Fastlegehjemmel med 8.2-avtale uten etableringskostnad / goodwill
Beskrivelse av arbeidsstedet:
Gjøvik kommune har ca 31 400 innbyggere, beliggende 13 mil nord for Oslo. Byen er universitetsby med NTNU Gjøvik som har ca 4000 studenter, har sykehus og et mangfoldig næringsliv. Det er et godt kultur-, musikk-, og fritidstilbud og flotte friluftsarealer med milelange stier og skiløyper i skogsterreng. NTNU Gjøvik har også eget medisinstudie i samarbeid med NTNU Trondheim.
Gjøvik kommunale legegruppe er et 8.2 legesenter, dvs at kommunen drifter kontor og har personalansvar for hjelpepersonell. Legegruppen har idag 7 fastlegehjemler og har tilhold i Gjøvik sentrum. Gjøvik kommune har totalt 35 fastlegehjemler. Gjøvik kommunale legegruppe flyttet inn i helt nye og moderne lokaler i januar 2024.
Legegruppen benytter CGM Journal.
Det er ingen omsetning av pasientlister knyttet til hjemlen.
Ønsket listelengde er minimum 900 pasienter.
Arbeidsoppgaver:
Utøvende legetjenester som fastlege i følge lovverk
Deltakelse i Gjøvik interkommunale legevakt med tilhold på Sykehuset Innlandet Gjøvik etter gjeldende avtaler
Deltagelse i daglegevakt på lik linje med kommunens øvrige fastleger.
Ingen tilpliktet bistilling ved oppstart
Kollegial fraværsdekning innad på legekontoret i ferie og annet fravær
Kvalifikasjoner:
Søker må være spesialist i allmennmedisin, godkjent allmennlege eller en utdannelseskandidat i allmennmedisin LIS3/ALIS
Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig, og ha norsk autorisasjon, med godkjenning for arbeid i fastlegepraksis og legevakt med rett til refusjon fra Helfo
Kjennskap til norsk helsevesen og helselovgivning
Det vil bli lagt vekt på personlige egenskaper og egnethet
Relevant erfaring fra kommunehelsetjenesten/allmennpraksis er en fordel
Krav om godkjent politiattest
Vi kan tilby:
Et allmennlegemiljø med mange unge leger i ALIS-forløp og erfarne spesialister i allmennmedisin
Detaljerte ALIS-avtaler som beskriver spesialiseringsforløpet og hva det gis tilskudd til og utgiftsdekning for
Veiledning fra spesialist i allmennmedisinog samt løpende supervisjon i klinisk hverdag
Kommunen har egen stilling for utdannelsesansvarlig kommuneoverlege
Ved næringsdrift kompensasjonsordning for fravær grunnet barns sykdom
Kommunal tilsetting med fastlønn / fastlønn med andel av omsetning kan være et alternativ til privat næringsdrift
Unntatt offentlighet må begrunnes:
Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.
Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.
Søknad:
Alle søknader skal sendes elektronisk via "søk på stilling" knappen på denne siden.
Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.