Bli med og gjør en forskjell – som sykepleier i Gjemnes kommune
Er du en engasjert sykepleier som ønsker å jobbe tett på beboere med sammensatte behov, i et miljø preget av omsorg og godt samarbeid? Da vil vi gjerne høre fra deg.
Gjemnes kommune søker sykepleier i fast vikarpool stilling til vår heldøgnsbemannede omsorgsbolig. Du vil bli en del av et faglig godt team, der vi sammen sørger for at beboerne våre har en trygg og god hverdag.
Om oss
Omsorgsboligen i Gjemnes er et hjem for personer med omfattende behov for helse- og omsorgstjenester. Beboerne har ofte sammensatte medisinske tilstander eller kognitiv svikt, og trenger tett oppfølging gjennom hele døgnet.
Vi er et tverrfaglig team av sykepleiere, helsefagarbeidere og andre faggrupper som jobber godt sammen. Vi legger vekt på et arbeidsmiljø der alle trives og utvikler seg faglig, og der beboerens behov alltid er i sentrum.
Gjemnes er en liten kommune på Nordmøre med kort vei mellom mennesker, flott natur og gode muligheter for friluftsliv.
ArbeidsoppgaverSykepleiefaglig oppfølging av beboere med sammensatte helseutfordringer.
- Bidra til å utvikle og sikre gode rutiner, prosedyrer og faglig kvalitet i tjenesten.
Sykepleiefaglig oppfølging av beboere med sammensatte helseutfordringer.
Delta i tverrfaglige møter og bidra til helhetlige pasientforløp.
Bidra til kompetansedeling og faglig refleksjon i personalgruppen.
Ordinær turnus med dag og kveld- inkludert helgearbeid 3.hver helg
Vi ser etter deg som
- Har gode relasjons- og samarbeidsevner.
Er opptatt av personsentrert omsorg.
Bidrar til et positivt arbeidsmiljø.
Er fleksibel og håndterer endringer på en god måte.
Er autorisert sykepleier
Er faglig trygg og kan jobbe selvstendig
Kommuniserer godt, både muntlig og skriftlig
Er ansvarsbevisst og løsningsorientert
Førerkort kl.B
Trives med å jobbe i team
Har interesse for fagutvikling og kvalitetsarbeid
Har erfaring fra kommunal helse- og omsorgstjeneste – dette er en fordel, men ikke et krav
Nyutdannede sykepleiere oppfordres også til å søke. Vi gir god oppfølging og faglig støtte fra erfarne kollegaer.
Vi tilbyr
- Fast stilling i et stabilt og inkluderende arbeidsmiljø.
Et faglig sterkt team med erfarne og engasjerte kollegaer.
Mulighet til å påvirke og utvikle tjenestene i kommunen.
Internundervisning og faglige utviklingsarenaer.
Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP.
Lønn etter 10 års ansiennitet ved oppstart
Rekrutteringstillegg: kr 50 000 etter 2 år i minimum 80 % stilling
Mulighet til å bo og jobbe i en kommune med kort vei til både fjord, fjell og gode friluftsopplevelser.
Mangfold og inkludering
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller bakgrunn. Vi tilrettelegger gjerne for deg som har behov for det.
Søknadsfrist og kontakt
Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste. Ønsker du unntak fra denne, må du begrunne det i søknaden.
Link til søknadsskjema: Søk her