Vil du være med å bygge fremtidens tjenester innen psykisk helse og ROP? (Vernepleier/Sykepleier)

Tjenesteområde Livsmestring er organisert under kommuneområde Helse i Fredrikstad kommune. I Livsmestring arbeider vi etter recovery- og hverdagsmestrende praksis med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i samarbeid med brukeren. Vi er opptatt av brukernes tilbakemeldinger, og at tiltak evalueres fortløpende med evalueringsverktøyet FIT. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme og understøtte brukers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjonsevne for mestring av egen livssituasjon.

Vi etablerer nå en ny oppfølgingstjeneste – en ny måte å tenke psykisk helsearbeid på. Tjenesten skal møte mennesker med komplekse og sammensatte behov på en fleksibel, ambulant og bærekraftig måte, som et reelt alternativ til stadig mer omfattende døgnbemannede tiltak.

Vi søker nå engasjerte og faglig sterke medarbeidere som ønsker å forme en av kommunens viktigste satsinger innen psykisk helse, rus og sammensatte utfordringer.

Den mobile forsterkede oppfølgingstjenesten skal:

Tjenesten har fast base på Østsiden av Fredrikstad broen og organiseres i turnus med dag-, kveld- og helgearbeid. Store deler av arbeidsdagen vil foregå ambulant – ute hos brukerne eller i samarbeid med andre tjenester.

Hvem skal du jobbe med?

Målet er ikke å overta livet til brukerne, men å bidra til stabilisering, mestring, relasjonell trygghet og økt selvstendighet der brukeren faktisk lever livet sitt.

Arbeidsoppgaver

Ansatte i den mobile forsterkede oppfølgingstjenesten skal:

Tjenesten har fast base på Østsiden av Fredrikstad broen og organiseres i turnus med dag-, kveld- og helgearbeid. Store deler av arbeidsdagen vil foregå ambulant, ute hos brukerne eller i samarbeid med andre tjenester.

Vi ønsker spesielt søkere med erfaring eller kompetanse innen:

Ønskede kvalifikasjoner

Videreutdanning innen psykisk helse, rus eller relevant fagområde.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

Vi trenger medarbeidere som ikke bare er faglig sterke, men som evner å skape trygghet, stabilitet og gode relasjoner i møte med mennesker som ofte har erfart det motsatte.

Lars-Erik Høier, Virksomhetsleder, +47 45722547, laehoi@fredrikstad.kommune.no

ArbeidsstedNygaardsgata 14

1606 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 5168551299

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 16.09.2026