Vill du arbeta i en roll där du får kombinera ledarskap, försäljning och daglig drift? Trivs du med att coacha andra, skapa goda kundupplevelser och driva resultat? Då kan du vara den Säljchef Saluhall vi söker!
Som Säljchef Saluhall på Stora Coop Falkenberg har du en central roll i butikens ledningsgrupp och ansvarar för försäljningen inom manuella diskar, kött, frukt & grönt samt bröd. Du arbetar både operativt i butik och strategiskt med utveckling, bemanning och lönsamhet. Framför allt är du en närvarande ledare som inspirerar och coachar dina medarbetare i det dagliga arbetet.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Kundupplevelse och försäljning:
Leda försäljningsarbetet inom ditt ansvarsområde och vara ställföreträdande för butikschefen vid behov
Ha ansvar för de manuella diskarna med t.ex. chark, ost och fisk
Har ansvar över frukt & grönt samt bröd
Skapa en inspirerande och säljande butiksmiljö
Optimera marginaler genom smart varuplacering
Säkerställa en välfungerande daglig drift, inklusive bemanning, varuförsörjning och prisvård
Hantera reklamationer och klagomål professionellt
Säkerställa att Coops riktlinjer för kundbemötande följs
Genomföra kassaarbete vid behov
Resultat och lönsamhet:
Följa upp försäljning, budget och marginaler
Analysera nyckeltal och föreslå åtgärder för förbättring
Driva initiativ för ökad lönsamhet
Arbeta aktivt med svinn och effektivitet
Ansvara för leverantörsfakturor enligt rutiner
Arbeta enligt butikens Driftshandbok
Ledarskap och medarbetarutveckling
I rollen ansvarar du för den dagliga arbetsfördelningen inom ditt team och ser till att både nya och befintliga medarbetare får rätt introduktion, information och kompetensutveckling. Du leder och coachar personalen i det operativa arbetet för att stärka prestation, kundservice, försäljning och resultat. Som ledare är du en tydlig förebild som agerar i enlighet med Coops värderingar, och du arbetar aktivt med att skapa engagemang och god arbetsmiljö. Du genomför medarbetarsamtal och säkerställer att lagar, avtal och interna riktlinjer alltid följs.
Du ansvarar för att rutiner kring ordning, renlighet och skötsel av utrustning följs inom ditt ansvarsområde. I rollen ingår också att bidra till att Coops hållbarhetspolicy efterlevs i det dagliga arbetet och att aktivt delta i butikens arbete med egenkontroll, säkerhet och systematiskt arbetsmiljöarbete. Genom ett strukturerat fokus på kvalitet och hållbarhet säkerställer du att både kunder och medarbetare får en trygg och trivsam butiksmiljö.
Tjänsten är en heltidsanställning på 38,25 h/v med önskat tillträde enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan innan sista ansökningsdatum. Vi tillämpar provanställning. Arbetstiden innefattar kvällar och helger och omfattar samtliga förekommande arbetsuppgifter som förekommer i butik, såsom kassatjänst, plock och kundbemötande.
Utbildning
Gymnasieutbildning är ett krav
Eftergymnasial utbildning eller högskolestudier är meriterande
Erfarenhet och kompetens
Erfarenhet från detaljhandelsförsäljning
Dokumenterade försäljningsresultat är meriterande
Dokumenterad erfarenhet av att leda personal är meriterande
Tidigare erfarenhet och kompetens rörande bemanning och schema är starkt meriterande
Arbete i manuell disk och färdig mat är meriterande
Personliga egenskaper
Coachande och kommunikativ
Resultat- och prestationsorienterad
Affärsmässig och kundfokuserad
Metodisk, uthållig och självständig
Arbetsförhållanden
Arbetet är varierat och innefattar samtliga arbetsuppgifter som förekommer i butik, vilket ibland kan innebära tunga lyft. Arbetstiderna innefattar även kvällar och helger.
Vill du vara med och skapa framtidens Coop-butik med fokus på kundupplevelse, hållbarhet och engagerat ledarskap? Då ser vi fram emot din ansökan!
Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se.
Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden.
Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel.
Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja.
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.