Företagshälsan i Region Gävleborg består av 46 medarbetare med placering i Bollnäs, Hudiksvall, Gävle och Sandviken. På Företagshälsan i Gästrikland arbetar cirka 25 medarbetare.
Vårt uppdrag präglas av bredd, nära samarbete med kund och ett konsultativt förhållningssätt inom arbetsmiljöområdets olika delar. Vi bistår chefer och medarbetare i deras uppdrag genom att stärka och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet, identifiera risker och föreslå åtgärder för att främja hälsa och förebygga ohälsa samt ge stöd i arbetslivsinriktad rehabilitering. Den övergripande målsättningen är att Företagshälsan ska ge bästa möjliga stöd för att stärka ett hälsofrämjande perspektiv och arbetssätt inom hälsa och arbetsmiljö.
Vi söker dig som har ett stort intresse för arbetsmiljöfrågor och som motiveras av att leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete. Hos oss får du möjlighet att bidra till hållbara arbetsplatser i en verksamhet med ett viktigt uppdrag – välkommen med din ansökan!
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för företagshälsan i Gästrikland kommer du att ansvara för att säkerställa en effektiv leverans och hög kvalitet i uppdragen, så att kunderna får ett kvalificerat stöd i sitt arbetsmiljöarbete. Arbetet bygger på ett konsultativt förhållningssätt, där utveckling sker i dialog och nära samarbete med kund här har du en central roll.
Du har det övergripande ansvaret för medarbetare, budget och arbetsmiljö inom enheten. Du leder och coachar arbetsmiljöspecialister med olika kompetenser och skapar förutsättningar för hög delaktighet, vilket är en viktig framgångsfaktor. Genom ditt ledarskap bidrar du till att medarbetarna kan genomföra sitt uppdrag med hög kvalitet. Medarbetarna är placerade på olika orter i länet, vilket innebär att resor till de olika enheterna är en naturlig del av uppdraget och förekommer veckovis.
Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och rapporterar till förvaltningschefen.
Som enhetschef kommer du bland annat att
- ansvara för personal, arbetsmiljö, ekonomi, kvalitet och uppföljning
- ha en aktiv roll i kundarbetet och utveckla långsiktiga kundrelationer
- arbeta nära medarbetarna för att skapa god förståelse för deras uppdrag och vardag
- driva verksamhetsplanering samt initiera och leda förbättrings- och utvecklingsarbeten utifrån omvärldsbevakning.
Hos oss får du
- en verksamhetsnära ledarroll där du arbetar tillsammans med engagerade, erfarna och kompetenta medarbetare
- möjlighet att vara en viktig del av helheten och bidra till att forma teamets och enhetens utveckling framåt
- en arbetsplats där vi aktivt arbetar med systematiskt arbetsmiljöarbete - en grund för att du som medarbetare ska trivas och prestera på jobbet.
Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har förmåga att skapa engagemang och bidra till att andra når sina mål. Du är trygg i ditt ledarskap, har ett coachande förhållningssätt och skapar goda förutsättningar för delaktighet och utveckling. Du har lätt för att etablera och utveckla hållbara och förtroendefulla relationer, både internt och externt samt har ett konsultativt arbetssätt.
Du är lugn, stabil och strukturerad, och har förmåga att behålla fokus även i pressade situationer. Du tar ansvar för att leverera enligt uppsatta mål och förväntningar och driver utvecklings- och förbättringsarbete framåt.
Rollen ställer höga krav på integritet, omdöme och ett professionellt förhållningssätt, då hantering av känsliga individärenden kopplade till arbete och hälsa är en naturlig del av verksamheten. Du har förmåga att göra väl avvägda bedömningar i komplexa situationer och bidrar till att skapa en trygg kultur och tydliga strukturer kring informationshantering.
Vi ser även att du har ett stort intresse för arbetsmiljöfrågor och drivs av att utveckla verksamheten i takt med omvärldens krav och möjligheter. Du följer aktivt utvecklingen inom området, har intresse för forsknings- och kunskapsbaserat arbete samt ser digitalisering som en naturlig del i verksamhetsutveckling.
För rollen krävs
- högskoleutbildning inom relevant område
- chefserfarenhet med personal- och budgetansvar
- erfarenhet av att leda tvärprofessionella team
- erfarenhet av att arbeta i eller leda verksamhet med känsliga individärenden
- god kunskap om sekretesslagstiftning, tystnadsplikt och dataskydd (GDPR)
- B-körkort.
För den här tjänsten är det meriterande om du har utbildning inom arbetsmiljöområdet, erfarenhet från offentligt styrd verksamhet och/eller erfarenhet från företagshälsovård.
Preliminär tidsplan för rekryteringen:
Urvalsarbete v.29/30
Intervju 1 v.31
Intervju 2 v.32
Varmt välkommen med din ansökan!
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Fler fackliga kontaktuppgifter:
Katarina Grip, Ledarna
+46722473910
katarina.grip@regiongavleborg.se
Anna Bergström, Vårdförbundet
070-5244655
anna.bergstrom@vardforbundet.se
Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat.
Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.
Medarbetarna i företagshälsovårdsnämndförvaltningen är specialister på arbetsmiljö och rehabilitering. Vi delar med oss av kunskap om sambandet mellan arbetsmiljö, produktivitet och hälsa för att tillsammans med våra verksamheter skapa arbetsplatser där vi utvecklas, trivs och mår bra.
Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.