Om Barilla Barilla är ett familjeföretag som grundades 1877 som en liten pasta- och brödbutik och är idag en av de mest framgångsrika livsmedelstillverkande företagen i världen. Barilla-gruppen äger 30 produktionsanläggningar, exporterar till mer än 100 länder världen över och är idag ca 9000 anställda. Huvudkontoret ligger i Amsterdam, Nederländerna och i Sverige finns Wasa-fabriken i Filipstad samt marknadskontor i Stockholm. Vi har en grundfilosofi som genomgår hela verksamheten - Bra för dig, bra för planeten och vi arbetar varje dag enligt våra värderingar: förtroende, mod, passion, nyfikenhet och integritet för att producera mat som vi vill kunna ge våra egna barn. Wasa grundades i Sverige 1919 och är en del av Barilla-gruppen. Vi är världens största tillverkare av knäckebröd och har två produktionsanläggningar, en i Filipstad och en i Celle, Tyskland. Den höga kvaliteten och variationen av våra välkända knäckebrödsprodukter äts av konsumenter i mer än 40 länder.
HR-partner på vikariat till Barilla i Filipstad
På Barillas fabrik i Filipstad tillverkas knäckebröd under varumärket Wasa. Under de senaste åren har verksamheten utvecklats genom omfattande investeringar i både produktionsanläggning och fastighet, vilket skapat goda förutsättningar för fortsatt utveckling och tillväxt.Nu söker vi en HR-partner för ett vikariat som vill bidra till att utveckla både verksamheten och människorna som arbetar i den. Det här är en tjänst för dig som trivs i en verksamhetsnära HR-roll där du får kombinera operativt HR-arbete med stöd till chefer i en internationell organisation.
Om rollen
Som HR-partner har du en verksamhetsnära roll där du arbetar tätt tillsammans med chefer och medarbetare i fabriken. Du stöttar fem avdelningschefer i frågor som rör arbetsrätt, personalärenden, arbetsmiljö och medarbetarutveckling samtidigt som du fungerar som ett konsultativt stöd i deras dagliga ledarskap.
Rollen är bred och varierad med fokus på operativt HR-arbete. Du arbetar med allt från chefsstöd, arbetsrättsliga frågor och personalärenden till arbetsmiljö, kompetensutveckling och rehabiliteringsfrågor. Arbetet sker i nära samarbete med verksamhetens chefer, medarbetare och andra interna och externa partner.
Du arbetar nära den lokala HR-chefen och bidrar till att säkerställa ett professionellt och verksamhetsnära HR-stöd. Rollen erbjuder stor variation, många kontaktytor och goda möjligheter att utvecklas inom flera områden av HR-arbetet.
Exempel på arbetsuppgifter
Stötta och coacha chefer i operativa HR-frågor och det dagliga ledarskapet.
Hantera personalärenden samt ge rådgivning inom arbetsrättsliga frågor.
Medverka i rehabiliterings- och arbetsmiljörelaterade frågor tillsammans med chefer, företagshälsovård och andra relevanta parter.
Säkerställa korrekt HR-administration och dokumentation.
Arbeta i och uppdatera HR-system.
Medverka i rekrytering, introduktion och kompetensutvecklingsinsatser.
Bidra till utveckling av HR-processer, rutiner och arbetssätt.
Delta i arbetsmiljöarbete och hälsofrämjande initiativ.
Vem är du?Vi söker dig som har erfarenhet av HR-arbete och som trivs i en roll med många kontaktytor. Du uppskattar att arbeta nära verksamheten och tycker om att stötta chefer och medarbetare i olika typer av HR-relaterade frågor.
Du har gärna kommit i kontakt med arbetsmiljöfrågor, personalärenden och rehabiliteringsfrågor och känner dig bekväm med att stötta chefer inom dessa områden. Rollen erbjuder samtidigt goda möjligheter att utveckla din kompetens vidare. För att trivas hos oss tror vi att du är nyfiken, har ett starkt eget driv och motiveras av att lära dig nya saker och ta ansvar.Som person är du kommunikativ, relationsskapande och förtroendeingivande. Du arbetar strukturerat och tar ansvar för dina uppgifter samtidigt som du har lätt för att samarbeta med olika människor. Du motiveras av att lösa problem, ge stöd i vardagen och bidra till en positiv utveckling för både verksamhet och medarbetare.
Vi tror att du har
Akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande.
Erfarenhet av operativt HR-arbete.
Erfarenhet av att stötta chefer eller medarbetare i HR-relaterade frågor.
Grundläggande kunskaper inom arbetsrätt samt förståelse för arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor.
Erfarenhet av att arbeta i HR-system.
Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
Meriterande
Erfarenhet från tillverkande industri eller annan producerande verksamhet.
Erfarenhet från större organisation eller internationell miljö.
Erfarenhet av SAP.
Övrigt
Tjänsten är ett vikariat på heltid med start i oktober 2026 och beräknas pågå i cirka 12 månader. Placering är i Filipstad.
Vi arbetar med löpande urval och intervjuer och välkomnar därför din ansökan så snart som möjligt, dock senast 30 september 2026.
I denna rekryteringsprocess samarbetar Barilla med Qtym AB. Har du frågor om tjänsten eller processen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Jansson på 0705-66 88 77 eller anna.jansson@qtym.se.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och har därför inte möjlighet att hantera ansökningar som skickas via e-post eller post.
Varmt välkommen med din ansökan!