Storängsskolan är en skola med elever från förskoleklass till årskurs sex. I varje årskurs finns det tre klasser. Fritidshemmet har fyra avdelningar.
Vill du jobba med oss?
Storängsskolan är en F-6 skola med ca 420 elever. Vi söker nu personal som vill vara med och arbeta och utveckla Storängsskolan.
Vad kan vi erbjuda dig?
Vi söker dig som vill arbeta som resursperson för en elev med typ 1-diabetes i årskurs 1 på vår skola. Ditt uppdrag är att ge eleven trygghet och stöd i den dagliga hanteringen av sin diabetes, både i klassrummet och under raster samt vid aktiviteter utanför skolbyggnaden. Du kommer även att arbeta på fritidshemmet utifrån elevens tillsynstider.
Dina framtida arbetsuppgifter
Övervaka och stödja elevens blodsockernivåer enligt överenskomna rutiner samt stödja eleven vid insulinhantering, kolhydratsräkning och måltider. Du ska vara en trygg vuxen vid tecken på högt/lågt blodsocker. Du följer med eleven vid förflyttningar inom skolan och vid utflykter. Du dokumenterar enligt skolans rutiner vid behov och samarbetar med elevhälsan och följer medicinska rekommendationer och instruktioner.
Rollen innebär också
Du kommer att arbeta i nära samarbete med vår skolpersonal, vårdnadshavare och vården för att säkerställa att eleven har en trygg och fungerande skolgång.
Vem är du?
Erfarenhet av att arbeta med barn, gärna i skolmiljö. Du måste ha kunskap eller erfarenhet av typ 1-diabetes, och gärna utbildad undersköterska eller likvärdig utbildning är meriterande. Du är trygg i dig själv, ansvarstagande och har empatisk personlighet. Du har en god kommunikationsförmåga och förmåga att samarbeta. Du behöver vara lugn och handlingskraftig i situationer där elevens hälsa påverkas.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och tjänsten kan komma att tillsättas under annonsering.
Vi driver Finspång framåt!
Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.
Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.
För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.
När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.
Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.
Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.
För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.
Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.