Enterprise Application Lead till Bergslagets Skogar, Falun
Om oss
Stora Enso förbereder sig för att separera sina svenska skogstillgångar till ett nytt börsnoterat bolag, Berslagets skogar. Bolaget kommer att noteras på Nasdaq Stockholm och Nasdaq Helsinki. Börsnoteringen förväntas färdigställas under första halvan av 2027. Bergslagets skogar kommer efter separationen att äga ca 1,2 miljoner ha skog i Sverige och därmed utgöra Europas största renodlade skogsbolag.
Bergslagets Skogar befinner sig i en spännande fas där en ny IT-organisation tar form. Nu söker vi en Enterprise Application Lead som vill vara med och skapa struktur, arbetssätt och långsiktig utveckling i en verksamhetsnära IT-miljö. Här får du möjlighet att ta en viktig roll i uppbyggnaden av företagets förvaltning av verksamhetssystem och digitala plattformar, samtidigt som du bidrar till utvecklingen av ett helt nytt bolag.
Om företaget
Dina arbetsuppgifter
Som Enterprise Application Lead ansvarar du för Bergslagets Skogars gemensamma verksamhetssystem, samarbetsplattformar och digitala stödsystem. Du blir länken mellan verksamheten, IT-teamet och externa leverantörer och ser till att systemen utvecklas, förvaltas och används på ett sätt som skapar nytta för verksamheten. Rollen innebär ett helhetsansvar för området Enterprise Applications där du arbetar med planering, uppföljning, prioritering och långsiktig utveckling.
Du ansvarar för att ta fram och vidareutveckla förvaltningsplaner samt skapa tydlighet kring roadmap, prioriteringar och systemens livscykel. I rollen följer du även upp budget, kostnader, risker, tjänster och kvalitet inom området. Du samordnar externa leverantörer, ställer krav på leveranser och säkerställer att verksamhetens behov omsätts till konkreta aktiviteter och lösningar.
Rollen omfattar bland annat Microsoft 365, Teams, SharePoint, HR- och ekonomisystem, intranät, webb och andra stödsystem inom Enterprise IT. Du kommer att arbeta nära övriga förvaltningsledare inom IT och IT-chef. Tillsammans bygger ni upp effektiva arbetssätt och en stabil, säker och långsiktigt hållbar systemförvaltning.
Tjänsten är placerad i Falun och arbetet sker huvudsakligen på plats, med minst tre dagar i veckan på kontoret. Rollen har inget personalansvar, men du förväntas ta ett tydligt ansvar för samordning, prioritering och kravställning inom ditt område.
Din profil
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom systemvetenskap, informatik, informationssystem eller annan relevant IT-inriktning. Du har erfarenhet av IT-förvaltning, exempelvis som förvaltningsledare eller liknande roll. Du är van att arbeta nära verksamheten, fånga upp behov och omvandla dem till krav, prioriteringar och beställningar.
För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av leverantörsstyrning och kravställning mot externa IT-partners. Du har en god förståelse för IT-system, systemleverans och applikationsförvaltning och känner dig trygg i att hantera intressenter med olika behov och prioriteringar. Erfarenhet av PM3 eller en liknande förvaltningsmodell är meriterande.
Som person är du jordnära och strukturerad. Du trivs i en miljö där allt ännu inte är färdigformat och ser möjligheter i att få vara med och bygga upp arbetssätt och rutiner från grunden. Samtidigt är du prestigelös och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med kollegor, verksamheten och externa leverantörer. Du arbetar självständigt, tar ansvar för att driva arbetet framåt och kan göra pragmatiska prioriteringar när många behov behöver hanteras samtidigt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Ansökan
Bergslagets Skogar samarbetar med Clockwork Rekrytering i denna process. Skicka in din ansökan på www.clockworkpeople.se senast 2026-09-08. Har du frågor eller vill veta mer om tjänsten? Hör gärna av dig till rekryterare Mira Nilsén på 073-351 27 18 eller mira.nilsen@clwork.se. Du är även välkommen att kontakta rekryterare Anna Andersson på 0708-215 318 eller anna.andersson@clwork.se.
Vår rekryteringsprocess kan innefatta aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundskontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest.
För att säkerställa hållbara rekryteringar är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga processer vi hjälper våra kunder med. Med ett brett urval och en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt.