Ledig 100 % stilling som helsefagarbeider i hjemmetjenesten
Hjemmetjenesten har kontor på Batnfjordsøra og yter tjenester til både hjemmeboende og beboere i omsorgsboliger/eldresenter. Vi jobber kontinuerlig med struktur og tilpasning til dagens og morgensdagens utfordringer, og har fokus på å styrke den enkeltes kompetanse.
Vi søker etter en framoverlent og inititativrik helsefagarabeider , som ønsker å gjøre en forskjell og hjelpe oss å ruste oss for å møte morgensdagens utfordringer.
Arbeidstiden vil være hovedsaklig vanlig dag/kveld turnus med arbeid. 3 hver helg.
Gjemnes kommune har 2700 innbyggere og ligger sentralt plassert midt imellom Kristiansund og Molde med god bussforbindelse til begge byer. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser med rike muligheter for friluftsliv i alle årstider.
Arbeidsoppgaver:
Arbeid i hjemmetjenesten innebærer å utføre hjemmesykepleie og praktisk bistand i brukers hjem. Vi jobber vi for at pasientene skal få bo lengst mulig i eget hjem ved hjelp av egne ressurser.
Varierte arbeidsoppgaver der fokuset er målrettet pleie, omsorg og rehabilitering ut fra den enkelte pasient sitt behov
Kartlegge og vurdere behovet for tjenester.
Gi individuelt tilpassede tjenester ut fra gjeldende vedtak.
Primær/sekundæransvar.
Samarbeid med pårørende og eksterne samarbeidspartnere (legetjeneste, spesialisthelsetjeneste, apotek, responssenter mm.)
Bidra til yrkesetisk refleksjon og dialog på arbeidsplassen.
Dokumentasjon i Profil
Legemiddelhåndtering
Kvalifikasjonskrav:
Offentlig godkjent helsefagarbeider
Faglig selvstendig
Gode datakunnskaper
Gode formidlingsevner, både skriftlig og muntlig
Førerkort klasse B, manuell gir
Personlige egenskaper:
Du er initiativrik og selvgående.
Du har engasjement for faget og respekt for den enkelte pasient.
Du har evne til å jobbe både selvstendig og i team.
Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
Du er fleksibel og liker varierte dager med ulike oppgaver og aktiviteter.
Du er engasjert, positiv og har et ønske om å bidra til et godt arbeidsmiljø.
Det vil bli lagt avgjørende vekt på egnethet til stillingen.
Vi tilbyr:
Varierte, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver.
Kompetente og engasjerte medarbeidere og et arbeidsmiljø der vi fokuserer på trivsel
En tjeneste hvor vi sammen med den enkelte tjenestemottaker skaper et verdig liv.
Tjenesten bruker kommunale biler i tjenesten.
Pliktig medlemskap i KLP
Det skal fremlegges gyldig politiattest iht helsepersonelloven §20 a.
Tilsetting skjer etter vanlig kommunale vilkår i samsvar med lov- og avtaleverk.
Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.
Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Link til søknadsskjema: Søk her