Technischer Projektmanager Schwerpunkt Automatisierung (m/w/d)

Emil Kiessling

IHRE AUFGABEN * Installation, Konfiguration und Pflege unserer Client Betriebssysteme * Gemeinsame Problemlösung und Dokumentation, in Zusammenarbeit mit dem Second-Level-Support * Unterstützung bei IT Projekten   * Erstellung und Aktualisierung von Anwendungsdokumentation und Schulung unserer Mitarbeiter * Einrichtung von Arbeitsplätzen und technischen Geräten  * Entgegennahme, Priorisierung und Bearbeitung von IT-Anfragen (Telefon und Ticketsystem) IHR PROFIL * Ausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration)m/w/d oder vergleichbare Ausbildung * Kenntnisse in Windows Umgebungen * Erfahrung im IT-Support * Erfahrung im Umgang mit einem Ticketsystem (Bevorzugt osTicket oder Zammad) * Strukturierte Arbeitsweise * Service und Lösungsorientierte Denkweise * Führerschein Klasse B * optional Erfahrung im Umgang mit dem Fernwartungstool Anydesk * Belastbarkeit und Teamfähigkeit * selbständige, sorgfältige Arbeitsweise * Hands-On-Mentalität * Kommunikationsfähigkeiten WARUM WIR? * Marktführender Arbeitgeber: In einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche. Die Emil Kiessling GmbH ist ein führender Arbeitgeber in der dynamischen Kosmetikbranche. Mit unseren innovativen Produkten und unserem Engagement für Qualität und Nachhaltigkeit gestalten wir die Zukunft der Kosmetikindustrie aktiv mit. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und profitieren Sie von den Chancen eines wachsenden Marktes. * Exklusiver Werksverkauf: Hochwertige Kosmetikartikel zu stark reduzierten Mitarbeiter-Preisen. * Kostenfreie Getränke: Tee und Kaffee stehen in den modernen Mitarbeiterküchen frei zur Verfügung. * Eigener Mitarbeiterparkplatz: Bequeme Anreise durch werkseigene Parkplätze direkt vor dem Betriebsgelände. * Vergünstigte Betriebskantine: Ausgewogene und gesunde Mahlzeiten zu attraktiven Mitarbeiter-Konditionen. * Flexibles und mobiles Arbeiten: Optimale Work-Life-Balance durch individuelle Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen. * Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung für die Zukunft inklusive individueller Beratung. * Gute Verkehrsanbindung: Schnelle und bequeme Erreichbarkeit der Standorte mit dem PKW und der Bahn. * Mitarbeiter-Darlehen: Finanzielle Unterstützung für persönliche Projekte zu attraktiven Bedingungen. * Firmenfitness: Stärkung der Gesundheit durch vergünstigtes Training in Auswahlstudios via HANSEFIT. * Gesundheitsvorsorge: Betriebliche Gesundheitschecks, Impfangebote und individuelle Beratungen. * Job Bike: Steuerlich begünstigtes Fahrrad-Leasing für den Arbeitsweg und die Freizeit. * Regelmäßige Events: Förderung des Teamelements durch Firmenfeiern und gemeinsame Veranstaltungen. * Moderner Arbeitsplatz: Inspirierende Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik. * Interne Entwicklung: Gezielte Förderung von Karrieremöglichkeiten durch ein Mitarbeiter-Bewerberprogramm. Bei der Emil Kiessling GmbH finden Sie ein umfassendes Paket an Benefits, das Ihre Bedürfnisse berücksichtigt. Werden Sie Teil unseres Teams. WIE SIE UNS ERREICHEN Wie Sie uns erreichen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Sie! Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins direkt über unser Online-Portal an uns. Klicken Sie dafür einfach unten auf den Button "Jetzt bewerben".

HIRSCHTEC

DAS WIRD DIR GEFALLEN * Gut versorgt: Wir unterstützen dich mit Zuschüssen zur Altersvorsorge, zum Deutschlandticket und 300 € Gesundheitsbudget im Jahr. * Flexibel unterwegs: hybrides Arbeiten (2-3x Office pro Woche), 30 Tage Urlaub, 30 Tage Workation, moderne Standorte in zentraler Lage. * Top ausgestattet: Du arbeitest mit aktueller Apple-Hardware – leistungsstark, zuverlässig und optimal für digitale Zusammenarbeit. * Weiterkommen ist Programm: Mit jährlichen Weiterbildungen und einem transparenten Karriereplan bleibst du fachlich und persönlich in Bewegung. * Was uns ausmacht: Klare Kommunikation, schnelle Entscheidungen und viel Raum für eigene Ideen – in einer Kultur, die auf Verbindlichkeit und Vertrauen baut. DEINE ROLLE *Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sind für diese Rolle erforderlich. Als Senior Microsoft 365 Berater (m/w/d) unterstützt du unsere Kund:innen bei der Umsetzung moderner Cloud-, Identity- und Workplace-Lösungen auf Basis von Microsoft. Du kombinierst technisches Know-how mit Beratungskompetenz und sorgst dafür, dass komplexe Anforderungen in klare Lösungen übersetzt werden.   Als Schnittstelle zwischen Technischen Projektmanager/in und Kunden-IT entwickelst du Lösungswege und begleitest die Konzeption und Umsetzung sämtlicher IT-Anforderungen bzw. Aufgaben im Projekt.  WAS HEISST DAS GENAU? Jede Woche ist unterschiedlich. So könnte dein Montag aussehen:    Du startest mit deiner Unit „Tetris“ in die Wochenplanung und priorisiert gemeinsam laufende Kundenprojekte. Danach führst du einen Kunden-Call zu Microsoft‑365‑Governance und klärst technische Optionen.  Anschließend bereitest du einen Workshop zum Identity‑ und Conditional‑Access‑Design vor. Am Nachmittag unterstützt du den Service Desk als fachliche Ansprechperson bei tiefergehenden Fragen. * Microsoft 365 meistern: Du berätst Kunden zur Tenant‑Administration – von Conditional Access und MFA bis zu Governance, Security und Compliance – und hilfst beim Aufbau wirksamer Compliance- und Sicherheitsstrukturen. * Automatisierung vorantreiben: Du automatisierst Microsoft 365‑Prozesse und setzt gemeinsam mit unseren Engineers mit Power Platform, PowerShell und APIs moderne, skalierbare Lösungen um. * In direkter Zusammenarbeit: Du bereitest Kunden-Workshops vor und führst sie durch – praxisnah und lösungsorientiert. DAMIT FÄHRST DU GUT * Microsoft 365 Expertise: Du setzt deine Berufserfahrung in der Implementierung von modernen Arbeitsumgebungen mit Schwerpunkt Microsoft 365 ein. * Technisches Fundament: Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Abschluss und bringst fundiertes Wissen in IT-Architekturen mit. * Sprachkompetenz: Du überzeugst unsere Kunden auf Deutsch (C1) und Englisch – schriftlich wie mündlich. * Kommunikation gestalten: Du erklärst technische Inhalte verständlich und baust Vertrauen bei Kunden und im Team auf. * On top: erste Erfahrungen mit KI-basierten Tools, PowerShell, Cloud-, Security- oder Automatisierungsvertiefung sowie Zertifizierungen im M365 Umfeld (z.B. MS100/700; SC300/401; PL200/300/400/600; AB100)

SWH Städtische Wirtschaftsbetriebe Hoyerswerda

IHRE AUFGABEN Die Versorgungsbetriebe Hoyerswerda GmbH (VBH) ist ein Tochterunternehmen der Stadtwerke Hoyerswerda GmbH und gehört zu einem dynamischen Verbund von Unternehmen im Besitz der Stadt Hoyerswerda. Sie zählt 140 Mitarbeiter und hat einen Jahresumsatz von ca. 51 Mio. EUR. Die VBH sorgt für die umweltgerechte Wiederaufbereitung des Abwassers und versorgt Einwohner und Industriekunden aus Kommunen und dem Umland mit Strom, Gas, Fernwärme und Trinkwasser. Das Versorgungsgebiet umfasst ca. 32.000 Einwohner.    Wir, das VBH-Team, verstehen uns als Motor für einen erfolgreichen Strukturwandel mit nachhaltigen Lösungen für die Energiewende in der Lausitz. Mit Engagement und Leidenschaft bereiten wir Investitionen in klimaneutrale Erzeugungsanlagen, E-Mobilität und Digitalisierung vor. Bereits heute entwickeln wir innovative Dienstleistungen für die Energie- und Trinkwasserversorgung, Abwasserentsorgung und Fernwärme von morgen. Der Schlüssel dafür ist ein starkes Team.    Für den Aufbau eines Energiedienstleistungsportfolios freuen wir uns auf Sie als                                          Junior Projektmanager – Energiedienstleistungen (m/w/d) Ihre 3 Kerngebiete:   Geschäftsfeldentwicklung erneuerbare Energien * Entwicklung neuer Energiedienstleistungen mit Schwerpunkt auf Contracting und dem Verkauf von Erzeugungsanlagen (z. B. Fernwärmekompaktstationen, Wärmepumpen, PV-Anlagen, Gasthermen) für private und gewerbliche Kundengruppen * Planung, Koordinierung und Umsetzung von Nachverdichtungsmaßnahmen zur Kundengewinnung im Bestandnetz und von Maßnahmen zur Kundengewinnung in Netzausbaugebieten * Koordination und Steuerung der internen Ansprechpartner zur Entwicklung und dem Ausbau des Fernwärmeanschlussgebietes * Durchführung von Eigen- und Umfeldanalysen mit dem Blick auf branchenübliche Benchmarks für Energiedienstleistungen Prozessoptimierung & Automatisierung * Aufbau und Weiterentwicklung grundlegender Prozesse im Kundenservice mit Fokus auf Geschäftsfeldentwicklung und Bestandskundenmanagement * Prüfung und Verfolgung von Impulsen um die Entwicklung, Implementierung und Vermarktung zukunftsfähiger Energiedienstleistungen voranzubringen * Unternehmensübergreifende Projekt- und Netzwerkarbeit, insbesondere mit energiedienstleistungsnahen Branchenvertretern * Ausarbeitung neuer Möglichkeiten für die Vermarktung erneuerbarer Energien und Fernwärme Ausbau des bestehenden Produkt- und Dienstleistungsportfolios * Weiterentwicklung des bestehenden Portfolios im Bereich Energiedienstleistungen (u. a. Photovoltaik, Fernwärme, Wärmeservice) * Enge Abstimmung mit technischen, kaufmännischen und strategischen Fachbereichen zur Sicherstellung einer marktorientierten und wirtschaftlichen Produktgestaltung IHR PROFIL * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen/ Wirtschaftsinformatik/Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Abschluss * Mehrjährige Branchenerfahrung in der Energiewirtschaft wünschenswert * Unternehmerisches Denken und Handel sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise von hoher Qualität und Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung  * Gute Kommunikationsfähigkeiten mit unterschiedlichen Stakeholdern  * Analytisches und interdisziplinäres Denken sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte/ Prozesse verständlich aufzubereiten WARUM WIR? * eine leistungsgerechte Entlohnung nach Tarif sowie attraktive betriebliche Zusatzleistungen sind für uns selbstverständlich * Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben * einen örtlich flexiblen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive * qualifizierte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten * eine sehr gute Einarbeitung und ein Team, mit dem die Zusammenarbeit Spaß macht * 30 Tage Urlaub * kostenfreie Getränkeversorgung sowie Essenzuschuss für konzerneigene Kantine * coporate benefits * Jobrad, KITA-Zuschuss und Gesundheitsförderung (z.B. Fitnesscenterzuschuss)