Finspångs kommun söker elevassistenter till Anpassad Grundskola

Vill du jobba med oss? Anpassad grundskola i Finspång söker nu elevassistenter till inriktning ämnesområden. I Finspångs kommun erbjuds anpassad grundskola för elever årskurs 1-9 på Nyhemsskolan. Vi satsar mycket på kreativa lärmiljöer både inomhus och utomhus, vi har en varierad skolgård med tillhörande skolskog. Vi vill skapa en trygg lärandemiljö, där lusten att lära står i fokus samt där barn och vuxna möter varandra med respekt. Vad kan vi erbjuda dig? Som medarbetare på anpassad grundskola så erbjuder vi dig ett varierande och intressant arbete, ett uppdrag med stor möjlighet till påverkan, utveckling och inflytande. Dina framtida arbetsuppgifter Som elevassistent kommer du att arbeta i anpassad grundskola och inom tillhörande fritidshem. Uppdraget innebär att du tillsammans med övrig personal stödjer eleverna i deras kunskapsmässiga och sociala utveckling. I arbetet läggs stor vikt vid att utgå från elevernas funktionsnedsättning och att vara kommunikativ och tydliggörande i det dagliga arbetet. Elevassistenten arbetar under handledning från ansvarig pedagog. Rollen innebär också Arbetet på fritidshemmet vilket innebär både öppning- och stängning kontinuerligt enligt schema. Arbetet som elevassistent innehåller omvårdnad såsom stöd vid hygiensituationer och lyft. Vem är du? Du behöver vara flexibel, empatisk och lugn samt ha förmåga att ta eget ansvar i ditt arbete. God samarbetsförmåga och ett starkt engagemang som förenar omsorg om eleven med didaktisk förmåga är av stor betydelse. Du har ett professionellt förhållningssätt och engagemang i ditt arbete. Du deltar aktivt i skolans och arbetslagets olika gemensamma uppgifter samt bidrar med egna idéer och erfarenheter.  Vi söker dig som har lång erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar med utmanande beteende. Du måste ha mångårig erfarenhet av arbete med målgruppen (IF, autism, NPF mm). Kompetens inom AKK (alternativ och kompletterande kommunikation) och lågaffektivt förhållningssätt är ett krav. Förmåga att möta våra elever i deras kommunikation är av högsta vikt.  Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.