
GISLAVEDS KOMMUN · Gislaved
Timvikarier sökes till förskola, skola och fritidshem Om tjänsten Bemanningsenheten söker engagerade, ansvarstagande och flexibla timvikarier till förskola, sko...
Timvikarier sökes till förskola, skola och fritidshem
Bemanningsenheten söker engagerade, ansvarstagande och flexibla timvikarier till förskola, skola och fritidshem. Uppdragen omfattar arbete med barn och elever från förskoleålder upp till gymnasiet
Anställningen är intermittent, vilket innebär att du arbetar vid behov och får timlön för de timmar du arbetar. Du har själv möjlighet att ange när du är tillgänglig för arbete.
Som timvikarie bidrar du till att skapa en trygg, utvecklande och inspirerande miljö för barn och elever. Du behöver vara beredd att rycka in med kort varsel, och arbetspassens längd kan variera från några timmar till längre vikariat.
I förskolan stöttar du barnens utveckling, lärande och omsorg genom lek, pedagogiska aktiviteter och dagliga rutiner. Inom skola och fritidshem kan du leda grupper av elever, stödja undervisningen utifrån befintlig planering samt ansvara för verksamheten vid ordinarie personals frånvaro.
Du bidrar även till att skapa meningsfulla aktiviteter både inomhus och utomhus samt arbetar aktivt för en trygg, inkluderande och positiv miljö där alla barn och elever känner sig sedda och respekterade.
Vi ser gärna att du har möjlighet att arbeta minst två dagar i veckan, men det är inget krav att vara tillgänglig varje dag.
Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med barn och unga. Du är positiv, ansvarstagande, flexibel och har lätt för att samarbeta med både kollegor och elever. Du tar egna initiativ, är trygg i mötet med människor och kan anpassa dig till olika situationer och arbetsmiljöer.
Har fyllt 18 år.
Behärskar svenska väl i både tal och skrift.
Har god förmåga att samarbeta och skapa positiva relationer.
Tidigare erfarenhet av arbete med barn och ungdomar är meriterande, men inget krav. Körkort och tillgång till bil är en fördel.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Övrig information
För arbete inom förskola, skola och fritidshem krävs ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Registerkontroll genomförs för samtliga personer som erbjuds anställning och som kommer att ha regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att bli kontaktad via e-post för intervju. Håll därför utkik i både inkorgen och skräppostmappen.
Urval och rekrytering sker löpande.
Varmt välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Tycker du att det är roligt att arbeta med barn och unga och vill se olika pedagogiska verksamheter? Vill du göra skillnad där det behövs? Då är du kanske en av de kompetenta och engagerade medarbetare som vi söker! Din kompetens Vi söker både dig som har en lärarexamen och dig som inte har en lärarexamen men som tidigare arbetat inom förskola, skola eller fritidshem. Även du som har annan relevant ledarerfarenhet med barn och ungdomar är välkommen att söka. Observera att rekrytering till förskolan för närvarande inte sker på grund av minskat behov. Du har en god pedagogisk förmåga och ett positivt förhållningssätt gentemot barn och elever. Du har ett flexibelt förhållningssätt till arbetstider då arbetet kan innebära att du bokas på en skola med kort varsel. Hög anpassningsförmåga och lyhördhet är en förutsättning för att snabbt sätta sig in i nya miljöer och därmed kunna bidra till en fungerande verksamhet. Vidare är det viktigt att du är ansvarsfull, initiativtagande, har en god samarbetsförmåga och kan sätta gränser när det behövs. För att kommunicera med elever behöver du behärska det svenska språket väl i tal och skrift. Studerar du till förskol-, grundskol, gymnasielärare eller lärare inriktning fritidshem på högskola och vill arbeta vid sidan av dina studier? Sök tjänsten som studentlärare här: https://www.jonkoping.se/ledigt-jobb/884317. Som studentlärare kan du dryga ut studentkassan, skaffa dig arbetslivserfarenhet och bli del av ett nätverk inför kommande karriär. Att vara timvikarie innebär att oftast arbetar på korta vikariat 1-14 arbetsdagar per uppdrag att arbeta med barn/elever på flera olika arbetsplatser att du ersätter ordinarie personal vid frånvaro att din arbetstid är enligt överenskommelse utifrån verksamhetens behov och dina önskemål att du har tillgång till mobil och/eller dator för att aktivt kunna lägga schema i vårt bemanningssystem. Du blir kontaktad via sms angående korttidsvikariat vilket innebär att många kontakter sker med kort varsel, ofta samma dag som behovet gäller Vi erbjuder ett viktigt arbete där du får vara med och påverka barns och elevers lärande och utveckling ett flexibelt arbete där du själv bestämmer när du vill vara tillgänglig för jobb ett omväxlande arbete där du får arbeta på olika arbetsplatser, inom olika verksamheter och ta del av olika arbetssätt en möjlighet att på sikt få längre anställningar i vår verksamhet Bra att vetaFör de aktuella tjänsterna gäller individuell och differentierad lönesättning som fastställs i lönedialog. För information om kommunens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och dokument i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Utdragen kan beställas digitalt via Polismyndighetens e-tjänst om du har en digital brevlåda. Om du föredrar ett fysiskt utdrag rekommenderar vi att du beställer detta i samband med att du skickar in din ansökan, då handläggningstiden normalt är cirka två veckor. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta: bemanningscentrum@jonkoping.se Välkommen med din ansökan. Tillsammans skapar vi lärglädje! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
15 plats(er). Gillar du att arbeta med barn och unga? Nu söker vi timvikarier till förskola och skola. Vi söker dig som vill arbeta i förskolan med barn i åldern 1–5 år, som lärarvikarie i årskurs F–9 eller som resurs i årskurs F–6. Att arbeta som timvikarie hos oss innebär att du har möjlighet att själv styra över när du kan arbeta. Du ersätter ordinarie personal vid kortare frånvaro och utför de arbetsuppgifter som ingår i den ordinarie verksamheten på den arbetsplats där du arbetar. I rollen som vikarie behöver du vara trygg i dig själv och kunna anpassa dig till nya miljöer och situationer med kort varsel. Arbetsplatser och arbetstider kan variera, och därför är det viktigt att du är flexibel och har lätt för att samarbeta med andra. Vi gör urval och håller intervjuer löpande – men behovet av nya timvikarier varierar, vilket innebär att processen kan ta olika lång tid. Skola – lärarvikarie I uppdraget som lärarvikarie ansvarar du för undervisningen utifrån given planering och leder arbetet i klassrummet. För att arbeta som lärarvikarie behöver du: vara bekväm med att stå inför en klass och hålla i undervisning vara ansvarstagande och organiserad ha avslutad gymnasieutbildning med godkända betyg kunna kommunicera väl på svenska, både i tal och skrift inge förtroende och vara en trygg vuxen som kan leda en grupp ha förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos eleverna Skola – resurs Som resurs i skolan arbetar du tillsammans med lärare i klassrummet. Läraren leder undervisningen och ansvarar för planeringen, medan du finns nära eleverna under skoldagen. Du stöttar elever i deras arbete, bidrar till struktur och skapar trygghet i undervisningssituationen. Förskola I förskolan är du en viktig del av barnens vardag. Du stöttar barnen i deras språk- och kommunikationsutveckling, finns till hands i olika situationer under dagen och bidrar till en trygg och omsorgsfull miljö. Det är önskvärt att du är van vid digitala verktyg, arbetar lösningsfokuserat, kan hantera konflikter på ett konstruktivt sätt och har förmåga att se och möta barns olika behov. Kvalifikationer Avslutad gymnasieutbildning med godkända betyg. God förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift. Studier till lärare eller annan pedagogisk utbildning, eller tidigare erfarenhet av arbete med barn och unga, är meriterande. B-körkort och tillgång till bil är meriterande. Vana vid att arbeta med digitala verktyg. Utdrag ur belastningsregistret krävs. Utdraget ska vara för skola eller förskola och beställs via Polisens webbplats. (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/) Vi lägger vikt vid personliga egenskaper. Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod – att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi gör urval och håller intervjuer löpande – men behovet av nya timvikarier varierar, vilket innebär att processen kan ta olika lång tid.
På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Inför höstterminen söker vi nu engagerade och drivna timvikarier till våra verksamheter inom förskola och skola. Vill du vara med och göra skillnad i barns och elevers vardag? Då kan ett uppdrag hos oss vara rätt för dig! Tomelilla kommun har förskolor, skolor och fritidshem både i Tomelilla tätort och utombys. I Tomelilla tätort finns flera verksamheter, däribland en OB-förskola. OB-förskolan erbjuder barnomsorg på obekväm arbetstid för vårdnadshavare som arbetar kvällar, nätter och helger. Som timvikarie på OB-förskolan kan du därför komma att arbeta under andra tider än ordinarie dagtid. Utanför Tomelilla tätort finns våra verksamheter i Onslunda, Smedstorp och Brösarp. Oavsett placering blir du en viktig del av verksamheten och bidrar till en trygg, utvecklande och stimulerande miljö för barn och elever. 10 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som timvikarie hos oss får du möjlighet att arbeta i våra förskolor och skolor när behov uppstår, ibland med kort varsel. Tjänsten passar dig som söker ett flexibelt arbete och vill kombinera jobb med studier eller annan sysselsättning. Du styr själv din tillgänglighet genom vårt bemanningssystem och väljer när du vill och kan arbeta. Bokningar sker utifrån verksamheternas aktuella behov, vilket ger dig stor frihet att anpassa arbetet efter din vardag. Som timvikarie kan du arbeta på en eller flera av våra förskolor och/eller skolor, du väljer själv vilka verksamheter du vill vara knuten till. I rollen som barnskötare/lärarvikarie bidrar du till att skapa en trygg, lärorik och stimulerande miljö där varje barn ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Du är delaktig i det pedagogiska arbetet och stöttar, inspirerar och utmanar barnen i deras utveckling och lärande. Vi söker dig som är trygg i dig själv, har ett positivt förhållningssätt och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du har lätt för att samarbeta med olika yrkesgrupper och bidrar till ett gott arbetsklimat. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en avslutad och godkänd gymnasieutbildning. Det är meriterande om du är utbildad eller studerar till barnskötare, förskollärare, lärare eller har annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Har du tidigare erfarenhet av arbete eller praktik inom förskola, skola eller fritidshem ser vi det som en fördel. För att trivas i rollen har du ett genuint intresse för barns utveckling och lärande. Du är en trygg, ansvarsfull och lyhörd person som bemöter barn med tålamod och respekt. Du har ett lågaffektivt förhållningssätt, kan skapa trygghet i barngruppen och känner dig bekväm med att ta egna initiativ och leda aktiviteter när det behövs. Eftersom du dagligen kommunicerar med barn, vårdnadshavare och kollegor behöver du ha mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. För arbete inom förskola/skola krävs ett giltigt utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Utdraget ska visas upp innan anställning kan erbjudas. Ansökningsblankett finns via länken nedan. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.