
Ants Akademiskt Nätverk av Tekniska Studenter AB · Falköping
OM LASIA Vi på Lasia tror på arbetsplatser där människor får känna sig trygga, värdefulla och rättvist behandlade. Sedan 1987 har vi utvecklat smarta system so...
Vi på Lasia tror på arbetsplatser där människor får känna sig trygga, värdefulla och rättvist behandlade. Sedan 1987 har vi
utvecklat smarta system som gör det enkelt för arbetsgivare att ta ansvar för sin personal och följa Lagen om anställningsskydd.
Vårt sikte är alltid tydligt, att bidra till ett mer arbetsrättvist Sverige. Vi har cirka 240 av landets kommuner som kunder och
utöver det en del kommunala bolag och regioner.
Lasia är en arbetsgivare med lång erfarenhet och mycket kunskap, där nya idéer, förbättringar och utveckling ständigt driver oss
framåt. Hos oss arbetar 37 engagerade medarbetare som tror på att göra resan tillsammans. Det märks i ett arbetsklimat där
människor stöttar varandra, tar ansvar och hjälps åt att lösa det som är viktigt. Vår arbetsvardag består av både fokus och
samarbete, med tillit och omtanke som naturliga delar.
Den nya plattformen Lasia är lanserad och de första kunderna är inne. Nu söker vi en senior systemutvecklare som vill vara med i
nästa fas. Att vidareutveckla plattformen, driva migreringen från systemet WinLas och höja teamets samlade leveransförmåga. Det
här är ett tekniskt ambitiöst uppdrag för dig som vill göra skillnad på riktigt.
Som senior systemutvecklare på Lasia arbetar du i ett team med hög domänkunskap och höga krav på korrekthet. Vår plattform
hanterar arbetsrättsliga beräkningar som påverkar riktiga anställningar. Det är inte ett sammanhang där felaktigheter är
acceptabla, vilket ställer krav på hur vi testar, designar och resonerar kring kod.
Hos oss arbetar du i en relativt ny kodbas byggd på .NET och React, driftsatt i Kubernetes. TDD och BDD är arbetssätt vi lever
efter, inte bara pratar om. Vi har kommit långt, men det finns mer att göra, inte minst kring continuous delivery och
domänmodellering. Där hoppas vi att du både kan bidra med erfarenhet och vara med och driva oss framåt.
Vi tror att du är en utvecklare som tänker brett och inte bara ser koden framför dig. Systemet, domänen och konsekvenserna är
viktiga delar. Du stannar upp och frågar "varför" innan du börjar koda. Du tar ägarskap, levererar det du åtar dig och delar gärna
med dig av det du kan.
Vi bygger något vi är stolta över och vi gör det tillsammans. Hos Lasia finns en kultur där nyfikenhet, omtanke och samverkan inte
är ord på en vägg utan något som märks i vardagen. Du kliver in i ett tekniskt välbyggt sammanhang med engagerade kollegor, en
tydlig riktning och en produkt som redan gör skillnad.
Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och identiteter. Hos Lasia finns en bredd i både ålder,
livssituation och väg in i arbetslivet, vilket vi ser som en styrka.
Tjänsten är placerad i Falköping och avser heltid. Vi har flex och möjlighet att arbeta hemifrån 2 dagar per vecka.
Vi arbetar med löpande urval och intervjuer. Vi vill ge alla kandidater samma möjlighet att visa det som är mest relevant för
rollen. Därför använder vi en CV-lös ansökan där du i stället får svara på några frågor om din erfarenhet och bakgrund.
Rekryteringen sker i samarbete med Ants. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Julia Lagerblad
på julia.lagerblad@ants.se
Om Lasia Vi på Lasia tror på arbetsplatser där människor får känna sig trygga, värdefulla och rättvist behandlade. Sedan 1987 har vi utvecklat smarta system som gör det enkelt för arbetsgivare att ta ansvar för sin personal och följa Lagen om anställningsskydd. Vårt sikte är alltid tydligt, att bidra till ett mer arbetsrättvist Sverige. Vi har cirka 240 av landets kommuner som kunder och utöver det en del kommunala bolag och regioner. Lasia är en arbetsgivare med lång erfarenhet och mycket kunskap, där nya idéer, förbättringar och utveckling ständigt driver oss framåt. Hos oss arbetar 37 engagerade medarbetare som tror på att göra resan tillsammans. Det märks i ett arbetsklimat där människor stöttar varandra, tar ansvar och hjälps åt att lösa det som är viktigt. Vår arbetsvardag består av både fokus och samarbete, med tillit och omtanke som naturliga delar. Den nya plattformen Lasia är lanserad och de första kunderna är inne. Nu söker vi en senior systemutvecklare som vill vara med i nästa fas. Att vidareutveckla plattformen, driva migreringen från systemet WinLas och höja teamets samlade leveransförmåga. Det här är ett tekniskt ambitiöst uppdrag för dig som vill göra skillnad på riktigt. Om rollen Som senior systemutvecklare på Lasia arbetar du i ett team med hög domänkunskap och höga krav på korrekthet. Vår plattform hanterar arbetsrättsliga beräkningar som påverkar riktiga anställningar. Det är inte ett sammanhang där felaktigheter är acceptabla, vilket ställer krav på hur vi testar, designar och resonerar kring kod. Hos oss arbetar du i en relativt ny kodbas byggd på .NET och React, driftsatt i Kubernetes. TDD och BDD är arbetssätt vi lever efter, inte bara pratar om. Vi har kommit långt, men det finns mer att göra, inte minst kring continuous delivery och domänmodellering. Där hoppas vi att du både kan bidra med erfarenhet och vara med och driva oss framåt. I praktiken innebär det att du: aktivt bidrar till vidareutveckling av Lasia-plattformen i .NET och React deltar i migrationsarbetet från WinLas till Lasia – ett konkret och tekniskt krävande uppdrag skriver tester som faktiskt säkrar korrekthet – TDD och BDD är din naturliga arbetsmetod är med tidigt i kravprocessen och bidrar till tydliga, testbara specifikationer resonerar kring arkitektur och domänmodellering – och bidrar till att gränserna i systemet är tydliga driver continuous delivery från ”förutsättningarna finns” till faktiskt levererat Vem vi söker Vi tror att du är en utvecklare som tänker brett och inte bara ser koden framför dig. Systemet, domänen och konsekvenserna är viktiga delar. Du stannar upp och frågar "varför" innan du börjar koda. Du tar ägarskap, levererar det du åtar dig och delar gärna med dig av det du kan. För att lyckas i rollen ser vi att du har: minst 5 års dokumenterad erfarenhet som systemutvecklare i professionell miljö djup kunskap i .NET-ekosystemet – du är trygg och rör dig fritt i stacken praktisk erfarenhet av TDD och BDD som faktiskt levd arbetsmetod förståelse för och erfarenhet av DDD i praktiken, inte bara i teorin erfarenhet av modern infrastruktur: Docker, CI/CD förmåga att kommunicera tydligt – med både utvecklare och icke-tekniska kollegor flytande svenska i tal och skrift Det är även meriterande om du har: eftergymnasial utbildning inom systemutveckling erfarenhet av att hantera stora mängder data erfarenhet från legaltech, regtech, fintech, offentlig sektor eller annan domän med höga korrekthets- och säkerhetskrav erfarenhet av GDPR, NIS2 eller WCAG i en mjukvarukontext vana att arbeta effektivt med AI-stöd i utvecklingsprocessen – GitHub Copilot, Cursor eller liknande Varför Lasia? Vi bygger något vi är stolta över och vi gör det tillsammans. Hos Lasia finns en kultur där nyfikenhet, omtanke och samverkan inte är ord på en vägg utan något som märks i vardagen. Du kliver in i ett tekniskt välbyggt sammanhang med engagerade kollegor, en tydlig riktning och en produkt som redan gör skillnad. Vi tror att olika perspektiv gör oss bättre Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och identiteter. Hos Lasia finns en bredd i både ålder, livssituation och väg in i arbetslivet, vilket vi ser som en styrka. Plats och flexibilitet Tjänsten är placerad i Falköping och avser heltid. Vi har flex och möjlighet att arbeta hemifrån 2 dagar per vecka. Välkommen med din ansökan Vi arbetar med löpande urval och intervjuer. Vi vill ge alla kandidater samma möjlighet att visa det som är mest relevant för rollen. Därför använder vi en CV-lös ansökan där du i stället får svara på några frågor om din erfarenhet och bakgrund. Rekryteringen sker i samarbete med Ants. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Emelie Stjärnås på Emelie.stjarnas@ants.se.
Introduction Rider Safety has moved beyond concept validation and is now entering a global scaling phase. We have established customer traction, commercial agreements and a validated market opportunity. We are now looking for a strategic sales leader who wants to help build the customer base, convert market interest into revenue and scale the next generation of rider safety solutions globally. At Autoliv, our purpose is clear: Saving More Lives. As the global leader in automotive safety, we are expanding our safety expertise beyond traditional vehicle safety systems and into rider protection. This role is a rare opportunity to join a growth business at exactly the right time: after market validation, but before large-scale global expansion. Business context Rider Safety is a full-system safety solution designed to protect motorcycle and powered two-wheeler riders. The offering combines airbag-integrated garments such as vests and jackets, motorcycle integration, hardware including airbag systems, sensors and ECU technology, and a digital ecosystem with application and data capabilities. The result is an integrated end-to-end safety solution for riders. The business has already achieved important milestones: early customer traction, commercial agreements already in place, and clear validation of customer interest and market demand. We are now entering the next phase: transforming an emerging business into a scalable global commercial success. The Role Your mission is to lead global strategic sales for Rider Safety. This is a hands-on commercial role focused on building trusted customer relationships, developing opportunities, driving deals forward and converting validated market interest into scalable revenue. You will work closely with the Director for Rider Safety, the Business Architect and the broader team to turn growth direction into customer conversations, qualified opportunities, proposals, negotiations and closed agreements. The role requires speed, continuous learning, sales momentum and practical commercial structure as the business scales. Responsibilities * Lead global strategic sales for Rider Safety, from target identification and outreach to opportunity development, negotiation and deal closure. * Build and manage a qualified pipeline of strategic customers, partners and regional opportunities, converting interest into proposals, pilots, agreements and revenue. * Own key customer dialogues and build trusted relationships with decision makers, technical influencers and commercial stakeholders. * Translate customer needs, objections and buying signals into clear internal priorities with product, engineering, legal, finance, regional teams and leadership. * Develop scalable sales processes, engagement materials, qualification logic and commercial playbooks. * Represent Rider Safety in customer meetings, executive discussions, commercial reviews, negotiations and internal forums. * Use customer feedback and deal learnings to refine pricing, packaging, partnerships and go-to-market execution. Candidate profile We are looking for a senior sales leader with strong commercial instincts, disciplined execution and the ability to build something new while personally driving customer conversion. Required * Proven experience in technical B2B sales, strategic account development, business development or commercialization of innovative technologies. * Strong track record of building pipeline, developing opportunities, managing complex sales cycles and closing strategic agreements. * Experience selling or commercializing solutions combining hardware, software, data, services or connected products. * International B2B sales experience in a global corporate environment, with strong cross-cultural relationship-building skills. * Ability to thrive in ambiguity, create sales structure and turn customer interest into commercial outcomes. * Strong ability to influence without authority and align engineering, product, commercial, regional and leadership stakeholders. * Fluent English, willingness to travel internationally and confidence engaging senior customers, technical stakeholders and decision makers. Meriting * Experience from mobility, automotive, connected products, wearable technology, protective equipment or adjacent industries. * Experience with customer discovery, rapid learning, iterative development and early-stage commercialization. * Experience across both entrepreneurial and corporate environments. Success factors Success requires strong sales capability, commercial ownership and the ability to create momentum in an emerging market. The right person is entrepreneurial, curious, hands-on, collaborative, pragmatic, resilient and self-driven, with a natural ability to turn conversations into qualified opportunities, decisions and action. You will need to balance speed and customer responsiveness with disciplined sales execution. The ability to navigate uncertainty, align global stakeholders, bridge customer needs with internal execution and keep deals moving will be critical. Why join us This is an opportunity to scale a new category in rider safety and create direct customer impact. You will join a business with customer interest, commercial traction and global ambition, helping shape customer engagement, opportunity structure and repeatable sales execution. You will work with customers, industry leaders and internal experts across engineering, product, commercial and leadership teams, combining startup pace and ownership with Autoliv’s credibility, resources and global reach. If you want to build customer momentum, close strategic opportunities and help bring rider safety solutions to market, this role offers real commercial impact. More lives saved – more life lived.
Autoliv is the worldwide leader in automotive safety systems. We develop, manufacture and market protective solutions such as airbags, seatbelts, and steering wheels for all major automotive manufacturers worldwide, along with advanced safety solutions for new mobility. In 2025, our products helped save approximately 40,000 lives and prevented around 600,000 serious injuries. We are now looking for an experienced Simulation Engineer to lead the development and operation of a high-fidelity virtual validation platform for next-generation interior and occupant safety systems. In this role, you will play a key part in accelerating product development and delivering release-grade safety evidence through advanced simulation methodologies Role and Responsibilities * Design and maintain end-to-end XiL environments (SiL, HiL, DiL/ViL) for safety-critical functions. * Integrate vECUs (AUTOSAR Classic/Adaptive), environment models, and CI/CD pipelines. * Develop and execute scenario-based validation, including edge cases and misuse scenarios. * Generate synthetic scenarios using tools such as NVIDIA Omniverse, CARLA, and Human Body Models (HBM). * Validate and correlate simulation models against physical test data. * Automate simulation execution, regression testing, evidence generation, and reporting. * Support functional safety activities and maintain traceability in accordance with ISO 26262 and SOTIF. What You’ll Bring * Bachelor's or master’s degree in engineering or a related field. * 8+ years of experience in automotive simulation, ADAS/active safety validation, vehicle dynamics, or XiL environments. * Strong programming skills in Python, C/C++, and experience with Git, Jenkins, and Docker. * Hands-on experience with MATLAB/Simulink, dSPACE, and scenario-based testing. * Knowledge of AUTOSAR, CAN/CAN-FD, Automotive Ethernet, and CANalyzer. * Experience with simulation automation, virtual ECUs, and safety-critical development environments. * Fluent verbal and written communication skills in English. Who Are You? You are analytical, self-driven, and passionate about solving complex technical challenges. You thrive in cross-functional teams, communicate effectively, and consistently deliver high-quality results. You bring: * Strong analytical mindset and attention to detail * Excellent problem-solving capabilities * Ability to communicate complex technical information clearly, both verbally and in writing * Self-driven with strong time-management skills * Effective collaborator in cross-functional and international teams * Adaptable and open to new technologies and changing priorities * Structured, rigorous, and quality-focused approach to engineering Why Autoliv? At Autoliv, our purpose is simple: Saving More Lives. By joining our team, you will have the opportunity to influence the next generation of safety innovations while working alongside some of the industry's most talented experts. Together, we develop technologies that make a real difference for people around the world. We would love to hear more about your experience, ambitions, and what inspires you. Let's start the conversation. Your Application Does this sound like the opportunity you’ve been waiting for? Please apply and feel free to contact us if you have any questions. Practical information * Place of Work: Vårgårda (Hybrid) * Scope: Full-time * Employment type: Permanent * Start date: According to agreement More lives saved – more life lived!