Vårt overordnede mål er samfunnsmessig likestilling for blinde og svaksynte og andre grupper funksjonshemmede. Foruten hovedkontoret i Oslo, har vi 18 fylkeslag, tre syn- og mestringssentre, førerhundskole, punktskrift-trykkeri og ett bo- og mestringssenter. Forbundet har mer enn 350 ansatte.
Norges Blindeforbund driver omfattende rehabiliteringsarbeid og tilbyr blant annet kurs der svaksynte og blinde får hjelp til å mestre dagliglivet på nytt.
Til rehabiliterings-avdelingen i Nord-Norge søker vi etter:
Rehabiliterings- og tilretteleggingskoordinator 100% Prioriterte ansvars- og arbeidsoppgaver vil være:
Administrere og koordinere kurs ved Evenes syn- og mestringssenter.
Motivere til å delta på rehabiliteringskurs og andre kurs i Norges Blindeforbunds serviceseksjon.
Kontakt med kurs som gruppe eller en til en for kartlegging og motivering av veien videre.
Individuell hjelp og veiledning i brukersaker.
Kontakt og samarbeid med det offentlige hjelpeapparatet.
Holde foredrag og presentasjoner for kurs og andre grupper.
Være en sentral bidragsyter i vårt likepersonarbeid.
Bidra i synliggjøringen av kurstilbudet innen rehabilitering og habilitering, blant annet ved å gi informasjon på medlemsmøter.
Synliggjøre vårt rehabiliteringstilbud ovenfor relevante fagmiljøer eller organisasjoner.
Stillingen skal også bistå med tilretteleggingsoppgaver (lese- og sekretærhjelpsoppgaver) og annen tilrettelegging for ansatte med nedsatt syn. Dette kan både omfatte noe ledsagning og tilrettelegging på reiser, tilrettelegge undervisning eller andre tilrettelegginger for synshemmede ansatte.
Ønskede kvalifikasjoner:
Fullført videregående skole.
Erfaring fra lignende arbeid.
Personlig egnethet vil legges til grunn for utvelgelsen.
I stillingen som lese- og sekretærhjelp vil du jobbe for at andre ansatte med nedsatt syn skal lykkes i sin jobb.
Vi ser etter deg som liker å gjøre en forskjell og at din innsats skaper arbeidsglede og mestring.
- Du må være strukturert, effektiv og ha gode ikt ferdigheter.
Vi sørger for at du får ta del i vår kompetanse om syn og tilrettelegging og forventer ikke at søker har kompetanse på syn.
Vi tilbyr:
Å bli en del av en organisasjon som gjør en forskjell
Utfordrende og meningsfulle arbeidsoppgaver
Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og stolte kolleger
Gode pensjons- og forsikringsordninger
For ytterligere opplysninger om stillingen vennligst ta kontakt med daglig leder Elisabet Israelsen tlf. 47 46 66 80.
Oppstart: 1. oktober
Søknadsfrist: 10. september
Mangfold:
Vi verdsetter mangfold blant våre medarbeidere, da det beriker vår evne til å møte utfordringer og oppfylle vårt formål. Vi oppfordrer personer med variert faglig og personlig bakgrunn til å søke. Erfaring innen funksjonsnedsettelse, spesielt synsnedsettelse, vil bli vektlagt.
Kvalifiserte personer med nedsatt syn vil bli innkalt til intervju, og vi vil under ellers like forhold prioritere personer med synsnedsettelse.