Nu söker vi förskollärare till Norlandia Äventyet

Drömmer du om att arbeta på en förskola där barnens nyfikenhet, rörelseglädje och upptäckarlust står i centrum? Där undervisningen

fortsätter utanför väggarna och där en vanlig dag kan innebära både skidåkning, matlagning över öppen eld och lärande i naturen?

Hos oss är skidåkning inte bara en aktivitet, det är en del av vårt pedagogiska arbete. Genom våra tre grundpelare snövana,

rörelseglädje och motorisk utveckling skapar vi förutsättningar för barn att växa, utvecklas och utmana sig själva utifrån sina

egna förutsättningar.

Här får du vara med och följa barnens fantastiska resa, från de första stapplande stegen på skidor till att tryggt ta sig upp i

liften och susa nedför backen med stolthet och glädje. Tillsammans med engagerade kollegor och i samarbete med Svenska

Skidförbundet och Generation Pep utvecklar vi en utbildning som kombinerar lek, rörelse, hälsa och lärande på ett unikt sätt.

Genom daglig fysisk aktivitet, utevistelse och hälsosamma matvanor skapar vi förutsättningar för att barnen ska utveckla en

positiv relation till rörelse och en hållbar livsstil redan från tidig ålder.

Vi söker dig som vill göra skillnad varje dag. Dig som är en trygg pedagogisk ledare, som ser möjligheter istället för hinder och

som vill vara med och utveckla framtidens förskola tillsammans med oss.

Hos Norlandia får du inte bara ett arbete, du blir en del av en organisation där kvalitet, utveckling, gemenskap och arbetsglädje

står i fokus. Här skapar vi nya upptäckter, stora som små, varje dag.

Vi söker en engagerad och driven förskollärare som vill vara med och utveckla vår verksamhet tillsammans med kompetenta kollegor.

Du är trygg i din profession, ser möjligheter i varje barns lärande och har ett genuint intresse för att skapa en utbildning av

hög kvalitet.

• är legitimerad förskollärare
• har erfarenhet av arbete i förskola och känner dig trygg i din yrkesroll
• är en tydlig pedagogisk ledare med god samarbetsförmåga
• värdesätter lagarbete och bidrar till en positiv arbetsmiljö
• har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor
• har god digital kompetens och ser digitala verktyg som en naturlig del av utbildningen

Som förskollärare har du, tillsammans med dina förskollärarkollegor och rektor, ett särskilt ansvar för utbildningens kvalitet och

för att undervisningen bedrivs i enlighet med läroplanen. Tillsammans med arbetslaget planerar, genomför, följer upp och utvecklar

du undervisningen utifrån barnens intressen, behov och förutsättningar.

På Norlandia arbetar vi utifrån barns delaktighet, inflytande och nyfikenhet. Vi tror på kraften i kollegialt lärande och

utvecklar kontinuerligt vår verksamhet genom reflektion, utvärdering och nya perspektiv. Hos oss får du möjlighet att vara med och

påverka, utveckla och göra skillnad varje dag.

Vi erbjuder möjlighet att välja mellan ferietjänst och semestertjänst. Ferietjänst innebär att du arbetar fler timmar under

läsåret i utbyte mot ledighet under lov och ferier. Arbetstiden består av 40 timmars reglerad arbetstid samt tre timmars

förtroendearbetstid per vecka.

• möjlighet att välja mellan ferietjänst och semestertjänst
• friskvårdsbidrag på 2 000 kronor per år
• enskild planerings- och reflektionstid
• gemensam planerings- och reflektionstid tillsammans med kollegor
• kontinuerlig kompetensutveckling och fortbildning
• pedagogiska måltider
• möjlighet att åka skidor tillsammans med barn och kollegor
• arbetskläder för årets alla årstider
• engagerade, kompetenta och professionella kollegor
• en unik arbetsplats där rörelse, naturupplevelser och lärande går hand i hand

Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.För anställning

krävs förskollärarlegitimation och utdrag ur belastningsregistret.

Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har

rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd.