Vil du være med å bygge opp et nytt botilbud og utgjøre en forskjell for mennesker med sammensatte bistandsbehov?
Kommunalområde for Livsmestring er i utvikling, og vi etablerer nå et nytt botilbud for personer med funksjonsnedsettelser og sammensatte bistandsbehov. Vi søker engasjerte og faglig sterke miljøterapeuter som ønsker å bidra til å bygge opp et trygt, utviklende og framtidsrettet tjenestetilbud.
Sammen med fagkoordinator, leder og øvrige ansatte skal du bidra til å utvikle faglige strukturer, arbeidsmetoder og et godt arbeidsmiljø. Vi søker deg som er opptatt av kvalitet i tjenestene, som trives med faglige utfordringer, og som ønsker å bruke kompetansen din aktivt i utviklingen av både mennesker og tjenester.
Arbeidstid er turnus med for tiden arbeid hver fjerde helg
Arbeidsoppgaver
- Yte individuelt tilpassede tjenester med høy faglig kvalitet.
Delta aktivt i planlegging, gjennomføring og evaluering av målrettet miljøarbeid.
Bidra til utvikling og implementering av tiltak tilpasset den enkelte beboers behov.
Arbeide systematisk med forebygging og håndtering av utfordrende atferd.
Veilede og støtte kollegaer i det daglige arbeidet sammen med fagkoordinator.
Bidra til opplæring av ansatte og utvikling av god faglig praksis.
Dokumentere, evaluere og følge opp tiltak i tråd med gjeldende krav.
Delta i faglige refleksjoner, møter og forbedringsarbeid.
Samarbeide med pårørende, verge og relevante samarbeidspartnere.
Bidra til å utvikle en god fagkultur preget av samarbeid, læring og kvalitet.
Legemiddelhåndtering.
Primærkontakt-ansvar kan også bli aktuelt.
Kvalifikasjoner
- Bachelor innen vernepleie, sykepleie, sosialt arbeid, barnevern eller annen relevant helse-, sosial- eller pedagogisk utdanning.
Vernepleiere oppfordres særlig til å søke.
Ønskelig med erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming, autismespekterforstyrrelser og/eller sammensatte atferdsutfordringer.
Kompetanse innen målrettet miljøarbeid.
Kjennskap til relevant lovverk herunder HOl kap 9.
Erfaring med forebygging, deeskalering og håndtering av utfordrende situasjoner er ønskelig.
Erfaring med veiledning av kollegaer eller fagutvikling er ønskelig.
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, minimum nivå B2.
Gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse.
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som:
Har et sterkt faglig engasjement og et genuint ønske om å bidra til gode tjenester.
Er trygg, tydelig og løsningsorientert.
Trives med ansvar og tar initiativ.
Evner å veilede og dele kunnskap med kollegaer.
Har gode samarbeidsevner og bidrar positivt i arbeidsmiljøet.
Er strukturert og systematisk i arbeidet ditt.
Er rolig og handlekraftig i krevende situasjoner.
Har god relasjonskompetanse og evne til å skape tillit.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
- Muligheten til å være med å etablere og utvikle et nytt botilbud.
Spennende og meningsfylt arbeid med en faglig krevende og interessant målgruppe.
Høy grad av medvirkning og påvirkning på utviklingen av tjenesten.
Et sterkt fokus på fagutvikling, veiledning og kompetanseheving.
Tett samarbeid med leder, fagkoordinator og øvrige fagpersoner.
Et arbeidsmiljø som verdsetter refleksjon, læring og kvalitet.
Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
Pensjonsordning gjennom KLP. Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse, og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt
Ulykkesforsikring, også i fritiden.
Lønn etter gjeldende tariff og avtaler.
KontaktinformasjonMaria Nordraak, Virksomhetsleder, 41531422, maria.nordraak@frogn.kommune.no
Linn Anette Boldevin, Avdelingsleder, 96945526, linn.boldevin@frogn.kommune.no
ArbeidsstedRugdeveien
1448 Drøbak
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Frogn kommune
Referansenr.: 5170977443
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.09.2026