Account Manager till Academic Work i Göteborg

Bli en del av vår magiska kultur! Hos oss hittar du inte bara fantastiska kollegor, utan även stor frihet att forma din arbetsdag, grymma stödfunktioner och en attraktiv lönemodell utan provisionstak. Om tjänsten Som Account Manager hos oss får du en social och dynamisk roll med många kontaktytor. Du blir snabbt en del av teamet och arbetar tätt tillsammans med engagerade ledare och härliga kollegor från flera avdelningar. Den viktigaste delen av ditt arbete blir att bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer. Hur du driver dina affärer och ditt kundarbete formar du själv och du kan alltid räkna med att få stöd, verktyg och förutsättningar för att lyckas. Ditt team och din utveckling Du blir en del av ett team med andra Account Managers och med en engagerad Team Manager. Våra Team Managers är inte bara ledare, de fungerar också som mentorer och coacher som ger dig de bästa förutsättningarna att lyckas i din roll. Vi tror starkt på din potential och din vilja att utvecklas. Därför erbjuder vi en gedigen säljutbildning samt ett tydligt career steps-program som hjälper dig att växa och nå din fulla potential som Account Manager. Du erbjuds Lönemodell och förmåner: Vi tror på att belöna din prestation. Vår lönemodell ger dig möjlighet att tjäna mer i takt med din framgång. Vi har stor andel individuell provision och inget tak för hur mycket du kan tjäna. Utöver lön erbjuder vi ett generösa friskvårdsförmåner samt flexibilitet för att skapa en bra work life balance. Fina kontorslokaler: Vi flyttar i juni 2026 till nybyggda Habitat på Masthuggskajen. Teknisk innovation: Vi satsar stort på att bygga systemstöd i teknisk framkant och utvecklar det tillsammans med vår säljorganisation. Detta kommer hjälpa dig i ditt arbete att skapa goda resultat och framgångsrika kundrelationer.

Arbetsuppgifter Som Account Manager hos oss bygger och utvecklar du dina egna kundrelationer. En vanlig dag för dig i rollen innebär: Prospektering: Du söker aktivt nya kundkontakter – både hos företag som ännu inte samarbetar med oss och inom vårt befintliga nätverk. Här får du verkligen chans att visa din drivkraft, ta egna initiativ och arbeta målinriktat för att nå starka resultat. Säljmöten: Det är här du gör skillnad. Genom att boka och genomföra säljmöten, inklusive cold calls, presenterar du våra tjänster och bygger nya relationer med potentiella kunder. Du skapar förtroende, genomför behovsanalyser och lämnar ett professionellt och positivt intryck hos varje kund du möter. Omvärldsbevakning: För att på ett strategiskt sätt kunna kartlägga våra etablerade kunders framtida behov. Vi kan erbjuda som mest värde när vi förutser kundernas behov och arbetar proaktivt i våra kundrelationer.

Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom exempelvis försäljning, ekonomi eller ett annat relevant område Har minst ett års arbetslivserfarenhet, gärna från en roll där du haft regelbunden kontakt och dialog med kunder Innehar B-körkort Har goda kunskaper i svenska och grundläggande kunskaper i engelska

För att bli framgångsrik och trivas i rollen är du en person som motiveras av att arbeta mot högt uppsatta mål i en kultur som präglas av en hög energinivå, där vi lyfter varandra och firar framgångar tillsammans. Du har en stark tilltro till din kapacitet att hantera motgångar, en hög ansvarskänsla, förmågan att organisera ditt arbete på ett effektivt sätt och säkerställer att du levererar enligt deadline. Att hantera flera uppgifter av varierad karaktär i ett högt tempo är något du föredrar och känner dig bekväm med. Du agerar med eftertänksamhet i dina beslut och tar hänsyn till olika konsekvenser. Att skapa nya relationer kommer naturligt för dig och du agerar självsäkert i sociala sammanhang och står gärna i händelsernas i centrum. Du trivs i situationer där saker står på spel och där dina beslut är avgörande för utfallet. Förändringar och utmaningar har du en optimistisk inställning till och du utstrålar trygghet till din omgivning. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.