Förste socialsekreterare område Barn och Unga / Öppenvård

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. För att möta morgondagens utmaningar söker vi nu en engagerad socialsekreterare till vårt utredningsteam som vill vara med och göra skillnad för barn och unga.  Arbetsplatsen Individ- och familjeomsorgen är en del av Social- och utbildningsförvaltningen i Ludvika kommun. Vi är cirka 100 medarbetare organiserade i fem enheter: Utredningsenheten, Stöd- och försörjningsenheten, Familjehem- och familjerättsenheten, Öppenvårdsenheten samt Ami. Utredningsenheten består av fyra funktionsgrupper och leds av en enhetschef tillsammans med två förste socialsekreterare. Hos oss arbetar vi i team, ofta två och två i ärenden, och värnar om nära arbetsledning, reflektionstid och en god arbetsmiljö. Arbetsuppgifter I rollen som utredande socialsekreterare ansvarar du för att utreda barns och ungas behov av stöd och skydd enligt SoL och LVU, med barnets bästa i fokus. Genomföra rättssäkra, strukturerade och professionella utredningar i nära dialog med barn, unga och deras familjer. Bedöma behov av insatser och samverka nära med vårdnadshavare, familjehem, skola, förskola, hälso- och sjukvård samt andra interna och externa aktörer Vi erbjuder dig En arbetsplats där laganda och teamarbete står i fokus. Gemensamma metod-, trivsel- och planeringsdagar. Stora möjligheter att utveckla och forma arbetssätt. Kollegor och chefer med lång erfarenhet och hög kompetens. Ett stimulerande arbete präglat av engagemang, lärande och gemenskap. Vi deltar i Yrkesresan, vilket ger dig en tydlig struktur för kompetensutveckling. Extern grupphandledning och individuellt anpassad introduktion med tillgång till mentor för nyanställda. Dina kvalifikationer Vi ställer krav på att du har socionomexamen och kunskap om aktuell lagstiftning. Du har god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift och en bra samarbets- och initiativförmåga. Tjänsten kräver B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom barn- och ungdomsområdet (0–20 år) samt vidareutbildning inom exempelvis systemteori eller Signs of Safety. Personliga egenskaper Du är trygg i dig själv och kan behålla ett realistiskt perspektiv i vardagen. Du har god förmåga att dokumentera, kommunicera och samarbeta. Du ser möjligheter, tar ansvar och motiveras av att nå uppsatta mål. Vid förändringar är du flexibel och anpassningsbar.  Vid rekrytering lägger vi stor vikt till teamets samlade kompetens moch personlig lämplighet.  Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Arbetstid: Dagtid Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse Antal platser: 1 Övrig information Utdrag ur belastningsregistret ska kunna lämnas inför en eventuell anställning. Du ska kunna uppvisa legitimation och lämna examensbevis vid intervju.  Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Upplysningar Enhetschef: Kim Trosell, 0240-860 30 kim.trosell@ludvika.se Förste socialsekreterare: Malin Eriksson, 0240-867 36 malin.eriksson@ludvika.se  Arbetstagarorganisation nås via kommunens växel, 0240-860 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026. Urval sker löpande under ansökningstiden och intervjuer kan komma ske innan sista ansökningsdagen. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.  Vi ser fram emot din ansökan och hoppas få välkomna dig till oss på Utredningsenheten i Ludvika kommun, där vi arbetar för att göra skillnad för barn och unga – varje dag. Arbetsgivare: Ludvika kommun, Social- och utbildningsförvaltningen.

Socialsekreterare Krimgruppen | Borlänge kommun Som socialsekreterare i Krimgruppen hos Borlänge kommun får du arbeta med människor i förändring, ibland i komplexa livssituationer, alltid med möjligheten att påverka på riktigt. Här möter du ett team som står stadigt tillsammans, med tydliga metoder, nära ledning och en stark vilja att göra skillnad. Vill du arbeta med kriminalitetsinriktat socialt arbete och möta både barn, unga och vuxna i behov av stöd? Då kan detta vara rollen för dig. Självklart lockar vår värdegrund dig:   • Jag finns här för Borlängebon  • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet Vi befinner oss i en positiv utvecklingsfas och utökar nu enheten med fler tjänster, därför söker vi fler engagerade medarbetare som vill vara med på resan. Om tjänsten – ett arbete som gör skillnad varje dag Att arbeta i Krimgruppen innebär att du möter människor i olika skeden av livet, ofta med normbrytande beteenden eller kriminalitet i bakgrunden. Det är ett arbete som kräver trygghet, lyhördhet och mod, men också nyfikenhet, värme och en stark tro på människors förmåga att förändras. Du står aldrig ensam. I vår grupp finns ett nära samarbete, medhandläggarskap och dagligt stöd som gör att vi bär både arbetsuppgifter och utmaningar tillsammans. Du arbetar med målgruppen 0–100 år och möter både barn, unga och vuxna som på olika sätt behöver stöd, struktur och vägledning. Arbetet grundar sig i evidensbaserad praktik, risk–behov–mottaglighet (RBM) och ett tydligt fokus på att förstå drivkrafter bakom beteenden och att skapa individuellt anpassade lösningar. I Krimgruppen arbetar vi exempelvis med: • Utredningar enligt BBIC eller vuxenutredningar • Yttranden enligt lagen om unga lagöverträdare • Verkställighet av påföljder såsom ungdomstjänst och ungdomsvård • Kartläggning och bedömning utifrån RBM • Strukturerat förändringsarbete tillsammans med individen och dennes nätverk Problematiken är ofta komplex och mångfacetterad men arbetet är samtidigt utvecklande, meningsfullt och fyllt av små och stora framsteg. Krimgruppen är en del av Barn- och familjeenheten (BFE), som tillhör Social- och arbetsmarknadsförvaltningen. Enheten består av sex team med närvarande chefer, erfarna 1:e socialsekreterare och kollegor som vill att du ska lyckas och trivas. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen arbetar du bland annat med att: • Utreda behov, risker och skyddsfaktorer enligt BBIC, SoL och RBM   • Genomföra vuxenutredningar utifrån RBM (riskbehovmottaglighet)   • Skriva yttranden enligt LUL • Följa upp och verkställa påföljder som ungdomstjänst och ungdomsvård   • Stötta individer i att bryta normbrytande beteenden och kriminalitet  • Samverka med polis, skola, vård och andra aktörer • Arbeta nära kollegor och 1:e socialsekreterare i ett öppet och tryggt team KVALIFIKATIONER Grundkrav för tjänsten: • Socionomexamen   • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska   • Bkörkort för manuell bil Personliga egenskaper: Du är en person som bär ditt arbete med både trygghet och professionalism och möter varje individ med respekt, tålamod och ett genuint engagemang. Du är nyfiken och uppskattar en verksamhet som utvecklas i takt med samhällets behov. Du tar dig an förändringar med flexibilitet, kreativitet och en tro på att samarbete skapar de bästa lösningarna. Arbetar strukturerat och behåller fokuset även när tempot ökar och är trygg i att vara tydlig när situationer kräver det. Kort sagt, du är stabil, modig och ödmjuk, en kombination som gör skillnad i mötet med människor som står inför stora utmaningar. Meriterande kvalifikationer: • Erfarenhet av arbete med kriminalitet och/eller beroendeproblematik  • Erfarenhet av myndighetsutövning   • MIutbildning   • Utbildning i Signs of Safety   • RBM (riskbehovmottaglighet)   • BBIC-utredningar   • Kriminalitet som livsstil   • Erfarenhet av arbete i VIVA • Goda kunskaper i annat språk än svenska Vad Borlänge kommun kan erbjuda Hos oss får du en gedigen introduktion och ett dagligt handläggarstöd som ger dig trygghet i rollen. Du har en närvarande arbetsledning som finns med dig både i ditt professionella utvecklingsarbete och i vardagens frågor. Du får utbildning i MI och Signs of Safety och deltar i Yrkesresan, Socialstyrelsens nationella satsning på kompetensutveckling för socialtjänstens medarbetare. Utöver detta erbjuder vi flextid, friskvårdsbidrag och ett aktivt arbetsmiljöarbete som ger balans mellan arbete och återhämtning. Här får du också möjlighet att bidra till verksamhetens utveckling och vara med och forma framtidens sociala arbete. Borlänge erbjuder både stadsliv, natur och goda möjligheter till friluftsliv, en perfekt kombination för dig som vill kombinera ett meningsfullt arbete med en hållbar livsstil. Redo att göra skillnad? Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med arbete dagtid och tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi välkomnar dig som vill kliva in i rollen och bli en del av vårt arbete så snart du har möjlighet. Ansök redan idag, vi ser fram emot att höra från dig! Intervjuer kan komma att ske löpande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. För den som erbjuds anställning krävs enligt Lag om registerkontroll from 2001-01-01 utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister.  I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!