Bli med på laget – der faglig utvikling og pasientens behov står i sentrum!
Ved Helseparken møter du pasienter med ulike behov og diagnoser, og du får en arbeidshverdag preget av faglige utfordringer, samarbeid og muligheten til å gjøre en forskjell for mennesker i en viktig fase av livet.
Helseparken har 120 sengeplasser fordelt på fem avdelinger. Tre av avdelingene tilbyr korttidsopphold til pasienter som har behov for medisinsk oppfølging, rehabilitering, observasjon eller kartlegging etter sykdom eller skade. Dette gir et spennende og variert pasientgrunnlag, hvor du vil møte mennesker med blant annet hjertesvikt, KOLS, infeksjoner, ortopediske problemstillinger og kreftsykdom. En avdeling er en skjermet avdeling for personer med demens og siste avdeling er en korttids- og langtidsavdeling.
Arbeidet krever gode observasjonsferdigheter og legemiddelkompetanse. Du følger med på endringer i pasientens helsetilstand, observerer symptomer og funksjonsnivå, dokumenterer og videreformidler informasjon til sykepleiekollega.
Som helsefagarbeider hos oss blir du en viktig del av et tverrfaglig miljø med pasienten i fokus. Vi har tro på at kvalitet i tjenesten skapes gjennom faglig fokus, godt tverrfaglig samarbeid og et inkluderende arbeidsmiljø der vi lærer av hverandre og utvikler oss sammen.
Arbeidsoppgaver
- Du behandler pasienter i institusjon, der trygghet og kvalitet står i fokus for pasienten og deg som helsefagarbeider.
Du kartlegger sykepleiebehov, prioriterer, iverksetter sykepleietiltak og dokumenterer.
Du bidrar til å sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen.
Du bidrar til at virksomheten bruker teknologi, digitale løsninger og fagkompetanse på tvers som understøtter pasient- og pårørendes ressurser, mestringsmuligheter og medvirkning.
Du bidrar til utveksling av faglig sykepleierkompetanse og øker den faglige kompetansen mellom avdelingene.
Kvalifikasjonskrav
- Norsk autorisasjon som helsefagarbeider.
Erfaring innen helsetjenester som autorisert helsefagarbeider i minimum 1 år.
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, med minimum norskkompetanse på nivå B2.
Ønskede kvalifikasjoner
Erfaring fra virksomhetens tjenesteområde, sykehus eller helsehus.
Personlige egenskaper
- Har evne til å tenke helhetlig, har fokus på løsninger og kan jobbe systematisk i et hektisk miljø.
Ser muligheter og har interesse for logistikk.
Er engasjert, fleksibel og jobber strukturert.
Ser pasientens evne og mulighet til hverdagsmestring, og ser pårørende som en ressurs.
Er faglig trygg, lærevillig og tar tak der det trengs.
Har høy grad av stabilitet og kontinuitet.
Har god relasjonskompetanse og evne til faglig refleksjon.
Vil bidra til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt.
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- Være en del av et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
Brukt bredden av din fagkunnskap og du får følge pasientene med ulike sykdomsforløp, diagnoser og pleie- og omsorgsbehov.
God lederstøtte.
Opplæring etter behov.
Gunstige treningstilbud ved treningssentre.
Gode velferdsordninger.
Sentrumsnært oppmøtested, med gode kollektive transport muligheter.
Gode pensjon og forsikringsordninger i KLP.
Lønn etter ansiennitet, med årslønn i stillingskode 7076 (helsefagarbeider) p.t kr. 481 000 - kr. 560 000.
Nyttig å vite før du starter hos oss
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Stillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.
Politi- og tuberkuloseattest
Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.
Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
KontaktinformasjonEli Birgitte Pettersen, Virksomhetsleder, +47 951 44 588, elibpe@fredrikstad.kommune.no
Torild Johansen Heie, Avdelingssykepleier, +47 69 30 54 61, heit@fredrikstad.kommune.no
Linda Korstadhagen Johnsen, Teamsansvarlig rekruttering, +47 936 22 665, liajoh@fredrikstad.kommune.no
ArbeidsstedStorveien 2 A
1624 Gressvik
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune
Referansenr.: 5171807044
Stillingsprosent: 60%
Fast
Søknadsfrist: 23.09.2026