten ingår ett övergripande ansvar för budget, uppföljning/utvärdering, personal- och verksamhetsutveckling, arbetsmiljö och förändringsarbete. Du gör det tillsammans med 6 enhetschefer.  Du ansvarar även för 3 omsorgspedagoger som leder det pedagogiska arbetet,  personligt ombud samt anhörigkonsulent. Ditt uppdrag blir att coacha, inspirera, motivera och leda enhetscheferna med ansvar för sina områden inom Lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade (LSS) samt insatser enligt Socialtjänstlagen inom Socialpsykiatrin. Tjänsten innebär också verksamhetschefsansvar enligt Hälso- och sjukvårdslagen.  Förutom att du leder, utvecklar och skapar bra förutsättningar för dina medarbetare, bygger du också långsiktiga förtroenden. Du kommer även att arbeta med metodutveckling, med fokus på nya arbetssätt, kommunikationsmetoder och rutiner för området.  Du ska styra och leda verksamheten med tydligt kundfokus och skapa förutsättningar för en hög kundnöjdhet genom att ständigt omvärldsbevaka, förutse och analysera faktorer som kan påverka verksamheten. Du förväntas synliggöra och uppfylla verksamhetens mål samt arbeta med vår vision och värdegrund.  Som verksamhetschef är du direkt underställd förvaltningschefen och ingår i förvaltningschefens ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER Du har en akademisk bakgrund inom socialt arbete, ledarskap/organisation eller annan utbildning/arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.  Flerårig erfarenhet inom vård och omsorg, samt goda kunskaper inom de olika lag/avtalsområden som styr vårt arbete är ett krav.  Det är viktigt att du har erfarenhet av att ha arbetat som ledare helst inom vård och omsorg. Erfarenhet av projekt-, metod-utvecklings- och förändringsarbete inom området är meriterande.  Du behöver ha goda kunskaper om olika funktionsnedsättningar och arbetsmetoder för att våra kunder ska få goda levnadsvillkor. Du ska ha förmåga att kommunicera på ett sätt som skapar delaktighet och engagemang inom organisationen och kunna samarbeta och samverka inom och utom förvaltningen.  Du bidrar med vision och positiv inställning till att nå målen inom verksamhetsområdena som du leder. Meriterande är även att du har god datorvana och erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation.  Körkort krävs. Intervjuer på plats i Sjöboär inplanerade den 28 augusti och 31 augusti. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp belastningsregistret "Kontrollera egna uppgifter". Du begär själv utdraget via polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Inför rekryteringsarbetet har Sjöbo kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Sjöbo är en expansiv kommun mitt i södra Skåne. Här bor 19 500 invånare som har nära till den omväxlande naturen och många olika boendeformer att välja på.