Verksamhetsområde vuxenpsykiatri erbjuder psykiatrisk specialistvård till vuxna i hela Region Gävleborg. Vi bedriver heldygnsvård på två orter och har flera öppenvårdsmottagningar i regionen, med cirka 500 engagerade medarbetare. Vi har även mobil verksamhet och ett starkt fokus på utveckling och omställningen till god och nära vård.
Vuxenpsykiatrin är en verksamhet med bred samverkan, både inom hälso- och sjukvården och med kommunala verksamheter.
Brinner du för psykiatri och vill göra skillnad på riktigt? Är du en trygg och inspirerande ledare som vill ta helhetsansvar och leda chefer i arbetet för ökad psykisk hälsa och självständighet? Då är du varmt välkommen att söka detta viktiga uppdrag!
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö, personal och patientsäkerhet inom vuxenpsykiatrin. Du leder verksamheten genom dina vårdenhetschefer och har en central roll i att driva utveckling, genomföra förändringar och skapa förutsättningar för en vård av hög kvalitet.
Verksamheten står inför flera viktiga utvecklingsområden, bland annat implementeringen av samsjuklighetsutredningen och fortsatt utveckling av nya arbetssätt såsom SPOT-team. I uppdraget ingår att omsätta strategiska mål till konkreta resultat och säkerställa att verksamheten utvecklas utifrån patienternas behov, verksamhetens uppdrag samt förvaltningens och Region Gävleborgs övergripande mål och inriktning.
Du leder en ledningsgrupp bestående av cirka 20 vårdenhetschefer och har stöd av bland annat biträdande verksamhetschef, medicinsk rådgivare, chefsöverläkare, patientsäkerhetsfunktion, HR-partner och ekonom.
Samverkan är en viktig del av uppdraget. Du arbetar nära andra verksamheter inom hälso- och sjukvården, primärvården, kommuner, patienter och brukarorganisationer för att skapa sammanhållna vårdkedjor och goda förutsättningar för våra patienter. En viktig del av uppdraget är också att skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö. Genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap stöttar du dina chefer och arbetar för en hållbar arbetsplats där både chefer och medarbetare ges möjlighet att utvecklas och lyckas i sina uppdrag.
Du rapporterar till biträdande hälso- och sjukvårdsdirektör och ingår i Region Gävleborgs nätverk för verksamhetschefer.
Tjänsten innebär resor inom länet.
Som verksamhetschef kommer du bland annat att:
- leda och utveckla verksamheten genom chefer och medarbetare
- ansvara för ekonomi, verksamhetsplanering och resultatuppföljning
- säkerställa god kvalitet och hög patientsäkerhet
- driva förändrings- och förbättringsarbete
- utveckla samverkan med interna och externa aktörer.
Hos oss får du
- ett betydelsefullt chefsuppdrag där du gör skillnad på riktigt
- möjlighet att påverka och utveckla framtidens psykiatriska vård
- arbeta tillsammans med engagerade chefer och medarbetare
- goda möjligheter till stöd, utveckling och erfarenhetsutbyte i ditt ledarskap
- vara en del av Region Gävleborgs fortsatta utvecklingsresa
Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida!
https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en trygg, tydlig och strategisk ledare med erfarenhet av att leda andra chefer i större verksamheter. Med erfarenhet från psykiatriområdet har du förståelse för verksamhetens förutsättningar och de krav som ställs på en modern specialistpsykiatri. Du har förmåga att skapa engagemang, bygga tillitsfulla relationer och leda organisationer genom förändring och utveckling.
Du är van att arbeta med komplexa frågor, fatta välgrundade beslut och se till verksamhetens helhet. Genom ett kommunikativt och närvarande ledarskap skapar du tydliga mål, riktning och förutsättningar för chefer och medarbetare att lyckas.
Du har ett starkt fokus på kvalitet, patientsäkerhet och hållbara resultat samt ser värdet av samverkan både inom och utanför den egna verksamheten.
För tjänsten krävs
- högskoleutbildning med hälso- och sjukvårdsinriktning alternativt annan högskoleutbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- dokumenterad längre erfarenhet av att leda chefer i större verksamheter
- arbetslivserfarenhet inom psykiatriområdet
- erfarenhet av förändringsledning i större, komplex verksamhet.
Det är meriterande med utbildning inom psykiatri. Vi ser även att goda kunskaper inom juridik är meriterande.
Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi även eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning.
Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Fler fackliga kontaktuppgifter:
Katarina Grip, Ledarna, katarina.grip@regiongavleborg.se
Susanne Falk, Vårdförbundet, susanne.falk@regiongavleborg.se
Anders Forsell, GHLF, anders.forsell@regiongavleborg.se
Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat.
Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning.
Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.
Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.
Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.